招聘1人1个岗位
根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策的规定，按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用”的原则，贞丰县珉谷街道拟向社会公开招聘公益性岗位，有关事宜公告如下：
一、工作原则及程序
招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘公益性岗位1名（村居+人社工作员1名）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有劳动力的就业困难人员，具体招聘岗位及要求详见《贞丰县人民政府珉谷街道办事处2026年面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务；
2.遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派。工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，无违纪违法记录；
3.持有向贞丰县范围内人力资源和社会保障部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为贞丰县辖区内公共就业服务机构；
备注：办理就业创业证所需条件：
登记失业和认定“就业困难人员”事宜，具体咨询户口所在地县人力资源和社会保障部门。
4.具有正常履行职责的身体条件和素质，身体条件符合国家和贵州省有关规定，能胜任岗位工作。
（三）以下人员不得报名和聘用
1.在校学生；
2.未与单位（企业）解除劳动关系的人员；
3.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；
4.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员；
四、招聘流程
报名时间：2026年7月22日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
报名地点：贞丰县珉谷街道1楼公共事务管理办公室。
采取现场报名、现场资格审查的方式，提供以下资料：
1.毕业证原件及复印件1份；
2.有效居民身份证原件及复印件1份；
3.《贞丰县城镇公益性岗位求职承诺书》（详见附件2）1份；
4.派出所出具的无犯罪记录证明；
5.就业创业证原件及复印件1份；
6.报考岗位要求提供的其他印证材料。
五、招聘方式
报名结束后，单位组织面试，面试不设比例,择优录用。
面试时间：2026年7月23日上午9:00
面试地点：珉谷街道1楼小会议室
面试相关事宜以电话通知为准，主要考察应聘者的岗位履行能力和身体基本条件。
六、管理方式
（一）应聘人员确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，待遇按公益性岗位有关规定执行，合同一年一签，服务期从签订聘用合同起计算，每年按规定组织年度考核，考核合格后续签合同。
（二）聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间如出现违法违纪现象，或经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责、考核认为不能胜任工作的，用人单位有权解聘。
（三）聘用人员若需自愿提出解除劳动合同的，应提前1个月告知用人单位，未尽事宜由双方协商解决。
附件1：贞丰县人民政府珉谷街道办事处2026年面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位表.xls
附件2.贞丰县城镇公益性岗位求职承诺书.doc
点击文章底部左下方“阅读原文”下载附件。
贞丰县人民政府珉谷街道办事处
2026年7月21日
来源：贞丰县人民政府网
编辑：赵娟
点击下方，让更多人知道
