为进一步加强城东街道辖区内社区卫生服务站卫生专业技术人才队伍建设，加快城市社区卫生服务体系建设，推动基本医疗和基本公共卫生服务均等化发展，满足群众日益增长的医疗卫生服务需求，中心现面向社会招聘社区卫生服务站医生1名（临床专业或中医专业）。现就有关招聘要求公告如下：

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.身体健康，能胜任本职工作；

3.品行端正，能恪守职业道德及行为规范，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识和能力；

4.服从医疗机构的管理安排；

5.无医疗责任事故记录；

6.具有执业医师资格，临床类别执业医师的执业注册范围中需有内科专业或全科医学专业，中医类别执业医师的执业注册范围需为中医专业或中西医结合专业；

7.年龄要求：男性在45周岁以下（1980年11月9日及以后出生），女性在40周岁以下（1985年11月9日及以后出生）。

招聘程序

本次招聘工作由城东街道社区卫生服务中心组织，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考核、体检、公示、签约等步骤实施，具体程序和办法如下：

1.公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“微海陵”微信公众号向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录等内容均在上述公众号公布。

2.报名

（1）报名时间：2026年11月9日8:00至2026年11月11日17:00。

（2）报名流程：填写招聘报名登记表（附件）并与相关资质材料电子版一并发送至报名邮箱765033698@qq.com，邮件标题注明：姓名-专业-学历-应聘岗位。

3.资格审核

所有报名人员均需参加现场资格审核，资格审核地点为城东街道社区卫生服务中心二楼后勤保障部办公室，资格审核时间为2026年11月12日8:00-11:00、14:00-16:30，不参加现场资格审核视为自动放弃报名。资格审核时需提供以下材料：

（1）《招聘报名登记表》；

（2）两张2寸近期免冠正面半身彩色照片；

（3）有效期内本人身份证原件及复印件；

（4）毕业证书、资格证书、执业证书以及职称证书原件及复印件；

（5）个人纸质简历一份。

有下列情形之一的，不得应聘:

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

特别提示：资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

4.考核

考核采取直接面试的形式进行。资格审核通过后现场发放《面试通知书》，面试时考生需携带有效期内的身份证和《面试通知书》，面试具体时间、地点以现场发放的《面试通知书》载明为准。面试顺序由现场抽签决定。

面试成绩满分为100分，最低合格线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节，面试成绩当场通知考生。面试成绩采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数。从高分到低分的顺序进行优先录取聘用。

（同分处理规则：如出现面试成绩相同，则加试一场，高分者录取。）

5.体检

考核工作结束后，根据成绩由高到低择优确定参加体检人员，体检人员按体检通知单的时间和地点参加体检，体检费用自理。

体检工作由城东街道社区卫生服务中心组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检办法》执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。

如体检不合格或放弃，则不予聘用，并按照面试成绩依次递补。

6.公示

根据考核及体检结果，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。如公示不合格，则不予聘用，并按照面试成绩依次递补。

7.签约

公示期满、无异议的人员，由泰州市海陵区城东街道社区卫生服务中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。如放弃签约，则按照面试成绩依次递补。拟聘用的在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

试用期为3个月，试用期满考核合格即可转正，转正后待遇根据海陵区卫健委相关规定考核发放，统一缴纳五险一金。

纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考核、聘用招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

咨询电话：0523-86225007

监督电话：0523-86691350

泰州市海陵区城东街道社区卫生服务中心

2026年11月6日

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