招聘4人3个岗位
为进一步加强股权投资人才队伍建设，满足泰州战新私募基金管理有限公司发展需要，现面向社会公开招聘专业人才4名。具体事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策；
2.品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；
3.具备一定的行业经验，具备较强的业务能力，能够高效完成工作任务；
4.投资二部投资经理岗、投资四部投资经理岗年龄在40周岁以下（1985年8月4日以后出生）；
5.具有良好的心理素质和身体素质；
6.具有招聘岗位要求的相应学历；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见附件《泰州战新私募基金管理有限公司公开招聘专业人才岗位简介表》）。
8.有下列情形之一的，不得报名报考：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（5）受过刑事处罚或因职业操守等被处分的。
（6）在正式聘用前因特殊情况不能正常入职或存在竞业限制的。
（7）违反回避制度的。
（8）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序
（一）公告发布
通过泰州市国资委、泰州市金控集团、智联招聘官方平台等媒体向社会公布招聘信息。
（二）报名和资格初审
本次报名采用网络方式进行。
1.报名时间：2026年8月4日至2026年8月20日16:00（以系统登记时间为准，逾期不接受报名）。
2.报名网址：https://tzzxzk2026.zhaopin.com（建议使用电脑登录）。
网上报名需上传但不限于以下材料：
（1）身份证原件扫描件；
（2）大学本科及以上学历证书原件扫描件，学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外留学人员需提供已取得的各学段的学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书（认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站查询https://portal.cscse.edu.cn/）；
（3）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（4）相关工作经历证明材料原件扫描件；
（5）证明专业能力和获得荣誉的证书及其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）；
（6）招聘岗位所要求的其他材料。
3.报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息、上传佐证资料，对报名信息和佐证资料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
（2）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）报考人员须在2026年8月4日前取得岗位要求的有关证书。
4.资格初审
根据报考人员网上提供报名材料进行资格初审。资格初审结果将通过手机短信反馈（个人报名填写的联系电话），资格初审未通过的，可改报其他符合条件的岗位；资格初审一旦通过，不得改报。资格审查贯穿聘用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。
因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上考生的情形，造成的后果由考生本人自行负责。
报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数未达到招聘岗位表中该岗位招聘人数3倍的，相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名成功人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报名时间为：2026年8月21日10∶00－15∶00。相关信息通过“泰州金控”微信公众号、泰州市金控集团公司网站、报名网站https://tzzxzk2026.zhaopin.com进行公布。
三、考评办法及流程
（一）适岗性评价
成立适岗性评价小组，对通过资格初审的报考人员进行履历评分、适岗性面谈，形成初步意向人选。适岗性评价满分为100分，按履历评分占40%、适岗性面谈占60%计算适岗性评价综合得分，适岗性评价综合得分合格分数线为70分，综合得分保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，达不到合格分数线者不得进入下一环节。
（二）资格复审与面试
1.资格复审
对适岗性评价综合得分合格者进行资格复审。报考者需按岗位要求提供报名时上传的材料的原件。资格复审合格者进入面试环节；对资格复审不通过的报考人员，取消其面试资格。
资格复审时间、地点另行通知。
2.面试
面试采用半结构化面试形式。面试成绩满分为100分，采取综合计算平均成绩的办法确定，面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试合格分数线为70分，不合格不得进入下一环节。
适岗性评价面谈及面试时间、地点将通过手机短信或电话（个人报名填写的联系电话）方式另行通知。报考人员应按规定时间和地点，凭本人有效期内的二代身份证参加，逾期不到的，视为自动放弃适岗性评价、面试资格。
（三）体检
在面试合格人员中按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员进入体检环节。面试成绩相同的，按适岗性评价综合得分高的确定。适岗性评价综合得分仍相同的，按履历评分高的确定。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（四）背景调查
委托第三方背调机构对体检合格人员进行背景调查。如存在弄虚作假或不适岗的情况，取消报考资格。
体检、背景调查等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现岗位空缺时，在面试合格人员中从高分到低分进行递补。
（五）公示
对体检、背景调查合格的拟聘用人员在“泰州金控”微信公众号、泰州市金控集团公司网站、报名网站https://tzzxzk2026.zhaopin.com同步公示5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
（七）待遇
投资二部投资经理岗年薪20万，投资四部投资经理岗年薪20万。以上岗位均根据业绩考核指标完成情况兑现待遇。
四、纪检监督
本次招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受社会各方监督。
监督电话：0523-89896919（泰州市金控集团纪委办公室）
五、其他事项
报考人员的联系电话以填报登记的联系电话为准，报考人员需保持电话畅通，因报考人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃，责任由其自行承担。
本公告由泰州市金控集团负责解释。
咨询电话：0523-89896906（泰州市金控集团人力资源部）
0510-66968999-20472（智联招聘）
咨询时间：09:00-11:30、14:30-17:30（工作日）
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2026年8月4日
