智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

4.客户经理岗。主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。

5.客服经理岗。主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。

6.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2026年1月至2027年7月聘期结束。

（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：昆山分行、太仓分行、张家港分行、常熟分行。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，管理培训生、科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

姑苏区、吴中区、相城区、苏州高新区、苏州工业园区、吴江区、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选