招聘1人1个岗位
根据《毕节市公益性岗位开发管理实施办法》有关规定，因工作需要，毕节市七星关区观音桥街道决定面向社会公开招聘1名公益性岗位人员。
一、招聘原则
（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。
（二）资格条件
1.有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。
2.初中及以上学历；专业：不限。
3.七星关区观音桥街道户籍或在观音桥街道居住1年以上（需提供有效的居住证、社区/派出所出具的居住证明或连续一年以上的社会保险个人缴费凭证或经备案的住房租赁合同及房东产权证复印件等有效证明材料之一），年龄在18周岁及以上（2008年6月22日及以前出生）、50周岁及以下（1976年6月22日及以后出生）。
4.具有正常履行职责的身体条件。
以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。
4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
6.有法律法规规定不得聘用为公益性岗位人员的其他情形的。
三、岗位服务点
七星关区观音桥街道办事处党务政务服务中心
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2026年6月22日—6月25日（上午9:00-12:00，14:30-17:20，周末除外）。
（二）报名方式
采取现场报名方式，不收取报名费。
（三）报名地点
七星关区观音桥街道办事处党务政务服务中心，咨询电话：15934733826。
（四）报名所需材料：
1.本人身份证原件及复印件；
2户口簿原件及户主页、本人页复印件；
3.近期一寸免冠照片3张；
4.学历证书复印件
5.《就业创业证》原件及复印件（《就业创业证》必须有户口所在地人社部门就业援助对象认定情况）。
注：因就业困难人员认定所涉程序较多，建议符合条件的人员及时开展就业困难人员认定。
（五）资格审查
由毕节市七星关区观音桥街道党务政务服务中心组织对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。审查合格的，方可进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，凡经查实不符合条件的，取消资格，已经聘用的解除聘用关系，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试
1.通过资格审查的人员将直接进入考试环节，考试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合素质、语言表达及应急处理能力。
2.具体面试时间、地点及注意事项另行通知，请确保报名时填写的联系方式准确通畅。
六、体检与考察
根据面试成绩从高到低排序，按招聘计划数等额确定体检对象，体检在乡镇及以上公立医疗机构进行，体检项目和标准参照入职体检标准执行，体检费用由考生自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格，由此出现的缺额，根据面试成绩从高到低依次递补。体检合格的考生确定为考察政审对象，考察政审工作由毕节市七星关区观音桥街道党务政务服务中心统一组织实施，重点对考生的遵纪守法以及是否需要回避等情况进行考察，并核实其报考信息的真实性。
七、公示与聘用
1.经面试、体检、考察政审均合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行为期3天的公示。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再确定是否聘用。
3.对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照相关规定与毕节市七星关区观音桥街道签订公益性岗位协议。
4.公益性岗位协议期限为1年，协议期满后，由所在办公室根据考核情况，结合本人意愿，决定是否续签协议，实行一年一签，签订协议累计年限最长不超过3年（含3年）。
5.正式签订公益性岗位协议后，工资待遇按毕节市七星关区公益性岗位有关标准确定。
八、其他事项
相关未尽事宜由毕节市七星关区观音桥街道党务政务服务中心负责解释。
监督举报电话： 0857-8337554
七星关区观音桥街道办事处
