为进一步加强渔船安全监管力量,经研究,连云港市赣榆区石桥镇农业农村和社会事业办公室下属渔船管理办公室面向社会公开补充招聘专职船管员5名和职务船员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
岗位代码:ZZ01船管员岗(5名)
岗位要求:
1.限男性;2.具备适应海上辅助执法工作要求的身体素质和心理素质;3.熟练掌握办公软件,具有一定的写作及综合协调能力;4.18周岁以上、35周岁以下(1991年10月至2008年10月之间出生);5.同等条件下石桥镇户籍人员、具有公益性岗位履历的人员优先录用。
岗位代码:ZZ02职务船员岗(2名)
岗位要求:
1.限男性;2.具备适应海上辅助执法工作要求的身体素质和心理素质;3.持有二级
船长、二级船副证书;4.50周岁以上,63周岁以下;5.同等条件下石桥镇户籍人员,具有执法船员任职经历优先。
具体招聘条件详见《工作人员岗位表》以下简称《岗位表》)
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)具备岗位所需的专业或者技能条件,能胜任应聘岗位工作。
(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,专业由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
(七)学历学位应是国家承认的学历学位。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(八)本次公开招聘的岗位没有户籍限制。
有下列情形之一的,请不要报名应聘:
1.现役军人,普通高校在读非应届毕业生。
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;尚在处分影响期内的或者正在接受审查调查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。
三、招聘方法和程序
(一)报名
1.报名方式
本次报名采用网络方式进行。报名、附件上传和资格初审,通过网络同步进行。
报名邮箱:3638821651@qq.com
2.报名材料
(1)本人身份证(正、反面需合并在一个Word或PDF中进行上传);《劳务派遣工作人员报名表》(附件2);
(2)本人签署的诚信承诺书(必须手签)(附件3);
(3)相应学历学位证书,学信网下载打印的学历学位证明(需合并在一个Word或PDF中进行上传);
3.报名时间
2026年11月6日8:00—2026年11月12日16:00截止
4.报名注意事项
(1)应聘人员因个人信息填报不完整、不准确或报名材料提交不齐全导致资格初审未通过等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任,逾期不再提供报名服务。
(2)凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
(3)招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位
(4)资格初审通过后,不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(5)对报名期间遇到的特殊情况,经研究后,将在连云港众智人力资源有限公司公众号统一公布,请应聘人员及时关注。
特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。
5.政策咨询电话:
连云港众智人力资源有限公司:13775429135。
(二)资格审查
招聘单位根据招聘条件和报名情况,对应聘人员进行资格审查。对不符合招聘公告规定的报名条件:未如实填写报名表、未签署承诺书、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的,均取消考试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。
四、考试
(一)考试方式
专职船管员考试采取笔试(上机实操)和面试相结合的方式进行;
职务船员考试采取上船实操和面试相结合的方式进行。
(二)笔试
1.笔试(上机实操)内容为应知应会,电脑办公软件基础操作及其他相关综合知识,笔试不指定考试大纲和教材。
2.笔试(上机实操)采取闭卷答题形式进行,笔试满分100分,笔试合格分数线为60分。
3.笔试(上机实操)时间、地点:另行通知。
4.注意事项:
(1)本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
(2)应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后1个工作日内在连云港众智人力资源有限公司公众号公布,应聘人员自行查询。
(三)资格复审
1.笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,在3:1范围内确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。
2.资格复审工作由招聘单位负责。
资格复审时应聘人员须提供本人身份证、相关证书、其他报名材料的原件及复印件。请进入资格复审范围内的应聘人员,在笔试结果公布后保持报名时填报的联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
3.资格复审不合格的,取消面试资格,如有复审不通过等原因出现缺额的,在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试资格复审合格人员进入面试
1.面试形式和内容:采用结构化面试的形式,主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩:总分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间、地点:另行通知。
五、考察体检
面试结束后,总成绩=面试50%+笔试50%,按照总成绩从高分到低分的顺序,结合招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排序,如面试成绩仍相同,由招聘单位组织加试,方式另定。体检费用由考生个人承担。符合录用条件的,办理录用手续。不符合录用条件的,不予录用。
六、聘用及相关待遇对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关录用手续,与其签订劳动合同。本次招聘录用人员实行劳务派遣用工形式:由劳务派遣单位(即用人单位)与被录用人员依法签订劳动合同,再以劳务派遣方式派遣至用工单位(即本次招聘的实际工作单位)工作;被录用人员不与用工单位直接签订劳动合同。对公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式录用;考核不合格的,取消录用资格,终止劳动关系。被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有按期报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。
七、待遇
被聘用人员的薪酬待遇不低于当地最低工资标准,具体标准按照单位内部规章制度及劳务派遣协议约定执行;社会保险按照国家及属地有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(由劳务派遣单位依法缴纳)。
八、本公告未尽事宜由招聘单位主管单位负责解释。
(一审:徐海;二审:孙璇;三审:骆驿)

