陕西能源赵石畔煤电有限公司2026年社会公开招聘公告-陕西-国企-2026-国央企正式-陕西能源赵石畔煤电有限公司

陕西能源赵石畔煤电有限公司2026年社会公开招聘公告
陕西能源赵石畔煤电有限公司2026年社会公开招聘公告
事业单位招考

招聘若干人4个岗位

报名时间
2026/7/13 -2026/7/31 18:00

一、企业简介

陕西能源投资股份有限公司(简称“陕西能源”,股票代码:001286)是陕西投资集团有限公司(简称“陕投集团”)控股的大型煤电一体化企业,是国务院国资委确定的第一批深化国企改革“双百企业”,是我国主板全面注册制首批上市企业,主营业务为火力发电、煤炭生产和销售,主要产品包括电力、热力和煤炭。注册资本37.5亿元,资产总额达670亿元,拥有核准火电装机1725万千瓦(其中,在役1123万千瓦,在建402万千瓦),绝大多数是近年来新投产的能效高、指标优的先进机组;核定煤炭产能3000万吨/年(其中,已投产2400万吨/年,在建600万吨/年),均为大型现代化煤矿。近年来,陕西能源坚持“四化”运营思路,扎实贯彻“微观三治”管理理念,秉承“以义取利、镕基铸范”企业文化观,依托区域资源禀赋,致力于煤炭清洁高效开采与电力绿色转化,积极拓展综合能源、新型储能及充换电等业务,不断延伸能源产业链条,发挥煤电一体化优势,打造国内一流绿色能源上市企业。

陕西能源赵石畔煤电有限公司(简称“公司”)是陕西能源控股子公司,注册资本金32.446亿元,公司是陕投集团按照国家“西电东送”战略重要部署,以推进大型煤电外送基地科学发展的指导意见精神为指导,以“陕电外送”为导向,开发、建设、运营赵石畔煤电一体化项目为使命的大型能源企业。项目规划建设4×1000MW高效超超临界空冷燃煤发电机组,配套建设年产600万吨矿井及选煤厂,总投资约230亿元。

电厂一期2×1000MW机组直接接入陕西榆横至山东潍坊1000kV特高压输电通道,两台机组分别于2018年12月、2019年10月建成投产,并实现了机组投产即盈利的经营业绩,连续荣获电力行业1000MW级超超临界空冷机组能效对标“AAAAA级优胜机组”,全国发电机组可靠性对标标杆机组,代表着国内同类型同规模火力发电机组的先进水平。

电厂二期项目是国家“十四五”规划“陕电送豫”直流±800千伏输电工程的配套电源,规划建设2×1000MW超超临界空冷机组,已于2025年底开工,预计2028年建成投产。矿井及选煤厂已于2021年7月开工建设,计划于2026年完成联合试运转,投产达效。电厂二期和煤矿项目建成后,公司将成为装机规模大、煤电一体化集成度高、经济效益和社会效益良好的大型能源企业,将对国家能源战略和能源安全发展起到良好的示范带动效应,也将为陕西省经济社会发展提供强劲动力。

公司坚持“以人为本”的企业发展理念,拥有一流的管理团队和员工队伍,先进的现代企业管理模式,科学高效的人才选拔任用体系,为员工的发展提供了广阔的平台,具有显著的优势和前景。


二、招聘范围

面向社会公开招聘


三、招聘岗位及专业

岗位

专业

人数

电气检修

电气工程及其自动化、自动化相关专业

若干

机务点检

能源与动力工程相关专业

若干

电气点检

电气工程及其自动化相关专业

若干

煤矿管理

安全管理、采矿工程等相关专业

若干


四、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质高,综合素质良好,具有强烈的事业心和责任感,具有较强的适应能力和团队协作能力,性格开朗;

2.年龄40周岁及以下(截止到2026年12月31日计算);

3.身体健康,符合招聘岗位上岗要求的身体条件;品行端正,无不良行为记录;

4.大学本科及以上学历,符合岗位要求的专业背景。

(二)任职资格

1.电气检修、机务点检及电气点检岗,需有3年以上火力发电企业工作经历;熟悉国家相关法律法规,掌握相关专业理论知识;具有百万机组火力发电企业工作经历的熟练人员优先;

2.煤矿管理需有5年以上煤矿工作经历和相关职业资格证书;熟悉国家相关法律法规,掌握相关专业理论知识。特别优秀人员,可适当放宽条件。


五、招聘流程

(一)发布招聘公告

本次招聘公告仅通过陕西能源赵石畔煤电有限公司官方网站(http://www.snzspmd.com)进行发布。

(二)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日18:00止;

2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式。应聘人员将个人简历、本人有效身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作证明材料、获奖证书等相关资料扫描件以电子邮件发送至snjtzsp@163.com邮箱。

3.报名时需同时上传以下资料:

(1)如本人有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(2)岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)扫描件、就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)扫描件。

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及简历筛选、资格审查、测评、体检与背调、公示、聘用等程序组织实施,择优确定录用人选。


六、联系方式

联系人:胡老师

联系电话:0912-7715910


七、注意事项

1.本招聘信息仅在公司官网发布。应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的公开招聘公告,谨防受骗。

2.本次招聘不收取任何费用。无辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.邮箱报名是本次招聘报名的唯一途径,不接受其他形式报名。

4.资格审查工作将贯穿整个招聘流程,应聘人员对个人所提供信息的真实性负责,如发现虚假信息,取消应聘资格。

5.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,并保持手机畅通。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行承担。



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