拜泉县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘公告-黑龙江-齐齐哈尔市-事业单位-医疗-2026-行政事业编-拜泉县-有编制-拜泉县乡村医生岗位招聘单位

拜泉县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘公告
拜泉县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘公告
医疗招聘考试

招聘3人1个岗位

报名时间
2026/8/4 08:30-2026/8/6 17:30
准考证打印
2026/8/8 08:30-2026/8/8 11:30
笔试时间
2026/8/9 08:30-2026/8/9 10:00

为引导更多医学专业高校毕业生从事乡村医生工作,优化乡村医生队伍,提高基层医疗保健服务能力,按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于开展2026年度大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》要求,经研究决定,拟面向社会招聘大学生乡村医生。现将有关事宜公告如下:


一、招聘计划

计划招聘3名乡村医生,具体招聘单位、人数、条件等详见《拜泉县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘岗位计划表》(附件1)。


二、招聘范围

招聘人员范围为2026届医学专业高校毕业生。


三、招聘条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录。

2.符合正常履行职责的身体健康(体检)要求。

3.志愿扎根在村卫生室从事医疗卫生服务。

4.学历及专业要求。

2026届医学专业本、专科高校毕业生,且符合以下专业要求:

本科学历专业为中医学、针灸推拿学、五年制中医康复学(四年制中医康复学不纳入)、中医骨伤科学;大专学历专业为中医学、中医骨伤、针灸推拿。

5.年龄要求为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即2008年8月3日(含)至1987年8月4日(含)期间出生。

(二)不得报考情形

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。


四、招聘程序

招聘采用发布公告、报名和资格审查、考试、考察、体检、选岗、公示、聘用的方式进行,县纪委监委负责全程监督。监督电话:0452-7668817

(一)报名和资格审查

本次招聘采取现场报名和网上报名两种方式,同时进行资格审查,县卫健局负责组织实施。

报名时间:2026年8月4日--8月6日止(上午 8:30-11:30 下午14:00-17:30)。

线下报名地点:拜泉县卫健局人事监察股(疾控中心二楼)

线上报名方式:须将全部报名材料扫描件压缩为压缩包,发送至电子邮箱:ysd6099@163.com,压缩包以“姓名+村医岗位报名材料”命名,线上报名资格审查结果将通过电话告知。

咨询电话:0452-7338022

报名须提供以下材料(原件及复印件):

(1)有效居民身份证。

(2)《拜泉县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘报名登记表》(附件2),需打印后签名。

(3)毕业证、相应层次的学位证,有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

(4)本人近期同版蓝底二寸免冠照片3张,线上报名提供电子版照片。

(5)符合黑龙江省政府报考事业单位笔试加分相关政策的考生,报名时必须在报名表上标注,并提供有效证书或证明材料。政策性加分计算时限截至2026年8月6日(含)。

报名人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1,达不到这一比例的,可按规定适当降低开考比例或不设开考比例,划定最低合格分数线。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式,笔试与面试成绩均实行百分制。笔试总成绩(含政策性加分)占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40% 。笔试成绩、面试成绩及总成绩均精确到小数点后2位数,四舍五入。

1.笔试

笔试时间:2026年8月9日(星期日)上午8:30-10:00

笔试内容为医疗岗位专业基础知识,包含中医基础理论、中医诊断学、方剂学、中药学、中医内科学、中医针灸推拿、卫生伦理法规等内容。笔试采取闭卷统一考试的方式进行,考试时间为90分钟。笔试总成绩最低合格分数线为40分,低于最低合格分数线人员不能进入面试。笔试结束后,笔试总成绩在拜泉县人民政府网公布。

考生须于2026年8月8日(星期六)上午8:30-11:30携带本人身份证到拜泉县卫健局人事监察股领取笔试准考证,笔试具体时间、地点详见准考证。

2.面试

(1)确定拟进入面试人选。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选,末位出现并列的,相应增加进入面试人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1,可按规定适当降低开考比例或不设开考比例。拟进入面试人员名单在拜泉县人民政府网公示3个工作日。

(2)面试安排。面试采取结构化面谈的形式进行,面试时间为15分钟,满分100分,低于60分者不予聘用。主要考察医疗岗位专业知识、业务素质及潜在能力。考生通过两次抽签现场确定面试顺序,按顺序依次进入考场面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

面试结束后,根据岗位计划招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人选,并在拜泉县人民政府网公布。考试总成绩出现并列时,以笔试总成绩高者优先。若仍并列,则进行加试,具体加试事宜另行公布。

(三)考察、体检与选岗

1.考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

2.体检。统一组织在二级甲等以上综合性医院进行体检,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,对身体条件有特殊要求的岗位,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由县卫健局会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

3.选岗。依据考试总成绩从高分到低分的顺序依次组织选岗,不服从选岗规则或未按规定时间参加选岗的视为放弃。考察、体检、选岗环节出现的岗位空额,应从面试成绩在合格线以上考生中按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时,以笔试总成绩高者优先,若仍并列则进行加试)等额递补。

(四)公示与聘用

根据考试、考察、体检、选岗结果确定拟聘用人员,在拜泉县人民政府网公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的不予聘用,所空名额不再递补。

经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

本次招聘最低服务期限为5年,在最低服务期限内,不得以借调、调动等方式离开本单位。


五、相关待遇与要求

(一)被聘人员一经聘用,纳入事业编制,享受国家规定的事业单位工作人员相关待遇。

(二)纳入事业编制的大学生乡村医生在村卫生室服务不得低于5年(不含参加规范化培训时间),并应当在入职后3年内考取执业(助理)医师资格,如未能按期取得相应资格,按程序与其解除聘用合同,终止人事关系。拟聘用人员向县级卫生健康行政部门申请执业注册,注册程序按照《乡村医生从业管理条例》有关规定办理。


六、注意事项

(一)本次专项招聘相关信息均通过拜泉县人民政府网发布,报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

(二)资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。

(三)报考人员必须遵守招聘的有关要求,违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由拜泉县2026年度大学生乡村医生专项计划招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究后决定。


职位表.xls


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