河南省医学科学院生殖健康研究所2026年博士人才招聘
河南省医学科学院生殖健康研究所2026年博士人才招聘
医疗招聘考试

招聘若干人1个岗位

报名时间
2026/4/14起



河南省医学科学院生殖健康研究所成立于1978年,是本院首批设立的直属研究所。2023年,与国家卫生健康委出生缺陷预防重点实验室(2013年筹建)实施一体化建设,目前已规范运行,为贯穿全生命周期的生殖健康与出生缺陷防控协同创新平台。


研究所/出生缺陷预防重点实验室聚焦生育力保护与促进、重大生殖障碍发生机制、胚胎发育、出生缺陷防控技术等生殖健康前沿方向,建设成共聚焦显微镜、显微注射、类器官培养等七大科研平台,配备先进仪器设备260余台套,总值3000余万元。目前科研团队39人(高层次人才5人),其中硕、博士人员占比98%,中、高级职称人员占比52%。


现面向海内外诚挚招募优秀科研人才,携手开展关键科学技术攻关,共同为建设“健康中国”筑牢生殖健康科研高地。


团队带头人简介


徐家伟二级教授,国务院特殊津贴专家,中组部万人计划青年拔尖人才,入选国家百千万人才工程。现任河南省医学科学院生殖健康研究所所长、国家卫生健康委员会出生缺陷预防重点实验室主任。长期聚焦“医学遗传学”、“罕见病防控“,”胚胎发育”,“表观遗传学”等领域研究。累计主持各类项目20余项,目前在研主持国家/省部项目7项,涵盖国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目等;在Nature、Science及其子刊等期刊发表通讯及一作(含共同)论文40篇。入选2019年度中国医学重大进展一项,河南科技一等奖、二等奖各一项,授权各类专利2项。指导学生获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛金奖。


一、招聘专业及研究方向

学历要求

专业要求

统招普通高等教育博士研究生

1.专业要求:计算机科学与技术(081200)、人工智能(089903)、软件工程(083500)、生物医学工程(107200)、生物学(071000)、人体解剖与组织胚胎学(100101)、妇产科学(100211)、临床医学(100200)、遗传学(071007)、发育生物学(071008)、细胞生物学(071009)、生物化学与分子生物学(071010)、公共卫生与预防医学(100400)、流行病与卫生统计学(100401)、劳动卫生与环境卫生学(100402)、儿少卫生与妇幼保健学(100404)、化学(070300)、药物分析学(100704)、药理学(100706)等相关专业;

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二、福利待遇

职位表.xls


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