依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）、《关于做好公益性岗位开发管理工作的通知》（黑人社函〔2026〕279号）、《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》（黑财规〔2026〕6号）文件要求，为充分发挥公益性岗位托底线、救急难、临时性兜底保障作用，全面推进创建充分就业社区及“家门口”服务站，补充基层工作人力不足，根据各镇（街）、基层数量及劳动就业保障服务中心（服务站）人员缺失情况，经哈尔滨市阿城区人民政府研究同意，由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局负责，哈尔滨市阿城区就业服务中心组织实施，决定面向社会公开招聘基层公益性岗位，现就有关公开招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，落实“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”工作要求，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘岗位基本信息

岗位名称：基层公共服务类公益性岗位

拟聘数量：68人

工作地点：阿城区区域内各基层劳动保障服务站和“家门口”服务站

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：根据公益性岗位需求，招聘对象为阿城区户籍，女性：年满18周岁（含）以上、50周岁（含）以下（即2008年11月23日（含）至1975年11月23日（含）期间出生）；男性：年满18周岁（含）以上、60周岁（含）以下（即2008年11月23日（含）至1965年11月23日（含）期间出生），以报名之日起开始计算。

1.初次安置人员：未进行过公益性岗位安置或在我区初次安置未满三年中断退出的人员。

2.二次安置人员：仅限在我区初次安置期满正常退出后，仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员（应符合女性年满45周岁、男性年满55周岁的条件）、零就业家庭成员、重度残疾人。

（二）招聘条件

1.须具备高中以上学历，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并经人社部门认定的就业困难人员（无就业困难认定的，本人可持户口、身份证、毕业证、2寸照片2张，到户口所在乡镇或社区办理就业困难认定）；

2.报名前6个月内，经过不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证书后仍未实现就业的；

3.报考人员严格遵守国家法律法规，品行端正，作风正派；

4.自愿从事基层公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层；

5.能够服从组织安排，具有一定的工作能力和组织协调能力；

6.具有中华人民共和国国籍；

7.拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策，遵守宪

法和法律；

8.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

9.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，须经教育部认证。

（三）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.对未接受公共就业服务机构3次岗位推荐的和未取得合格证书的就业援助对象（经人社部门认定登记失业的零就业家庭除外）；

2.正在享受其他财政供养的；

3.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照，或担任企业法人、理事、监事、股东（合伙人）、高管等有劳动收入的人员；

4.涉嫌违法和曾被开除公职的、在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.村（社区）“两委”成员、与其他单位建立全日制劳动关系或缴纳职工社保的；

6.达到法定退休年龄的；

7.农村户籍有土地且领取土地补贴的人员；

8.其他不属于领取公益性岗位补贴情形的；

9.法律法规规定不符合报名条件的其他情形。

四、补贴标准

按照哈尔滨市人力资源和社会保障局、财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资标准的通知》（哈人社发〔2024〕68号）和《关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知》（哈人社发〔2025〕58号）文件规定，被聘用人员岗位补贴为2497元/月，并为其依法缴纳社会保险（社会保险个人应缴纳部分由个人承担）。

五、工作内容和工作要求

拟录用人员负责基层就业、养老、医疗等相关业务，严格执行《哈尔滨市阿城区公益性岗位人员考核管理办法》。

六、招录程序和方法

（一）报名环节

本次招聘实行现场报名。现场报名注意事项：

1.报名时间：2026年11月23日至27日（上午9:00—11:00，下午14:00—16:30）。

2.报名地址：哈尔滨市阿城区就业服务中心（金龙路7号人力资源和社会保障局三楼325办公室）。

3.报考人员限报一次，重复报送以报名时间内最后一次报名信息为准。

4.报名所需材料：

（1）初次安置报考人员提交《就业援助对象公益性岗位安置申请表》（附件1），申请人必须清晰填写提交表单前六个月内接受岗位推荐和职业技能培训的相关信息；

二次安置报考人员提交《公益性岗位二次安置申请表》（附件2）；

（2）本人提供户口簿首页及本人页原件及复印件、身份证原件及复印件（正反面）、二寸免冠照片2张；学历证明原件及复印件；职业技能培训合格证书；本人社保流水；

（3）《就业创业证》或《就业失业登记证》2-7页复印件；

（4）微信小程序“电子营业执照”中“投资任职信息”打印截图；微信小程序“全国住房公积金”中“账户信息”打印截图。

5.政策咨询电话：0451-53721213（工作日上午9：00—11：30，下午13：30—16：30）。

6.报名截止后，对考生提交信息进行资格审核。审核不合格的考生，将以电话方式通知本人；如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请各位考生保持报名手机号码畅通，以免影响考试。

7.报考考生要信守承诺，如实提交有关信息和材料。资格审查贯穿招聘、在岗全过程，考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节或上岗后，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。

（二）考试环节

本次考试主要测试计算机应用与职业能力测试，其中：面试侧重考察综合素质及岗位匹配度，面试内容围绕对基层劳动就业政策展开认知与理解及劳动就业社会保障工作相关的案例分析等，主要测试应聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通、业务素养和潜在能力等。本次面试不收取任何费用。

面试时间：2026年12月2日上午8：30

面试地点：哈尔滨市阿城区金龙路7号（人力资源和社会保障局四楼会议室）

（三）确定体检对象

根据考生报考岗位的计算机测试及面试成绩从高分到低分的先后顺序确定进入体检人选。如有考生放弃，可按落选考生成绩的高低顺序，根据考生意愿进行递补。若同一岗位出现考生成绩并列，则组织加试，高分者进入体检环节。

（四）体检环节

体检由哈尔滨市阿城区就业服务中心组织实施。体检内容及标准参照有关规定确定。体检不合格者，有一次复检机会，复检项目由用人单位会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

体检具体时间、地点及要求，以电话等形式通知为准。体检费用由考生自理。

（五）公示及聘用

体检合格后，确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市阿城区人民政府网站公示5个工作日。公示无异议后，聘用前统一进行岗前培训并办理入职手续。

（六）安置期限

1.初次安置的公益性岗位人员，补贴期限最长3年；上岗时距离法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至法定退休年龄。

2.二次安置的公益性岗位人员，岗位补贴、社保补贴期限重新计算，最长不超过3年；上岗时距离法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至法定退休年龄。

重要政策提示：公益性岗位属于阶段性就业援助，签订的就业援助协议不适用《劳动合同法》无固定期限劳动合同、经济补偿金相关条款；同一人员累计安置不得超过2次；被聘用人员试用期为1个月，并与用人单位签订期限不超过3年的就业援助协议；延迟退休过渡期内，人员法定退休年龄、协议到期时间，以“电子社保卡”微信小程序“法定退休年龄计算器”结果为准。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、测试、体检、公示过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照相关规定对其处理。

本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格测试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局全程监督，监督电话：0451-53722272。

特别提示：哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局就业服务中心从未指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、辅导网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局就业服务中心无关，请广大考生提高警惕。

附件：

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局

2026年11月9日