招聘2人2个岗位
江苏启泓文旅产业发展集团有限公司是由启东市人民政府出资，具有独立法人资格的市属二类国有全资企业。现集团及其下属子公司启东灿烂景区管理有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质，品行端正、廉洁自律、遵纪守法。
2.具有良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。
3.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；（2）受处分期间或者未过影响期限的；（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；（4）法律、法规规定的其他情形。
4.具备拟报考岗位所需其他条件（详见岗位简介表）。
招聘岗位及相关要求详见附件1：江苏启泓文旅产业发展集团有限公司岗位简介表
二、报名和资格审查
1.报名时间：2026年6月8日至2026年6月16日。
2.报名材料：
（1）报名登记表（内附电子版照片）；
（2）电子版证件照（近期正面免冠35mm×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内）；
（3）身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历学位验证报告、其他专业证书、从业经历证明（社保证明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）及无犯罪记录证明。
3.报名方式：
采取网络报名的方式。将报名材料（电子版及有关材料原件扫描件）发送至邮箱qihongwenlv@sina.com。邮件主题请注明“报考岗位/姓名/毕业院校/专业/手机号码”（如：法务/张三/南京邮电大学/法律专业/189XXXXXXXX）。
4.报名咨询电话：0513-83320017。
5.资格审查：
报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审，通过初审后参加资格复审，资格复审时间另行通知，报名人员须提供报名所需材料原件（供审核）和复印件（不退）。未能完整提供的或提供虚假信息的，视为审核不通过。
6.注意事项:
报名时，须按要求如实完整填写报名表。未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。在招考各环节，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。笔试、面试时间及地点由工作人员进行电话通知，请报名后保持通信畅通。
三、招聘程序
本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。
1.笔试：笔试主要对招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面进行考评，满分设定为100分，得分按40%的比例计入总成绩。
2.面试：面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、处理事务能力的综合考查。面试成绩满分设定为100分，得分按60%的比例计入总成绩。
3.总成绩：总成绩=笔试成绩（100分）×40%+面试成绩（100分）×60%，计分采取四舍五入后保留两位小数，按总成绩从高到低确定参加体检人员名单。总成绩同分，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均同分的，另行加试，取加试成绩高者。
4.体检：体检通过者安排上岗，在规定时间内未参加体检，视为自动放弃。
5.考察：体检结束后由所属公司进行考察。
6.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员予以公示，公示时间为5个工作日。
四、聘用、递补及待遇
1.聘用：公示无异议后，按规定办理录用手续。被聘用人员必须在接到录取通知后的一个月内办理相关聘用手续，否则视为自动放弃。录用后与公司签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”。聘用人员试用期为3个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。
2.递补：因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分顺序依次递补，公示结束后不再递补。
3.待遇：薪酬按公司薪酬标准核定。
六、组织与监督
招聘工作由启泓文旅集团组织实施，集团纪委全程监督。应聘人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
本《公告》由江苏启泓文旅产业发展集团有限公司负责解释。
