招聘50人2个岗位
根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 河南省自然资源厅河南省交通运输厅河南省农业农村厅河南省卫生健康委员会河南省林业局关于印发<河南省乡村公益性岗位管理办法>的通知》(豫人社规(2024)4号)、《河南省人力资源和社会保障厅河南省发展和改革委员会河南省财政厅河南省农业农村厅河南省乡村振兴局《关于印发切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴实施细则的通知》(豫人社规(2021)4号)文件精神，现就乡村公益性岗位人员招聘相关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
保洁员、就业协理员等服务岗位，本次开发岗位数共50个。
二、招聘对象
脱贫享受政策户中，劳动力年龄段内(16周岁以上)，有就业能力和就业愿望，外出就业困难且身体条件能适应工作岗位需要的人员。
三、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2、工作认真，责任心强，身体条件能适应工作需要;
3、脱贫享受政策户、防返贫监测人口。
四、招聘程序
1.发布公告:在武陟县就业创业服务中心微信公众号、武陟县公共就业网发布2026年武陟县乡村公益性岗位招聘公告。
2.申请报名:符合条件者向村委会提出书面申请。
3.资格核定:村委会和乡镇政府逐级审核盖章确认，无异议后报武陟县人社局2楼204室。
4.人员公示:对乡镇申报的公益性岗位申请人员进行复审，复审通过后将通过武陟县人社部门官方平台进行5个工作日社会公示。
5.岗前培训:对公示无异议的拟安置人员，用人单位进行岗前培训。
6.签订合同:拟聘用对象须在规定时间内到所在乡镇签订劳动合同，按合同约定上岗工作;接受用人单位管理，遵守用人单位规章制度;凡不服从公益岗位安置、不服从日常管理、不胜任岗位工作、顶岗替岗的，取消其公益性岗位安置资格。
五、报名时间
2026年7月31日---------2026年8月16日。
六、需提交材料
1、申请者本人提供:身份证正反面、个人书面申请(按手印)、社保卡、就业创业证(要求登记失业---三次职业介绍)复印件、户口本复印件各一份、《武陟县乡村公益性岗位就业申请表》3份、《武陟县乡村公益性岗位人员认定表》3份（见附件2、3）、6张1寸近期照片。
2、村委会提供:村委会推荐公益性岗位的四议两公开会议记录、公示图片(加盖村委会公章)一份。
3、乡镇政府提供:乡村公益性岗位开发申请报告、《乡村公益性岗位开发申请审批表》(附件1，加盖公章)、统一信用代码证书复印件、法人身份证复印件各一份，盖公章签字确认。
符合条件者请到村委会申请，经村委会审核推荐报乡镇政府把关汇总，所有材料以乡镇为单位，收齐后报武陟县人社局北楼204室，咨询电话7270053。
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名人员填报信息必须真实有效。凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，立即取消其申请资格。
七、岗位管理
1.乡村公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，遵照按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退出，用人单位应当对使用的公益性岗位人员进行岗前培训和岗位技能培训，确定公益性岗位职责，制定相应的管理制度，建立公益性岗位安置人员花名册、工资表，并为安置人员缴纳意外伤害保险。用人单位应严格执行考勤制度，并将其考勤情况和工作表现作为支付劳动报酬、岗位补贴的依据。
2.用人单位要有专人负责公益性岗位人员的管理，做好日常工作分派和监督，配合好人社、审计等部门的抽查、检查工作;管理人员发生变动时要做好交接工作，做到工作有序衔接;凡用人单位无具体负责公益性岗位人员管理工作的，取消公益性岗位安置资格。
3.各用人单位负责将每月的公益性岗位安置人员考勤表、资金申请表于次月10日前审核盖章确认后，报送武陟县人社局北楼204室。
八、薪资待遇
本次招聘岗位安置期限为3年，安置上岗时签订劳动合同，实行一年一签，一年期满后经考核合格的可以续签。上岗后执行标准工时制，为全日制用工，每日工作时间8小时，每周40小时。用工岗位补贴标准一般不高于2150元/月（武陟县最低工资标准），用人单位为安置人员缴纳人身意外保险。
