招聘2人1个岗位
为加强挹江门街道安全监管工作力量，经批准，挹江门街道面向社会公开招聘2名安全员岗位。现将有关事项通知如下：
一、招聘信息
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）、鼓楼人社微信公众号上发布。
二、报名条件
1、学历本科及以上，年龄在35周岁以下（1990年6月4日以后出生）；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
3、遵纪守法、品行端正，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录；
4、复员退伍军人、具有相关证书或相关工作经验者为佳；
5、身体健康，适应岗位需要；
6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，有一定的抗压能力，具有一定的材料撰写能力，思路清晰、逻辑性强，熟练使用电脑办公软件，服从单位管理，适应岗位需要。
三、报考流程
坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、笔试、面试、考察、体检等方式相结合。
（一）报名
1.报名时间
2026年6月4日（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
2.报名材料
本人身份证、毕业证、相关资格证书（以上所有材料均需携带原件及复印件）、公安机关出具的无犯罪记录证明（笔试或面试前携带）、报名信息表（自行下载填写，详见附件二）、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
3.咨询电话：025-58832891
报名地址：鼓楼区萨家湾89号挹江门街道办事处一体化工作站2楼。
4. 报名结束后由挹江门街道对报名人员负责进行审核资料、笔试、面试、考察、体检、公示等。
（二）笔试
笔试为百分制闭卷考试，占综合成绩50%。着重考察公共基础、综合能力等知识，不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:10，则报名人员直接进入面试。
笔试时间、地点由挹江门街道电话短信通知，凭身份证、短信通知、现场确认身份信息签名后，方可进入考场。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站公示。
（三）面试
入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。面试时间、地点由挹江门街道电话短信通知，凭身份证、短信信息、现场确认身份信息签名后，方可进入考场。面试及综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。
（四）考察与体检
考察人选按综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定，考察合格者进入体检。
考察与体检的具体工作由挹江门街道组织实施，体检在二甲及以上医院进行。
（五）公示与聘用
根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。
拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由街道在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。街道负责日常管理及绩效考核。
四、招聘工作监督
监督举报电话：025-58832839
