为解决花滩子公司专业人才紧缺问题，合理配备人力资源，推进工程建设；参照《集团管理人员竞争上岗管理办法》，结合公司工作实际，现将有关事宜公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持按需设岗、按岗选聘原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、双向选择、择优聘用原则。

二、选聘计划

具体岗位需求及条件详见附件1。

三、选聘范围

水投集团在职正式员工（非项目制人员），均可报名。

四、选聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有符合职位要求的工作能力。

4.符合报名条件、招聘岗位条件。报名须符合岗位表所列学历、学位及对应专业；若持有高于岗位要求的学历学位，其对应专业予以认可。以第二学位或辅修专业报考的，须具有单独的毕业证书和学位证书。

5.年龄计算以身份证出生日期为计算依据，计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日。在普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职、勤工俭学、见习等经历，均不视为报考岗位要求的工作经历。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有吸毒史的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考或集团及各旗下公司组织的招聘中被认定实施了考试作弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

8.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或者期满影响使用的。

9.近三年年度考核存在“基本称职”（基本合格）、“不称职”（不合格）、“不评定等次”的。

10.不符合招聘岗位要求资格条件的。

11.法律法规规定不得录用的其他情形。

五、选聘程序

（一）个人申报。符合资格条件和任职条件的集团正式员工报名自荐，在集团官网“信息公开”-“人才公告”栏下载《报名表》和诚信承诺书，准备报名资料（包括签字版《报名表》，身份证、毕业证、学位证、学信网关于学历学位证书的查询资料、相关资格证书复印件，业绩材料，签名诚信承诺书，近期1寸彩色正面免冠照片），在报名时间内发送至指定邮箱412064334@qq.com,邮件标题请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位+联系电话，如xx+应聘长顺公司+财务管理部+130xxxxxxxx。

应聘人员须在《报名表》（附件2）中如实填报在贵州省水利投资（集团）有限责任公司（包括下属所有单位）中是否存在“近亲属关系”，并承诺所填信息真实有效，未如实申报的，一经查实，取消应聘资格。

每名应聘人员限报一个岗位，多报岗位的，均视为报名无效；应聘人员须准确完整填写个人信息，并按要求上传相关报名材料，不按要求提供相应证明材料、通过其他渠道投递、投递不成功、超过报名时间投递均视为报名无效。

（二）资格审查。由花滩子公司综合办公室组织相关人员，按照规定资格条件进行审查，参加选聘人选一般应达到三人，不足三人的须形成竞争关系，参加选聘人数不满两人的，该岗位采取面试答辩、双向选择方式产生人选，无报名人员则该岗位流聘。

（三）公开选聘。选聘采取现场面试的方式，由花滩子公司选聘工作领导小组组织实施，监督员全程监督。评分采取百分制计分。

面试采用结构化的方式，面试流程为：现场抽签决定面试顺序→主评委宣布面试开始→面试人员作竞岗陈述，陈述内容主要包括个人经历、工作实绩、竞争优势等（每人控制在5分钟，剩余时间可累计到评委提问时间）→评委小组提问，面试人员回答（每人控制在10分钟）→面试人员离场，评委组评分→现场核算分数，监督小组全程监督。

面试评分采取百分制计分，取面试评委评分的平均分为面试成绩。面试成绩分为优秀（100分—90分）、良好（89分—80分）、一般（80分以下）三个等次，一般等次的不得作为岗位拟聘人选或考察人选；所有面试人员得分均为一般等次的，该岗位流聘。

（四）确定拟聘人选。根据面试情况，花滩子公司择优研究提出1名建议人选（成绩并列的），由花滩子公司党支部研究确定拟聘人选。

（五）任前公示、聘任。按照《集团干部任前公示办法（试行）》规定，拟聘人选在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日；公示期间有情况反映的，进行组织调查核实，经核实确认存在影响任职问题、不符合任职条件的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用。公示期满，公示结果不影响任职的，办理聘任手续。

（六）人员递补录用。因应聘人员本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，由花滩子公司党支部研究决定是否开展递补工作。若出现递补的情况，根据各招聘岗位应聘人员的面试成绩由高到低排名顺序进行递补，最多递补一次，且应聘人员的面试成绩须在80分及以上。

六、报名时间

2026年8月26日0:00至8月30日24:00

七、其他事项

（一）本次选聘设监督举报电话15008561787。

（二）未尽事宜请咨询花滩子公司选聘工作领导小组（联系人：晏老师，15085971057）。

（三）本公告最终解释权归花滩子公司所有。

附件：1.《贵州水投花滩子工程有限公司2026年度面向集团内部选聘岗位表》

2.《贵州水投花滩子工程有限公司内部选聘报名表》

3.《报名人员诚信承诺书》

附件：附件1：贵州水投花滩子工程有限公司2026年度面向集团内部选聘岗位表.xlsx

附件：附件2：贵州水投花滩子工程有限公司内部选聘报名表.doc

附件：附件3.报名人员诚信承诺书.docx

[责任编辑：王一寰]