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成都大学附属医院关于2026年招募医务社会工作服务岗的公告
成都大学附属医院关于2026年招募医务社会工作服务岗的公告
医疗招聘考试

招聘5人1个岗位

报名时间
2026/7/17 -2026/7/23

根据成都市委社会工作部等5部门印发《2026年成都市社会工作服务岗位招募实施方案》及《成都市卫生健康委员会关于做好医务社会工作服务岗招募工作的通知》的要求,按照“公开公正、择优招募”的原则,医院面向社会公开招募5名医务社会工作服务岗,现将有关事宜公告如下。


一、招募对象

1.主要招募2026届社会工作、社区管理与服务专业和社会学、心理学、医学、法学、教育学、管理学、文学、哲学、经济学、历史学、理学、工学、农学类等相关专业的全日制大专及以上学历毕业生,2023届至2025届相关专业毕业生亦可报名。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围(以签订的三方协议为准)。

2.同等条件下优先招募:普通高校2026届毕业生,防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。


二、招募岗位

共计招募5名医务社会工作服务岗(详见附件1)。


三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.自愿从事医务社会工作服务相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

6.符合法律法规的其他条件。

7.凡有下列情形之一的,不得报名。

(1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的,被开除公职的人员。

(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(4)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

(5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(6)现役军人,在读的非应届毕业生及违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。


四、服务期限及待遇

(一)服务期

服务期限不超过2年,试用期(1个月)满考核合格正式录用;考核不合格,解除服务协议。无正当理由逾期未到岗取消招募资格。每位招募人员的服务期限自签订服务协议之日起计算。

(二)退出机制

存在以下情形之一的,招募人员应及时退出政策性岗位:

1.协议期满自然终止;

2.协议期内招募人员自愿申请退出;

3.服务单位与招募人员协商一致解除协议;

4.招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况,服务单位主动解除协议;

5.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

(三)工作生活补贴标准

约5万元/人/年(含五险一金)。


五、报名及资格审查

(一)报名时间:2026年7月17日至2026年7月23日。

(二)报名方式:采取网络报名的方式进行。考生在报名前对招募公告内容有不清楚的,可电话咨询,不符条件者,请勿报名。

(三)报名需提供的材料:

1.《成都大学附属医院医务社会工作服务岗报名表》(附件2)电子版和本人签字按手印的PDF版。

2.本人身份证(正反面)扫描件。

3.《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(学信网注册下载PDF版本,须在有效期内)。注:尚未领取到毕业证的普通高校2026年届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告。最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件,以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。

4.2025届、2024届、2023届毕业生需提供社保未缴纳证明等相关佐证材料。

5.属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料(符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供当时签订的三方协议;防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章(乡镇农业农村办、村委会均可提供)材料;低保家庭需提供乡镇政府社事办或村委会在低保系统内打印并加盖公章的材料;零就业家庭需提供人社部门有关证明材料(如失业登记表、零就业家庭登记表等);残疾考生需提供残疾证。未提供视作不符合优先条件。

报名人员需将以上材料打包压缩后(压缩包请以“姓名+应聘岗位”命名)发送至邮箱cdfy_rsk@163.com。

报名结束后,招募单位将结合岗位条件对报名人员填报的信息、提供的材料进行资格审查、择优筛选。资格审查贯穿招募全过程,招募过程中发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。


六、考核

本次考核采取面试方式进行,具体要求如下:

面试具体安排将在资格审查后,以邮件方式向资格审查合格人员发放面试通知,面试时间与地点以面试通知为准。逾期未到的面试人员视为自动放弃应聘。面试总分为100分,面试合格分数线为60分,低于60分不得进入下一环节。

本次考核实行回避制度,考官及考务人员与考生之间如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲以及其他利益关系的,本人应主动申请回避。


七、体检

1.体检人员的确定。各招募岗位按面试成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。

2.体检通知。进入体检人员名单在医院官网公布,请及时关注,逾期未参加体检的,视为自动放弃。

3.体检事宜。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检在三级甲等综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招募单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高至低依次递补。


八、公示

根据面试和体检结果,拟招募人员名单将在成都大学附属医院官网进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的,取消该拟招募人员的资格,出现的空额按面试成绩从高至低依次递补。


九、服务协议签订

公示无异议者签订服务协议,办理相关手续(具体时间和地点由成都大学附属医院组织人事部另行通知)。无正当理由逾期未到岗取消招募资格。每位招募人员的服务期限自签订服务协议之日起计算。

本次招募成绩2年内有效(自拟招募人员公示期满之日起算),对因人员离职或被辞退等原因出现的空缺岗位,在本次招募考生中按岗位面试成绩从高至低依次递补,低于合格分数线人员不在递补范围内。


十、纪律和监督

为保证成都大学附属医院公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

报名咨询:成都大学附属医院组织人事部,电话:028-86437147。

监督举报:成都大学附属医院纪检监察室,电话:028-86432008。

附件:1.成都大学附属医院招募5名医务社会工作岗岗位表

2.成都大学附属医院医务社会工作服务岗报名表



职位表.xls


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