招聘40人2个岗位
根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》文件精神，结合学校岗位需求实际，现就2026年管理助理、教学助理岗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
公开招聘2026届普通高校本科毕业生或2024一2025届离校未就业普通高校本科毕业生40名，作为管理助理、教学助理（编制外）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（六）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月17日至2026年8月18日。
2.报名方式：线下报名，须于2026年8月17日至2026年8月18日（上午9:00至11:30，下午14:30至17:30）现场提交报名表、身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、获奖证书等材料。
现场报名地点为安顺学院人事处（安道楼4楼406室）。
（二）资格审核
报名人员需如实填报相关信息，如有弄虚作假，取消录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
（三）面试和考核
1.面试时间：另行通知；
2.面试方式：线上。
面试成绩按百分制计分，按照面试成绩从高到低排序后依序确定拟聘用人员名单。
（四）公示招聘结果
考核结束后，招聘结果在安顺学院官网公示。
（五）聘用手续办理
1.拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格；
2.用人单位负责拟聘用人员的日常管理、考核等工作。
（六）聘用待遇
待遇标准不低于安顺市最低工资标准，并由学校按相关规定缴纳社保。
五、其他说明
本公告由安顺学院人事处负责解释。
