招聘14人9个岗位
郑州财经技师学院创建于1979年，隶属于郑州市人力资源和社会保障局，是全国职业教育改革发展示范校、河南省文明校园、河南省职业教育品牌示范校、河南省教育系统先进集体。
根据学院发展需要，现面向社会招聘合同制教师及工作人员14名（非在编）。为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力与专业素养相结合的原则。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，符合新时代教师职业行为相关准则要求；
（四）具备岗位所需的专业知识、技能条件及学历学位要求；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）符合岗位所需要的其他条件。
三、不得应聘的情形
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
（四）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
（五）在各级各类事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
（八）现役军人、试用期内的事业单位工作人员；
（九）普通高等院校在读的非应届毕业生；
（十）法律、法规及政策规定不得聘用的其他情形。
四、招聘岗位
本次招聘合同制任课教师11名、学生辅导员2名、基建处技术人员1名，具体岗位及要求详见《郑州财经技师学院2026-2027学年招聘教师及工作人员岗位表》（附件1）。（相关附件可点击下方链接至学院官网下载）
五、招聘流程
（一）报名
1.招聘有效期：自公告发布之日起至2026年8月2日17:00止（以邮件发送时间为准）。
2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。应聘人员填写《郑州财经技师学院招聘教师及工作人员报名表》（附件2），文件命名为“姓名+联系电话+应聘部门/系部+岗位名称”。
3.材料报送要求：请将填写好的《报名表》，与以下报名材料一同打包发送至指定邮箱：zzcjrsc86532630@163.com。
（1）本人学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书等相关证件扫描件（命名为“姓名+证书名称”）；
（2）岗位要求的其他证明材料（命名为“姓名+材料名称”）。
4.资格审查
学院将按照本公告规定的招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合报名条件、提供虚假信息或材料的，一经查实，立即取消其应聘、考试或聘用资格。
（二）考试
安排资格审查合格人员进入考试环节，根据岗位特点，采取面试或试讲的方式进行，重点考察应聘人员的业务能力、专业素养、语言表达、岗位匹配性等。具体考试时间、地点及要求将通过电话通知。
（三）体检与考察
根据考试结果确定体检和考察人选，体检标准参照相关行业规定执行，考察重点核查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学历资质等情况。
（四）公示与聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在学院官网公示5个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无异议的拟聘用人员，学院与其签订劳动合同/劳务协议，按学院相关规定执行编外聘用人员相关待遇，试用期为3个月（试用期包含在合同期限内）。
六、咨询与监督
咨询电话详见附件1、2
监督电话：
0371-86532630（组织人事处）、86532607（纪委）
七、其他事项
（一）本次招聘不收取任何报名、考试费用;
（二）应聘人员提交的报名材料必须真实、准确、完整，因材料虚假或信息不全造成的一切后果由应聘人员承担；
（三）学院将通过电话通知各环节相关事宜，未进入下一环节的人员不再另行通知，请应聘人员务必保持通讯畅通。
（四）本公告由郑州财经技师学院组织人事处负责解释，未尽事宜按国家及省市相关政策执行。
