招聘若干人6个岗位
东北林业大学创建于1952年，坐落于美丽的“冰城夏都”哈尔滨，是国家首批“双一流”建设高校，是国家“211工程”大学、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，是黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校，同时也是黑龙江省唯一一所教育部直属高校。
学校是一所以林学、林业工程等林科为特色和优势，以服务生态文明建设、绿色生产力发展为方向，以守护绿水青山、筑牢祖国北方生态安全屏障为使命，多学科交叉融合、创新发展的行业特色鲜明的研究型大学。
一、学院简介
1.基本情况
化学化工与资源利用学院于2019年成立，由1952年创办的化学教研室、1985年成立的化学系及原理学院化学化工系发展而来，1984年开始培养化学专业本科生。学院以“知化明德，厚基立新”为院训，致力于培养融“品格、知识、能力”于一体的复合型优秀人才。学院设有化学、应用化学、化学工程与工艺三个本科专业及化学（拔尖人才成栋班）。其中，应用化学专业与化学工程与工艺专业入选国家级一流本科专业建设点，化学专业入选省级一流本科专业建设点，其中化学工程与工艺专业已于2020年通过国家工程教育专业认证，化学（拔尖人才成栋班）于2025年开始招生。学院拥有化学一级学科硕士点及材料与化工（化学工程领域）专业学位硕士点，化学一级学科博士点及化学博士后流动站。学院融合了化学、化工与资源利用等多个学科领域，围绕资源、能源、环境等领域展开研究，在林源化学和阻燃化学等领域形成了鲜明的特色和学术影响力。
2.师资队伍
学院师资力量雄厚，学缘结构合理，为学科建设、人才培养与科研创新提供了坚实的人才支撑。学院现有教职工89人，其中专任教师53人，包含教授24人、副教授24人、博士生导师24人，高级职称师资队伍规模阿稳定、配比均衡。学院高度重视高层次人才引育工作，汇聚了一批优秀骨干教师，现有国家级人才3人（含柔性引进2人）、中国科协青年托举人才2人、龙江学者6人、省杰出青年基金获得者2人，累计拥有省级及以上各类人才荣誉称号40余人次，形成了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创新活力的高水平师资队伍。
3.学科建设
学院现有化学一级学科博士点，材料与化工（化学工程领域）专业学位硕士点及化学博士后流动站。近几年，学院学科建设水平持续攀升，2025年化学学科进入ESI世界2.7‰，学院的基础研究实力已进入国际高水平行列，已成为学校新兴交叉学科的重要增长点。
4.实验室建设
学院现有1个国家级科研平台“生物资源生态利用国家地方联合工程实验室”，2个教育部直属科研平台（与食品与健康学院共建）：“森林植物生态学教育部重点实验室”和“林业生物制剂工程研究中心”，2个省级科研平台：黑龙江省阻燃材料分子设计与制备重点实验室、黑龙江省林下经济协同创新中心。此外，还设有2个省级国际联合实验室、1个黑龙江省化学实验教学示范中心和1个院级大型仪器测试平台。学院教学科研平台实验室面积6200余平米，拥有精密仪器设备1500余台（套），设备固定资产价值1.2亿元。
5.教学科研成果
自2019年建院以来，学院获批国家级一流课程2门，省级一流8门，省部级教改项目20余项，校级教改项目30余项，发表教改论文60余篇。获国家级教学成果二等奖1项，黑龙江省教学成果特等奖1项及一等奖2项，黑龙江省教学成果二等奖2项，省高校青年教师教学竞赛二等奖1项。学院共承担纵向科研项目达300多项，其中包括十四五重点研发课题、国家自然科学基金重大、面上、青年项目50余项；承担横向科研项目80多项，科研经费累计7000余万元。先后发表论文500余篇，其中包括《AngewandteChemieInternationalEdition》、《AdvancedMaterials》等知名期刊100余篇。出版各类著作10余部，获授权发明专利60余项，获得部、省、地市级奖励10余项，具有代表性的奖项主要有：教育部自然科学二等奖1项、黑龙江省科技进步二等奖1项、梁希林业科学技术二等奖2项。
二、招聘岗位及基本要求
东北林业大学化学化工与资源利用学院现面向海内外公开招聘，设置成栋领军人才（团队）、成栋杰出人才、成栋优秀人才、成栋骨干人才、成栋青年教师（博士）、成栋全职博士后六个层次岗位。招聘领域涵盖化学、材料科学与工程、生物学、药学、林学、林业工程等相关学科。重点招聘方向涵盖高分子化学与物理、有机化学、无机化学、分析化学、林源化学五个二级学科。其中，林源化学、分析化学和有机化学为当前紧缺方向，高分子化学与物理、无机化学重点引进高层次人才。
1.成栋领军人才(团队)
教育背景和工作经历：在国内外高水平大学或研究机构有教学科研任职经历。
研究背景和学术水平：具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。
2.成栋杰出人才
教育背景和工作经历：在国内外高校或研究机构有教学科研工作经历。
研究背景和学术水平：具有稳定的科学研究方向，取得国内外同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术影响力。
3.成栋优秀人才
教育背景和工作经历：在国内外高校或研究机构获得博士学位，年龄一般不超过40周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的，年龄可放宽要求。
研究背景和学术水平：具有相对稳定的科学研究方向，在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力。
4.成栋骨干人才
教育背景和工作经历：在国内外高校或研究机构获得博士学位，年龄一般不超过38周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的，年龄可放宽要求。
研究背景和学术水平：具有良好学术基础和较大发展潜力。
5.成栋青年教师（博士）
教育背景和工作经历：具有博士学位；年龄一般不超过32周岁。特别优秀且具有教学科研工作经历的，年龄可放宽要求。
研究背景和学术水平：能够认真履行教师岗位基本职责，或者具有较快发展成为学科（专业）发展需要的骨干人才的潜力。
6.成栋英才博士后
教育背景和工作经历：具有博士学位，且获得博士学位时间一般不超过3年；成栋A类博士后年龄一般应在32周岁以下，特别优秀人员的年龄可适当放宽；成栋B类、C类博士后年龄应在35周岁以下。
研究背景和学术水平：掌握相关学科知识，能够与导师合作开展相关科学研究工作。
三、岗位待遇及配套支持
1.成栋英才
按“成栋英才引进计划”引进人才享受学校提供的编制岗位、具有竞争力的薪酬、安家费以及科研经费等相关待遇。招聘各岗位均为事业编制；安家费不受购房要求限制，一次性足额发放；引进人才可享协议工资制保底收入，最高可提供年薪。
符合条件者还可同时享受《新时代龙江人才振兴60条》《人才新政30条》等黑龙江省及哈尔滨市相关人才政策，为出入境、落户、医疗、出行、配偶安置及子女入学等提供便利。
2.成栋英才博士后
支持期3年；提供极具竞争力薪酬；享受黑龙江省全职博士后补贴；在站期间业绩优秀博士后可优先留任学校直聘副教授岗位。
四、应聘流程
1.应聘人员登录东北林业大学招聘网站注册后，按要求提交个人简历并申报岗位。
2.由学院对应聘人才基本情况、个人学术水平及研究方向契合点进行综合研判。
3.学校考核，进行整体把关。
五、联系方式
0451-82192336陈老师112017326@qq.com
0451-82191387孙老师tiedongsun@nefu.edu.cn
地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号
