查看职位表因工作需要，洛阳市人社人力资源有限公司面向社会公开招聘外包人员4名，现将具体事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.业务辅助岗4名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.工作态度积极端正，有耐心，学习能力强。
2.身体健康，五官端正。
3.具备与岗位相适应的工作能力，具有较强的沟通能力和负责的工作态度。
（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.受过党内严重警告及以上处分或行政记大过及以上处分未过处分期的。
3.其他不符合招聘资格条件的。
（三）任职条件
序号 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
1 |
业务辅助岗 |
4 |
一、业务辅助工作1. 协助做好金融类、法律诉讼类等相关辅助工作。2. 负责业务纸质及电子档案的核查、整理、分类、归档、保管、检索、移交等工作。二、其他工作：完成领导交办的其他工作。 |
一、基本条件：1. 年龄：要求40岁以下，法学、档案管理相关专业，需具备法院书记员、法务岗位从业经验，或具备专职法律实务、档案管理工作经验。2. 熟悉民事诉讼流程、金融贷款纠纷处置、法律文书撰写等相关专业工作。二、技能要求：1. 普通话标准，具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅。2. 熟练掌握办公软件操作，一般包括Word、Excel、PPT等。3. 具备一定的文字材料功底。4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。三、优先条件：取得法律类相关资质者或退役军人优先。四、其他要求：1. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。2. 具有良好的职业道德和保密意识。3. 熟悉相关政策和流程。 |
四、招聘程序及方法步骤
（一）报名
1.填写《应聘报名表》（附件1）内容包含：
①简历命名方式（应聘职位+姓名+学历）。
②无犯罪记录证明（扫描件）。
2.简历接收邮箱：lyrc63119518@163.com。
（二）报名时间
2026年9月16日-2026年9月18日，本次招聘不接受现场报名。
五、招聘过程纪律与监督
1.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
2.凡在规定时间内，无法取得联络或未按有关规定要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。
3.本公告未尽事宜及最终解释权归用人单位所有。
