为进一步加强获嘉县消防救援队伍建设，更好地服务获嘉县经济社会发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员55名（含乡镇专职消防员35人）。现将招聘事项公布如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则，通过体能测试、面试、政审和体检相结合的考核方式择优录取。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正、作风正派、遵纪守法，自愿从事消防工作，服从准军事化管理的公民。退伍军人、持有B类驾驶证、大专以上学历或具有体育、化工、机械、计算机等专业背景的人员同等条件下优先录用；

2.年龄在18至28周岁，退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出人员年龄放宽至30周岁，有B类驾驶证者年龄放宽至35周岁；退伍军人服役期间、退出消防员工作期间获得立功受奖荣誉同等条件下优先录用；

3.具有高中及以上同等学历；

4.身高165cm以上，身体和心理健康，无传染病。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

2.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍或受到严重纪律处分的；

3.因在公务员招聘、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

4.曾被消防救援机构辞退，或入职培训期间因个人原因主动离职的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象（失信被执行人）的；

6.有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病，主要器官或者部位有手术史，已评定残疾等级、或有腰椎、膝盖等不适合本岗位需要伤病史的；有传染性疾病、精神病、癫痫、心脑血管病、腰椎间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤、经常头痛、头晕、晕厥，严重口吃（结巴）等不适宜从事消防救援工作情形的；

7.有纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕的；

8.家庭成员及主要社会关系的现实表现，经政治考核参照征兵有关规定审查不合格的；

9.具有《军人征集和招录人员政治考核规定》等相关文件所列不予招录情形的；

10.有其他法律法规规定或经认定不适宜从事消防救援工作情形的。

三、招聘程序与相关事宜

招聘流程包括：发布招考信息、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、公示和聘用等。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年9月24日至2026年9月30日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

2.报名地点：获嘉县消防救援局（获嘉北环路中段）

3.联系电话：0373-452611915617135099

4.报名办法及要求：报名须本人现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证（若有遗失，原毕业学校出具证明，并留学校联系方式）、退伍证、驾驶证等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。交近期2寸彩色红底版免冠照片2张。

5.资格审查：对应聘对象是否符合条件，对报名信息等相关材料和证件证书等原件进行现场审查。资格审查贯穿公开招录全过程。报名人员须对本人填报信息、提供材料的真实性、准确性、完整性负责，凡信息不实、材料弄虚作假、伪造证书的，一经查实，立即取消报考及录用资格，并记入招录诚信档案。

（二）体能测试

体能测试的项目包括1000米跑、单杠引体向上、100米跑、立定跳远。总分100分，体能测试严格按照《消防员招录体能测试项目及标准》，项目总成绩不合格者（低于60分）不得进入下一环节，时间及地点另行通知。

（三）面试

按照2:1的比例（体能成绩的前110名）进入面试。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试人数时，按照实有人数进入面试，面试时间及地点另行通知。

（四）政审和体检

体能测试和面试通过的考生根据总成绩（体能考核成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩）从高分到低分的顺序，进入政审。确定政审的人员需到户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。政审通过人员自费到医院进行体检。体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，报告内容包括：身高、体重、视力、心电图、血常规、尿常规、肝肾、传染病检查结果等。不符合报考要求的人员取消资格。出现未通过政审与体检的情况时，按总成绩从高到低依次递补政审与体检人员。

特别提示：基于消防救援职业的特殊要求，要求应聘人员身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史；对已评定残疾等级（包括劳动能力鉴定伤残等级）和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招录。

对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如心脏病、间歇性精神病、癫痫、滑膜炎、哮喘、韧带损伤、腰椎间盘突出、强直性脊柱炎和股骨头坏死等可能在执勤、高强度训练中突发，严重危及执勤安全的疾病病史，应聘人员应当如实报告。应聘人员明知自身患有前述疾病而故意隐瞒，骗取录用的，属于以欺诈手段订立劳动合同；一经查实，单位可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同，不支付经济补偿。因故意隐瞒行为给单位造成损失的，单位有权依法追偿。

四、聘用及工资待遇

（一）根据政审、体检和考核情况，择优确定聘用人员。聘用政府专职消防队员试用期为3个月（2个月岗前培训和1个月适应性训练），试用期工资2500元，不足一个月不发工资，试用期满且培训合格后，签订劳动合同，合同每期三年，合同期满，获嘉县消防救援局根据录用人员的平时表现和考核情况决定是否续聘。录用人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需求的情况，可以按相关规定予以解聘。

（二）工资待遇：专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等，工资逐年提高。聘用后，根据岗位年限不同，工资4000元-6000元（含五险一金）。每年免费体检一次。

（三）政治待遇：政府专职队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等待遇。

五、工作时间

（一）政府专职消防队员履行消防救援队伍工作职能，承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，实行24小时执勤战备和准军事化管理制度。

（二）政府专职消防队员实行轮休制度，按照人员班级分配轮休。每月休息6-8天，工作满一年后，可享受带薪年假，天数根据工龄和岗位等级确定，婚假、产假、陪产假等按国家规定执行。

六、纪律要求

(一)政府专职消防员招录坚持信息公开，过程公开，结果公开，主动接受监督。获嘉县消防救援局将及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

(二)应聘人员要诚信报告并自觉遵守招录工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。所留电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

本公告由获嘉县消防救援局负责解释。

获嘉县消防救援局

2026年9月23日

附件1：政府专职消防员报名登记表