招聘6人4个岗位
因工作需要，根据《昆山市机关事业单位工作人员调动办法（试行）》（昆政办发〔2018〕126号），决定面向昆山市事业单位公开选聘6名工作人员。具体岗位详见《简介表》。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
公开报名、统一考核、平等竞争、择优选聘。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
昆山市范围内在编在岗事业编制工作人员。
（二）选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、工作能力；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有选聘岗位要求的其他条件。其中，工作经历计算的截止时间为2026年5月31日。
截至报名之日，有下列情形之一的人员不得报名参加本次公开选聘：（1）尚在试用期的；（2）新录用事业单位工作人员服务未满一个聘期（3年）的；（3）有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的；（4）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；（5）受处分期间或者未满影响期限的；（6）近3年年度考核结果有基本合格、不合格的；（7）法律、法规规定的其他情形。
（三）注意事项
报考者应当注意以下事项：
1．报考者应使用国家教育行政主管部门认可的学历学位报名。报考者用于报名的学位，应当是报名所用学历相对应的学位。
2．与昆山市发展和改革委员会（以下简称市发改委）及下属事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
3．资格审查贯穿公开选聘全过程，对存在弄虚作假、隐瞒真相而骗取报考资格情形的人员，取消报考资格。对于报名时符合资格条件，报名后因工作单位或职务（职级）发生变化，导致条件不符而丧失选聘资格的，将终止其选聘程序，不再将其确定为面试、体检、考察、公示或者任用人选。
三、选聘程序和方法
（一）报名与资格初审
1.网上报名。本次公开选聘采用网络报名的方式进行。报名人员如实填写《昆山市事业单位公开选聘工作人员报名表》，报名时需将报名表、二代身份证、学历（学位）证书等相关资料的电子文档发送至1185896910@qq.com。
2.报名时间。2026年5月26日9：00—2026年6月5日17：00。
3.资格初审。由市发改委依据本公告进行资格初审，资格初审合格人员将以电话形式告知结果，未通过者不再另行通知。
（二）考试
本次选聘岗位开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年6月6日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。考试先笔试后面试，由选聘单位市发改委统一组织实施。笔试满分为100分，60分为合格，笔试成绩占总成绩的40%。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试满分为100分，60分为合格，面试成绩占总成绩的60%。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由市发改委另行安排加试。
笔试、面试等具体时间和地点另行通知。
（三）考察
进入考察的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，根据选聘计划人数以1：1的比例确定。由市发改委派出考察组，到考察对象工作单位进行考察，主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。市发改委根据考察情况集体研究确定拟选聘人员。
（四）公示与调动
拟选聘人员名单，在昆山市人民政府门户网站公示五个工作日。经公示期满无异议人员，按照干部管理权限和我市机关事业单位调动管理规定办理相应的调动手续。因考察不符合要求、公示结果影响选聘等原因导致岗位出现空缺的，由市发改委决定是否按照考生总成绩从高分到低分依次递补，并报市人社局备案。
四、纪律与监督
报名人员填报信息必须真实，如有弄虚作假，一经核实，取消选聘资格。经资格审核合格的报名人员，无故不得放弃笔试资格；获得面试资格的报名人员，无故不得放弃面试资格。各环节入围人员如有无故放弃的，市发改委将核实相关情况后通报原工作单位。
选聘工作贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-57383823。
五、其他事项
本次选聘将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
本公告由昆山市发展和改革委员会负责解释。
咨询电话：0512-57554087。
昆山市发展和改革委员会
2026年5月25日
