2026年涟水县公安局公开招聘警务辅助人员公告

招聘80人12个岗位

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报名时间

2026/11/9 08:30-2026/11/12 17:30

根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，结合我县公安工作实际需要，经研究，涟水县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员80名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数和相关要求详见《2026年涟水县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、应聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1995年11月9日至2008年11月12日期间出生）；硕士研究生、退役军人年龄放宽至35周岁（1990年11月9日以后出生）；

3.资格条件中的学历须为国家承认的学历；

4.须为涟水县户籍或涟水县生源，全日制本科及以上学历人员不受户籍限制；

5.品行端正，诚实守信，具有较强的吃苦耐劳品质与忠诚奉献精神，服从公安机关统一岗位调配、勤务安排及轮岗交流，能够适应24小时轮班值班、周末轮班等工作模式；

6.身体健康，体貌端正，无文身，无精神病史；

7.不得为曾在本县公安机关担任警务辅助人员且已离职的人员；不得为本县公安机关在职的编外人员；

8.符合《岗位表》要求的其他条件。

本次招聘的警务辅助人员，主要从事巡逻防控、维稳处突、综合辅助等警务辅助工作，不具有人民警察、公务员、事业单位编制身份，不得独立行使人民警察职权。

（二）有下列情形之一的，不得应聘

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

6.曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

7.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8.本人以及直系亲属从事或参与经营与公安机关管理有关的娱乐服务场所行业的；

9.有较为严重个人不良信用记录的；

10.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

11.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

12.国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序和方法

招聘工作实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。体能测试、笔试和面试由涟水县人力资源和社会保障局统一组织。

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2026年11月9日—11月12日

上午8:30—11:30，下午14:00—17:30

2.报名地址：涟水县公安局巡特警大队（龙腾大道与清涟大道辅路交叉口西160米），每人限填报一个岗位。

3.报名需要提供以下材料：

（1）近期2寸免冠正面证件照2张；

（2）身份证、户口本原件及复印件1份；

（3）学历证书原件及复印件1份（同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份）；

（4）退役军人证明、各类技术职称证书、驾驶证等有效证件原件及复印件各1份；

（5）中国人民银行出具的近期《个人信用报告》原件1份；

（6）本人签字的《2026年涟水县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）1份；

（7）本人签字的《体能测试安全承诺书》（附件4）1份。

4.对不能按上述要求提供有效证件或提供虚假信息的，以及资格初审不合格的人员，取消报名资格。

（二）体能测试

通过资格初审的应聘人员，携带身份证参加体能测试。测试时间、地点以短信通知为准。

测试项目包括：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（女800米）跑、俯卧撑（女仰卧起坐）。体能测试实行单项淘汰制，各项目均设置合格标准，任意一项不达标，即判定体能测试不合格。所有项目全部合格的，方可进入下一环节，并按以下权重核算体能测试成绩，成绩纳入本次招聘总成绩：

10米×4往返跑占30%、1000米（女800米）跑占40%、俯卧撑（女仰卧起坐）占30%。

纵跳摸高为资格门槛项目，仅设置合格标准，不参与体能测试成绩核算。

测试项目合格标准等具体要求详见附件3。

（三）笔试

体能测试成绩合格人员进入笔试环节。

1.笔试时间、地点及注意事项，详见《笔试准考证》。

2.笔试内容为《公共基础知识》，满分100分，50分及以上为合格。

（四）面试

在笔试成绩合格人员中，按体能测试、笔试总成绩，从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入），若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

面试时间、地点详见《面试通知书》。面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

（五）体检和考察

考试总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%，

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

1.在面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例（总成绩相同的取面试成绩高者）确定进入体检环节人员。

2.体检由县公安局、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

3.体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

4.体检合格人员由县公安局组织考察。

（六）公示和聘用

体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在涟水县人民政府网站（http://www.lianshui.gov.cn/）上予以公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，拟聘用人员与县公安局签订劳动合同，按照相关规定组织培训，到指定岗位工作。首次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期满经考核合格，予以转正；试用期满考核不合格的，按照劳动合同相关规定解除劳动关系。

工资待遇参照县公安局警务辅助人员现有工资水平执行，按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，从该岗位考试成绩合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或发生人事（劳动）争议的，由本人自行负责处理。

四、其他事项

资格审查贯穿本次公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘或聘用资格。

招聘工作结束前，应聘人员应保持联系方式畅通，并及时回复通知。因联系不畅导致错过相应招聘程序的，相关责任由应聘人员自行承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加体能测试、笔试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃。

为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，本次警务辅助人员招聘工作主动接受社会各界监督，监督举报电话：0517-82381626。

应聘人员对报考岗位的学历、学位、技能、证书等资格条件相关问题有疑问的，可直接电话咨询。

咨询电话：0517—82960507、0517—82380795

咨询时间：上午8:30—11:45，下午14:00—17:30

附件：

1.2026年涟水县公安局公开招聘警务辅助人员岗位表