招聘2人2个岗位
根据工作需要，我院现面向社会公开招聘2名非事业编制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：
详见医院官网，网址：https://www.ynshhyy.com/
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
具有教育行政主管部门认可的相应学历，并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身体健康，符合各应聘岗位的具体要求；
5.如有特殊情况，按具体岗位要求。
1.现役军人。
2.在读的非应届毕业生。
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
岗位1：急诊医学部医师岗（招聘1人）
学历学位：硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；
年龄：18周岁以上、38周岁以下；
专业：急诊医学、重症医学；
其他条件：①具有医师资格证或医师资格考试成绩合格；②取得住院医师规范化培训合格证书，规培专业为急诊医学或重症医学。
岗位2：口腔医学中心医师岗（招聘1人）
学历学位：硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；
年龄：18周岁以上、38周岁以下；
专业：口腔临床医学（口腔颌面外科方向）；
其他条件：①具有医师资格证或医师资格考试成绩合格；②取得住院医师规范化培训合格证书，规培专业为口腔颌面外科；③英语水平须达到CET 6及以上；④有颞下颌关节疾病诊治经验者优先。
1.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职（执）业资格证。
2.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。
3.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
4.拟录用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予录用。2026届毕业生（含留学回国人员）一般应在2026年7月底前取得相关学历或学位，相关证书取得时间，以证书落款时间为准。
报名方式：
采取线上报名方式，应聘人员将以下材料（有效身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的其他相关证明材料）扫描成电子文本，标明“姓名＋电话号码+五批次”以电子邮件形式发送至邮箱：yndxfsyyzp＠163.com，进行报名。医院接收报名材料后进行资格审核，应聘人员收到审核通过的回复邮件即为报名成功。
报名时间：
2026年8月10日9：00——2026年8月12日17：00
根据考核成绩从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察和体检的人员。
（一）考察方式
通过与应聘人员所在学校或单位联系，采取实地考察或信函考察等方式，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面深入考察了解，掌握其现实情况，考察结果作为录用的参考依据。
（二）体检
安排在云南大学附属医院体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通知标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予录用。如本人对体检结果有异议，应在接到体检结果后五个工作日内提出复检申请，最终结果以复检结果为准，复检仍不合格的，不予录用。如参检人员在体检过程中隐瞒既往病史，在录用后一旦发现有既往病史不符合录用要求的，取消其录用资格，后果由本人承担。
（三）岗位如有空缺，按照综合成绩顺序进行递补。
根据考核、体检、考察结果，经医院研究，择优确定拟录用人员。对拟录用人员在医院官网（https://www.ynshhyy.com/）上进行为期五个工作日的公示，经公示无异议，委托第三方公司以劳务派遣方式签订劳动合同。
本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
咨询电话：云南大学附属医院人事科0871－65156650－2845
