招聘40人3个岗位
根据工作需要，开封市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员共40人（其中经济技术开发区消防救援大队18人、城乡一体化示范区消防救援大队22人），现将有关事项公告如下：
一、人员身份界定
本次招聘人员不占用专项编制，拟聘用人员按照有关法律与开封市城乡一体化示范区消防救援大队、经济技术开发区消防救援大队签订劳动合同，为劳动合同管理人员。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
三、招聘岗位、条件、数量及要求
此次共招聘40名政府专职消防员，为灭火救援、驾驶员、通信岗位。其中城乡一体化示范区消防救援大队岗位需求：驾驶员岗位7名，灭火救援岗位15人。经济技术开发区消防救援大队岗位需求：驾驶员岗位2人，通信员2名，灭火救援岗位14人。（详见附件1《开封市消防救援支队2026年专职消防队员招聘计划一览表》），具体要求如下：
1、自愿投身消防救援工作，具备忠诚奉献、吃苦耐劳品质，服从组织分配；身体健康、五官端正、无残疾、无传染性疾病、无纹身、无口吃、无重听、无色盲。
2、18至28周岁的男性公民（1998年7月1日至2008年7月1日之间出生），高中及以上学历，身高160cm以上。
3、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)和职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至30周岁(1996年7月1日之后出生）、优先录用；具有中级以上相应专业职称（职业资格证书）或B2及以上驾驶证的人员、对消防救援工作急需的特殊专业人才，年龄可放宽至35周岁(1991年7月1日之后出生）。
4、通信员岗位需要持有CAAC无人机驾驶员证书，并能熟练操作驾驶。
5、同等条件下，优先聘用全日制大专及以上毕业生人员；
6、同等条件下，优先聘用具有救生员、潜水员、冲锋舟驾驶、卫生员、水电工资质的人员。
7、同等条件下，优先聘用能熟练操作电脑、掌握office、wps等常用办公软件，且具备扎实的摄像照相及后期制作功底并能熟练使用cdr、photoshop、premiere等图片或视频编辑软件，或具有一定文字材料功底的人员。
本次所招聘的政府专职消防员实行24小时执勤备战。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月最多可轮休10天（不逐月累计）。
有下列情形之一的，不列入招聘对象：
1、受过刑事处罚的；
2、曾受到行政拘留等治安处罚的;
3、曾被开除公职的；
4、有违法违纪行为正在接受审查的；
5、有较为严重的个人不良信用记录的；
6、有其他违反国家法律、法规行为的；
7、其他原因不适合从事消防工作的。
四、薪酬待遇
试用期两个月，工资按照基本工资3200元的标准执行，实际工作不足两个月的按出勤天数发放工资，正式入职后到手工资约为4300元，工作满三年后，每工作满一年基本工资增加100元。按照劳动法等有关规定，为其办理养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险，每年免费体检一次。享受与国家综合性消防救援人员同等的供应标准，被装按照河南省消防救援总队政府专职消防员被装供应标准实施。试用期间被证明不符合聘用条件或无法通过岗前培训考核的，解除劳动合同。
被任命为站长、副站长、班长、副班长的发放职务补贴，任驾驶员岗位的发放岗位补贴。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2026年7月1日至2026年7月7日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30（逾期不再受理）。
2、报名地点：开封市示范区晋安路1号示范区消防救援大队（晋安路与西环路交叉口西北角）二楼消防站办公室。
3、报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报名者请携带开封市消防救援支队人员招聘报名登记表（附件2），近期1寸正面免冠红底彩色照片2张，以及身份证、毕业证（学历证、学位证）、驾驶证、退伍证、立功受奖、相关职业和特长资格证书原件及复印件和7日内个人征信报告（纸质版）。（报考人员填写报名登记表时，按照个人意愿选择填报城乡一体化示范区消防救援大队、经济技术开发区消防救援大队，同时报名两个大队视为无效。报名表中根据招录计划设有调剂选项，本人可按个人意向选择是否服从开封市消防救援支队在城乡一体化示范区消防救援大队、经济技术开发区消防救援大队中调剂。）
4、资格审查。报名结束后，按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，将通知符合条件人员进入下一环节。
5、咨询电话：0371-25696119。接受电话咨询时间为2026年7月1日至2026年7月7日，上午8:30—11:30，下午15:30—17：30。
（二）考核
考核分为体能测试、面试两个环节。
体能测试包含3000米跑、100米跑、屈腿仰卧起坐、俯卧撑、单杠引体向上共五个项目，每个项目满分20分，总成绩100分，测试成绩参照附件4《体能测试及标准》，根据体能测试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:2的比例进入面试。
面试采取结构化的方式进行。满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
体能测试和面试时间及地点另行通知，参加体能测试和面试时需携带本人身份证原件。
总成绩计算方法：
总成绩=体能总成绩×60%＋面试成绩×40%。
（三）体检及政审
考试通过人员需全部参加体检及政审，填写政审考察表（附件3）。根据总成绩排名按照招聘人数1:1的比例进入体检和政审。
1、体检项目和标准参照地方公务员录用标准执行，体检相关费用由考生承担。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
2、体检合格后，开封市消防救援支队将统一组织政审。政审主要包括考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，公民遵纪守法基本情况，对党的路线、方针、政策的态度，在重大历史事件中的主要表现。政审的具体时间和方式另行通知。
（四）公示
考核、体检、政审工作结束后，将通过“开封消防”微信公众号进行公示，公示期为5天，公示期满后，根据公示结果正式聘用。
（五）补聘说明
本次招录增设补聘人员，若有两个大队专职消防员离职，按照招录计划从各岗位补聘人员名单依次递补入职，各岗位补聘人员不足时，从其他岗位补聘人员中择优补聘，入职前还应按要求通过体检和政审。补聘人员按照城乡一体化示范区消防救援大队、经济技术开发区消防救援大队招录人员2：1的比例确定名单，并在公示环节进行公示。
六、其他
凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检、政审等环节的，均视为自动放弃应聘资格，请密切关注相关通知公告，并保持电话通讯畅通；对考生的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其招聘资格。
附件1：开封市消防救援支队2026年专职消防队员招聘计划一览表
附件2：开封市消防救援支队人员招聘报名登记表
附件3：开封市消防救援支队政府专职消防员招聘政审考察表
附件4：开封市消防救援支队体能测试及标准
附件下载链接：
https://pan.baidu.com/s/1FhISaCapEQpTIpA5AtXb-g提取码:1119
（请复制到浏览器下载）
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