双鸭山深粮粮食基地有限公司成立于2016年,是深圳市深粮控股股份有限公司在东北地区打造的优质粮源基地,为深圳市人民政府与黑龙江省人民政府重点合作项目,同时入选黑龙江省重点推进“百大项目”。公司聚焦粮食仓储、加工、物流核心业务,践行“南粮北储、北粮南运”发展战略,依托东北优质粮源与大米精深加工产能,搭建从田园到餐桌的全产业链供应体系。
公司现有20万吨标准化仓容,配套4座5万吨平房仓、2座日处理800吨粮食烘干塔、1条日处理300吨稻谷精深加工生产线。因业务持续拓展,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入,携手共谋发展!
一、招聘岗位
(一)生产工艺技术员2名
岗位职责
1.负责大米加工生产线工艺参数调试、优化与日常管控;
2.全程跟踪生产流程,稳定出米率、碎米率,把控成品大米品质;
3.参与工艺技改、设备工艺适配工作,推进生产降本增效;
4.建立工艺台账,开展生产数据统计、分析复盘;
5.排查电气、机械、自动化控制系统故障,保障生产线平稳运行。
任职要求
1.大专及以上学历,粮食工程、食品类、机电自动化、机械、电气类专业优先,优秀应届毕业生可培养;
2.熟悉大米完整生产工艺流程,了解生产机电设备构造及日常维保,具备粮食加工企业工艺、设备相关工作经验者优先;
3.工作踏实主动,具备良好团队协作能力,职业记录良好。
(二)仓储部副部长1名
岗位职责
1.协助部长统筹仓储部整体工作,负责粮食出入库管理、库区规划、库存管控、盘点及6S现场管理;
2.负责仓储团队日常管理、排班调度、绩效考核与业务培训,统筹装卸设备运维;
3.落实粮油仓储安全生产责任,开展粮情监测、虫害防治,严控仓储损耗与运营成本;
4.组织定期盘点,核查账实差异,分析盘盈盘亏原因并落实整改;
5.对接采购、生产、销售等部门,保障物资高效流转,定期编制仓储运营数据报表;负责劳务外包人员日常管理、排班与作业质量监督;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.45周岁及以下,大专及以上学历,条件特别优秀者年龄、学历可适当放宽;粮油储藏、仓储物流、食品工程等相关专业优先;
2.具备3年及以上粮食仓储相关工作经验,拥有1年及以上粮库主管、仓储班组长等同级管理经验;
3.精通粮油储藏技术规范、粮情监测与虫害防治、粮食出入库流程;熟练操作WMS、ERP仓储管理系统;掌握6S现场管理、库存管控、安全生产管理;具备较强团队管理、沟通协调与问题解决能力;
4.持有粮油保管员四级及以上职业技能等级证书、叉车驾驶证(N1);持有安全生产管理人员培训合格证、消防设施操作员证者优先。
(三)仓储部保管员1名
岗位职责
1.负责粮食及物资入库验收核对,规范办理入库手续,做到账、物、卡一致;
2.落实粮食日常保管工作,开展库房温湿度监测、日常巡检、防虫防鼠、防火防盗,完整记录保管信息;
3.依据有效单据办理物资出库,精准发料,严禁无单出库;
4.开展库存盘点,及时上报盘盈盘亏情况;维护库房环境,规范物料摆放、清晰标识;
5.落实库区安全生产相关要求,及时上报安全隐患;妥善保管仓储台账、单据,配合对账核查;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历,仓储、粮食工程相关专业优先;
2.了解仓储作业流程,拥有粮库保管工作经验者优先;熟练使用基础办公软件,能够规范填写各类仓储台账;
3.身体健康,能够适应库房现场作业,吃苦耐劳,服从工作安排;
4.持有粮油保管员四级及以上职业技能等级证书、叉车驾驶证(N1)、安全生产管理人员培训合格证、消防设施操作员证者优先。
(四)综合行政岗1名
岗位职责
1.绩效管理:落地员工KPI绩效考核、员工激励方案;制定招聘计划,梳理岗位需求、组织面试,办理员工入离职、岗位调动,负责劳动合同签订、续签、解除,维护人事台账与员工档案;
2.培训管理:编制年度培训计划,组织制度、岗位技能培训,跟进培训实施、效果评估,归档培训资料;
3.员工关系:规范劳动用工管理,防范用工风险,维护员工信息;
4.完成领导交办的其他综合性行政人事事务。
任职要求
1.应届毕业生大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、计算机相关专业优先,持有效驾驶证、熟练驾驶者优先;
2.具备基础公文写作能力,熟练操作Office办公软件,能够独立建立各类台账、整理归档资料;
3.熟悉行政、人事基础业务,沟通协调能力良好,执行力强,能够同时统筹多项工作,服从工作安排。
二、薪酬福利
1.签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金;
2.享有年度绩效奖金、各类节日福利;
3.入职满一年可享受带薪年休假;
4.公司搭建完善职业发展通道,提供丰富内部晋升机会,助力员工长期成长。
三、招聘流程
投递电子简历→面试考核→择优录用签约
四、报名方式
简历投递邮箱:1580318999@qq.com
联系电话:0469-2618318邵经理
五、工作地点
双鸭山市宝清县597农场工业园
欢迎各位英才踊跃投递简历,期待与您同心聚力,共创未来!
本内容为用人单位提供信息展示服务,不参与实际用工环节。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同、缴纳社会保险费,并承担全部用工主体责任。若发生用工争议,相关方应依据国家有关法律法规自行协商解决,或通过法定途径处理。

