为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据省总工会《贵州省工会社会工作者管理办法（试行）>的通知》（黔工总字〔2025〕4号）和《关于2026年度工会社会工作者相关工作的通知》等文件精神，结合我区实际，经区委、区政府相关领导同意，面向社会公开招聘8名工会社会工作者，为保障招聘工作顺利开展，特制定本方案。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

招聘职位及要求详见《毕节市七星关区总工会2026年公开招聘工会社会工作者岗位职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）限七星关区户籍（含代管双山镇、响水乡、文阁乡、竹园乡、归化街道），年龄在18周岁及以上（2008年8月26日及以前出生）、38周岁及以下（1987年8月24日及以后出生）。

（四）学历、资格等要求详见《职位表》。

（五）报考残疾人职位的，须持有残联核发的第二代有效《中华人民共和国残疾人证》且符合职位要求的残疾类型等级。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2026届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（四）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

（五）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（六）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

（七）有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报考程序

（一）发布公告

2026年8月19日在“七星关区人民政府网”“七星工运”及“七星关公共招聘网”微信公众号公开发布招聘公告。

（二）组织报名

报名采用网上报名的方式，按以下程序进行：

1.提交报名申请的报考人员于2026年8月24日上午9：00—2026年8月26日下午17：00期间登录“毕节市七星关区总工会2026年面向社会公开招聘工会社会工作者报名系统”（网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=bjsqxgqzgh，请使用电脑报名），实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名相关信息。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后提交；

2.报名注意事项：每名报考人员只能选择一个职位进行报名，报考人员注册登录的账号是报考人员报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

特别提醒：

（1）报考人员在填写报名信息并成功上传或因审核未通过重新修改报名信息后，需点击“确认提交”键提交报名申请；

（2）提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前不可再作修改，请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请；

（3）在报名截止时间（2026年8月26日下午17：00）前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名；

（4）报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格；

（5）报考人员须在系统中如实完整填写报名信息。每名报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》或有效《临时身份证》、毕业证书，以及报考岗位要求的其他相关资料（报考职位为限中共党员、残疾人（视力、听力、言语、肢体残疾四级）的，须提供相关印证材料的扫描件）。

3.资格审查

（1）资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关资料进行网上资格审查，报考人员提交成功后，审核人员原则上在24小时内完成资格审查；

（2）报考人员应及时登录“毕节市七星关区总工会2026年面向社会公开招聘工会社会工作者报名系统”（网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=bjsqxgqzgh）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在资格初审期间（2026年8月27日下午17：00前）可修改报名信息并重新确认。资格审查贯穿公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实取消进入下一个环节资格，并按有关规定进行处理。

4.网上缴费

确认通过资格审查的报考人员须于2026年8月24日上午9：00—2026年8月28日下午17：00期间登录“毕节市七星关区总工会2026年面向社会公开招聘工会社会工作者报名系统”（网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=bjsqxgqzgh）缴纳考试考务费用（100元/人）。未在规定时间内缴费视为自动放弃。

五、考试

（一）笔试

1.笔试科目为《公共基础知识》（笔试总分：100分），笔试为闭卷考试（不指定考试用书，也不举办任何培训班）。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分100分；

2.笔试时间及地点详见准考证，请考生密切关注“七星关区人民政府网”、“七星工运”及“七星关公共招聘网”微信公众号发布的信息，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加笔试的，责任由考生本人承担。

3.笔试成绩查询及排名在“七星关区人民政府网”、“七星工运”及“七星关公共招聘网”微信公众号发布。

（二）资格复审

1.资格复审对象

根据笔试环节成绩由高到低的顺序，按职位资格复审人数与计划招聘人数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格复审对象，拟进入资格复审笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审对象。

2.资格复审内容

（1）“毕节市七星关区总工会2026年面向社会公开招聘工会社会工作者报名系统”（网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=bjsqxgqzgh）下载打印的《毕节市七星关区总工会2026年面向社会公开招聘工会社会工作者报名信息表》《报考人员诚信承诺书》（附件2）以及与报名时一致的有效《居民身份证》或有效《临时身份证》、学历证书的原件和复印件一份；

（2）报考职位为限中共党员、残疾人（视力、听力、言语、肢体残疾四级）的，须提供相关印证材料的原件和复印件一份；

（3）在职人员需提供所在单位有人事管理权的部门出具的同意报考证明。

3.资格复审递补

经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审并提交资料的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。根据考生报考时提供的联系方式在24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。资格复审公告在“七星关区人民政府网”“七星工运”及“七星关公共招聘网”微信公众号发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加资格复审的，责任由考生本人承担。

（三）面试

1.资格复审合格人员全部进入面试环节，面试参照结构化面试方式进行，主要考察考生思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。

2.考生面试结束后当场听取面试成绩，并在面试成绩确认单上签字确认。面试公告在“七星关区人民政府网”“七星工运”及“七星关公共招聘网”微信公众号发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

（四）总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补（以下简称依次递补）。

进入体检人员名单、具体体检时间、地点和体检要求在“七星关区人民政府网”“七星工运”及“七星关公共招聘网”微信公众号公开发布公告。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行，残疾人考生除残疾证所显示残疾点外，和其他考生体检标准一致。体检费用由考生自理。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室（区总工会）负责，考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是法院登记严重失信对象的。

八、公示、聘用和签订劳动合同

（一）公示和聘用

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为工会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

（二）岗位确定

确定为拟聘用人员后，由毕节市七星关区总工会与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员应在规定时间到区总工会报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；本次招考岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补,不服从安排的视为自动放弃聘用资格。

（三）签订劳动合同

经考察合格，签订劳动合同，首次签订合同期限为2年，试用期为2个月，经两年考核为合格及以上等次的可以续签。

九、薪酬待遇

（一）薪酬结构

工会社会工作者薪酬由基本工资、工龄工资、学历津贴、职业资格津贴和绩效奖金构成。

1.基本工资:基本工资为2400元/月;

2.工龄工资:工龄工资按工作年限每年增加50元。

3.学历津贴:工会社会工作者具备大专以上学历可享受学历津贴。大专、本科、硕士研究生、博士研究生津贴标准分别为100元、300元、500元、1000元;

4、职业资格津贴:工会社会工作者拥有助理社会工作师及以上社会工作职业资格的可享受职业资格津贴，助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师每月津贴标准分别为100元、300元、500元;

5.绩效奖励:工会社会工作者根据考核情况发放绩效考核奖励，奖励标准为每月500元。

（二）社会保障

1.五险一金:工会社会工作者按规定享受“五险一金”社会保险按照国家及当地有关规定办理，公积金按个人缴纳5%，单位缴纳12%缴纳，缴纳基数为基本工资+工龄工资+学历津贴+职业资格津贴。

2.休假及体检:工会社会工作者工作满一年后，按国家有关规定享受年休假，并享受区总工会组织的健康体检。

（三）绩效考核

区总工会每季度进行一次工会社会工作者绩效考核，并按季度发放绩效考核奖金。

十、工作要求及其他事项

（一）纪律监督，招聘工作由毕节市七星关区总工会负责组织实施，接受社会监督。

（二）本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，按相关规定给予处理。

（四）本方案及相关事项解释权属毕节市七星关区总工会。

（五）本次招聘工作未尽事宜，由毕节市七星关区总工会报七星关区委、区政府研究确定。