招聘10人3个岗位
为进一步加强淮安经济技术开发区人才储备，现面向社会公开招聘10名工作人员，所聘人员不纳入行政（公务员）或事业编制管理，将按相关人事制度统一使用、培养和管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2026年淮安经济技术开发区公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.全国部分“双一流”建设高校（详见附件2）全日制本科或研究生学历毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院、民办学院）；2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历和学位证书。
3.招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位。
4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1995年6月1日后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁以下（1990年6月1日后出生）。
5.具备适应岗位要求的条件和其他条件（详见《岗位表》）。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
现役军人或普通高校在读非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或因违纪违法被解除聘任或聘用合同的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的；受纪律处分期间或者未满影响期限的；按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试的办法进行。
（一）报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。
报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
报名及照片上传时间：2026年6月8日9:00—6月12日16:00；
资格初审时间:2026年6月8日9:00—6月13日12:00；
缴费时间：2026年6月8日9:00—6月13日16:00。
6月12日16:00后系统不接受报名，已报考人员不能修改信息，资格初审不通过人员不能改报其他岗位。
2.报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）由领导小组根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费100元/人），完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。
补报名时间：2026年6月16日9:00—11:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
3.网上打印准考证
报名成功的应聘人员，须在规定时间内自行登陆报名网站下载并打印准考证。
时间：2026年6月18日9:00—17:00。
（二）考试和资格复审
报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试。以博士研究生身份报名成功的，免笔试。
1.笔试
笔试内容含招聘岗位相关专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
笔试时间：2026年6月20日9:00—11:00。
笔试地点及要求：详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩在淮安经济技术开发区管委会网站公布。
2.资格复审
面试人选确定：①参加笔试的，在应聘同岗位成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5倍（末位成绩并列的应聘者一同进入）的比例确定拟参加面试人选；若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足5倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。②免笔试的，报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。
进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审：由领导小组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：
（1）本人身份证、毕业（学位）证书的原件和复印件。
（2）教育部学历证书电子注册备案表等相关材料的原件和复印件。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格，并在同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序一次性递补。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的领导小组陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单在淮安经济技术开发区管委会网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。
3.面试
面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。进入面试考生须缴纳面试费用100元/人。
4.总成绩计算
总成绩计算：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。免笔试的考生，面试成绩即为总成绩。
总成绩在淮安经济技术开发区管委会网站公布。
（三）体检和考察
在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例（总成绩相同的，取笔试成绩高者；若笔试成绩仍相同，则组织答辩，取答辩成绩高者，下同）确定进入体检环节人员。
体检由领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员由招聘单位负责考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）公示
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安经济技术开发区管委会网站公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
四、聘用管理与相关待遇
被聘用人员薪酬待遇由区财政全额保障，缴纳五险两金；可按规定享受淮安市有关人才政策。试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
首聘期限内，在经开区机关事业单位从事相关专业工作。首聘期满后，纳入经开区年轻干部管理，根据岗位空缺及双向选择原则，亦可择优选聘到市属区管企业任职。
五、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打咨询电话。
咨询电话：0517—83166080、0517—83181766
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负；对违反公开招聘纪律的工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话。
监督电话：0517—83166080、0517—83716680
七、特别提示
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对参加面试的考生，将统一安排食宿，并按省内户籍不超过500元/人、省外户籍不超过1000元/人且不超过实际支出的交通费用给予补贴。
本公告由淮安经济技术开发区公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。
附件：
1.2026年淮安经济技术开发区公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2.全国部分“双一流”建设高校名单.doc
3.江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc
淮安经济技术开发区公开招聘工作人员工作领导小组
2026年6月1日
