招聘2人2个岗位
江苏电子信息职业学院是省工信厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省淮安市经济技术开发区枚乘东路3号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏电子信息职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1991年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生）。
（五）具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件（详见岗位表），其中“专业要求”按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘应届毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名相关事项
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过在线平台（http://222.184.31.251:18001/Home/ExamHome?examid=08260713095508）报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名时间：2026年7月16日9:00-7月22日16:00；
资格初审时间：2026年7月16日9:00-7月23日12:00；
照片上传及审核时间：2026年7月16日9:00-7月23日16:00；
缴费时间：2026年7月16日9:00-7月23日16:00。
本次公开招聘收取报名费100元，除岗位核减或取消外不退还报名费。
报考者网上提交报名信息后，随时关注报名网站资格初审结果。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
（二）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.各岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏电子信息职业学院网站“人才招聘”栏公告。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。在报名时间内，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他岗位；报名时间截止后，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业的学生；
②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方式及实施办法
学校根据公告要求组织资格复审和考核，具体时间会在江苏电子信息职业学院网站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”栏进行公告，或短信通知报名成功的应聘人员。应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，未按照规定的时间和地点参加考核的人员视为主动放弃。
考核方式：岗位01-02为笔试、面试。
（一）笔试
1.笔试主要测试与岗位要求相关的专业知识、综合能力和素质，不指定考试范围。
2.笔试时间暂定于2026年8月1日，此为计划时间，具体日期将在江苏电子信息职业学院官方“人才招聘”栏目公布，请应聘人员及时查看，并按照规定的时间和地点参加考试，没有按照规定的时间和地点参加考试人员视为主动放弃。
笔试满分为100分，合格线为60分，考试结束后10个工作日内，考生凭身份证号等信息在学校官网“人才招聘”栏查询本人成绩。
在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：6，对应聘人员进行资格复审，确定进入下一环节人选。如笔试成绩并列，造成参加下一环节人数超过拟聘用人数1:6的比例，均进入资格复审。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加下一环节考核。如招聘岗位资格复审通过人数不足比例的，按实际人数确定进入下一环节人选。
（二）资格复审
资格复审工作在笔试成绩公布后，进行现场资格复审。通过资格复审的，方可参加下一轮考核。复审时应聘人员须提供有关材料的原件，并提交一份复印件。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。以下材料根据应聘岗位资格条件要求提供。
1．二代居民身份证；
2．应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；社会人员须提供研究生学历证书、学位证书；留学归国人员需提供毕业证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，还未取得毕业证书的留学人员须提供留学学校及专业相关证明材料；
3.资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
4.岗位需要的其余佐证材料原件和复印件。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
（三）面试
面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩现场公布。
（四）总成绩计算
应聘人员总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如总成绩出现同分，则按照面试分数由高到低进行排名，若面试成绩也同分，采用面试加试确定排序。
四、体检考察及聘用
考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校官网人才招聘栏目公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定是否递补。
对公示无异议人员，由学校为其办理有关手续，并与其签劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
录用人员30天内不与用人单位签订劳动合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏电子信息职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0517-83808027
联系人：孙老师
六、招聘工作监督
中共江苏电子信息职业学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监督电话：0517-83808116
