2026-10-2116:44:03浏览：{{hits}}来源：福贡县融媒体中心作者：福贡县融媒体中心

根据工作需要，福贡县融媒体中心面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员3名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，严格按照城镇公益性岗位聘用条件，面向法定劳动年龄内、符合条件的就业困难人员公开招聘。

二、工作内容

主要承担福贡县广播电视发射台、匹河广播电视发射台24小时值机值守，实时监测无线电视、调频广播、应急广播播出信号，做好设备巡检、值班登记，及时上报和配合处置设备故障，落实重要时段安全播出保障，同步做好机房安防、环境管护及交办的其他安全播出辅助工作。

三、招聘政策依据

本次城镇公益性岗位聘用、人员管理、补贴发放等工作，严格遵照《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）各项规定执行，严格落实公岗人员聘用、待遇保障、日常管理、退出机制等相关要求。

四、招聘对象及条件

（一）具有福贡县户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记并且满足下列1个（含）以上条件的劳动者：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的登记失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员（以云南省公共就业服务系统登记信息为准）；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

（二）有下列情形之一的人员不予招聘：

1.存在一人多岗情况的人员不得报名；

2.已在公益性岗位工作的人员不得重复招录；

3.有违法违纪记录、失信惩戒记录、品行不端者；

4.不能正常履职、不服从单位管理者。

五、聘用管理和使用

（一）公益性岗位工作人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，试用期为一个月。

（二）劳动合同签订后，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行管理。

（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《中华人民共和国劳动合同法》和福贡县人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

六、工资待遇

工资待遇公益性岗位补贴从就业专项资金中支出。单位按规定给城镇公益性岗位人员购买基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等。

七、报名事项

（一）报名时间

2026年10月21日起至2026年10月26日（工作日期间：8:30-12:00，14:30-18:00）

报名方式：到福贡县融媒体中心（上帕镇新时代文明实践中心7楼）进行报名。联系人：余福花联系电话：0886-3069602

（三）报名所需材料：本人身份证、户口簿、对应七类就业困难人员佐证材料（低保证、残疾证、零就业家庭证明、被征地证明、失业登记证明、高校毕业生未就业证明等），近期免冠彩色1寸照片2张。

八、招聘方式

（一）资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定符合条件的面试人员。

（二）招聘采用面谈的方式进行，面试评委会由福贡县融媒体中心组织相关人员组成，根据面谈情况，由面试评委会确定拟聘用人员，面谈时间及地点另行通知。

（三）面试通过人员（拟聘用人员）名单将予以公示，公示期为5个工作日；公示无异议后，按程序报人社部门备案，办理聘用手续，签订公益性岗位聘用合同。

福贡县融媒体中心

2026年10月21日

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