招聘3人1个岗位
为进一步充实茨营镇村卫生室人员，优化乡医队伍，提升村卫生室基本医疗及国家基本公共卫生服务水平，结合工作实际需求，经茨营镇卫生院“乡村一体化”管理办公室研究决定，严格按照有关规定，面向社会公开招聘村卫生室乡村医生3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
（二）招聘岗位和人数
本次计划招聘乡村医生3名，具体招聘岗位详见《曲靖市麒麟区茨营镇卫生院2026年公开招聘乡村医生岗位计划表》（附件1）。
二、报考条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正；
（二）具有大专及以上学历的临床医学、中西医结合、中医医学专业；
（三）年龄在35周岁以下（出生日期在1991年7月1日及以后出生，以身份证为准）；取得国家执业（助理）医师人员年龄可放宽至40周岁；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件；
（五）具有吃苦耐劳、扎根基层的服务精神。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员；
2.曾被单位开除或辞退未满5年的；
3.在近3年各类招聘过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；
4.有关法律法规、规定不得聘用的其他情形。
三、岗位性质及管理
本次招聘的人员为曲靖市麒麟区茨营镇蔡家村卫生室乡村医生，非公务员及事业单位编制，管理及待遇按照卫生所管理政策执行。
四、报名方式及相关要求
采取现场报名资格确认方式进行，材料审查合格后方可报名，不收取报名费及资料费，各位考生认真阅读招聘公告。
（一）报名时间：2026年7月24日至2026年7月31日，上午08:00-11:30；下午13:30-17:00（节假日、周末休息）。
（二）报名地点：茨营镇卫生院4号楼2楼办公室。
（三）联系人：李老师，联系电话：15752211057。
（四）报名时需提供的以下材料：
1.本人有效身份证、最高学历毕业证、执业证、资格证原件及复印件各1份，材料复印件须注明“此件与原件相符”字样；
2.填写《2026年麒麟区茨镇报名资格审查表》原件1份（附件2）；
3.签订《2026年麒麟区茨营镇公开招聘村级卫生所人员报考诚信承诺书》原件1份（附件3）；
4.个人近期一寸免冠彩色证件照1张（照片为蓝底）。
5.考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（五）开考比例
此次开考为不少于1:3的比例进行，报名人数不足开考比例的，取消笔试，直接进入面试环节，报名者经资格审核符合报名条件的即可参与考试。资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘的任一环节发现报考人员资格条件不符合本《公告》要求的，即刻取消应聘资格。
1.笔试内容、时间及地点。笔试内容：西医临床、中医、中西结合等相关专业知识，以闭卷方式进行，满分100分，答题时间90分钟，笔试时间为2026年8月13日上午9:00-10:30（考生需提前30分钟到达考场，开考15分钟后禁止入场），地点：曲靖市麒麟区茨营镇卫生院3楼大会议室。若因外力等不可抗拒因素需调整笔试考试时间，则另行公告。考生必须持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）方能进入考场参加笔试。
2.笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
3.笔试成绩将在考后一小时现场公布。
1.面试内容、时间及地点。面试主要测评考生从事工作必需的基础知识、实际操作、综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合能力和业务实操能力。时间：2026年8月13日下午14:30开始进行（考生需提前30分钟到达候考场，考生缺席视为自动放弃）。地点：曲靖市麒麟区茨营镇卫生院3楼大会议室。
2.根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照不超过岗位拟招聘人数1:2的比例确定面试人员，若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行递补，按实际进入面试的人员开展面试。
3.面试成绩实行百分制，按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。
（三）成绩计算：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检：
按照综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定进入体检人员。体检参照《云南省医师护士注册体格检查标准》执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予录用。若因体检不合格出现岗位空缺，则从达到最低控制分数线的报考人员中，按高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示：
经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在“曲靖市麒麟区茨营镇卫生院”微信公众号和茨营镇卫生院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（六）试用和聘用：
1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续；
2.被录取聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格；
3.被录取聘用人员实行3个月的试用期，试用期结束后经考核合格者并在规定时间内取得乡村医生资格证后正式聘为茨营镇乡村医生，考核不合格者或未在规定时间内取得乡村医生资格证的取消聘用资格。
4.被录取聘用人员由茨营镇卫生院“乡村一体化”管理办公室统一调配使用并遵循其制定的规章制度，不服从领导、指挥、调度、考核与管理，将取消聘用资格。
六、招聘纪律：
此次招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
七、其他：
（一）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（二）本《招聘公告》由茨营镇卫生院负责解释。
附件12026年麒麟区茨营镇公开招聘村级卫生所人员岗位需求表.docx
附件22026年麒麟区茨营镇报名资格审查表.doc
附件32026年麒麟区茨营镇公开招聘村级卫生所人员报考诚信承诺书.docx
