招聘1人1个岗位
为进一步强化粮食监测、军粮供应等重点工作力量，优化队伍结构，经研究决定，镇江市粮食和物资储备质量监测中心面向市级全额拨款事业单位公开选调在编工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
镇江市市级全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
二、选调条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，勤勉敬业、甘于奉献，具有良好的职业道德。
2.具备正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质，能够胜任岗位工作要求。
3.年龄在35周岁以下（1991年7月1日以后出生）。
4.具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
（二）不得报考情形
1.服务期未满的在编在册人员、有明确规定或协议约定不得解聘、调离现工作单位（岗位）的人员；
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.国家、省相关政策规定不得应聘到机关事业单位岗位的其他人员。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2026年7月13日至7月17日，上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
2.报名方式及地点：采用现场报名的方式，报名地点为镇江市人民政府（南徐大道68号）1号楼834室。
3.报名所需材料（所有材料均需提供原件及复印件，复印件统一留存备案）：
⑴本人有效期内的身份证原件及复印件；
⑵学历学位证书原件及复印件；
⑶《附件：2026年镇江市粮食和物资储备质量监测中心公开选调工作人员报名表》（纸质版）；
⑷近三年发表的文章、获得的表彰奖励等相关能力业绩证明材料。
（二）资格审查
资格审查贯穿选调工作全过程，任一环节发现报考人员不符合选调条件、弄虚作假的，立即取消选调资格。
（三）比选
资格审查合格人员进入比选环节。本次比选实行百分制综合计分，其中适岗性评价占总成绩40%，面试占总成绩60%。适岗性评价、面试满分均为100分，单科合格分数线均为60分，成绩计算结果保留两位小数，实行四舍五入。
1.适岗性评价：结合岗位履职需求，对报考人员学历背景、工作履历、年度考核结果、岗位匹配能力、荣誉奖励、作品成果等方面进行综合量化打分。
2.面试：采用结构化面试方式，重点考察报考人员逻辑思维、语言表达、组织协调、应急应变、岗位适配等综合能力。面试具体时间、地点另行通知，报考人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃选调资格。
（四）调动
根据报考人员综合成绩排名，结合岗位需求确定拟选调人选，按照事业单位人事管理相关规定，办理人员调动及聘用相关手续。
四、纪律与监督
1.本次选调工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，由镇江市发展和改革委员会会同镇江市粮食和物资储备质量监测中心组织实施，市发改委机关党委全程监督。
2.严格执行选调工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。报考人员存在违规违纪行为的，一经查实，立即取消选调聘用资格；相关工作人员违规履职的，依规依纪追究责任。
3.报考人员应保持通讯畅通，及时关注选调相关通知，因个人原因错失面试等环节的，责任自行承担。
五、联系方式
咨询电话：89667224
监督电话：80902208、89667224
镇江市发展和改革委员会
2026年7月13日
