招聘1人1个岗位
根据省委社会工作部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委、省信访局五部门《关于印发〈2026年社会工作服务岗位招募实施方案〉的通知》（川社工发〔2026〕33号）文件精神，为促进高校毕业生就业，结合我单位工作实际，现面向社会公开招募2026年信访工作服务岗工作人员。现将有关事项公告如下：
01
招募岗位及人数
本次公开招募信访工作服务岗工作人员1名。
02
岗位职责
依托社会工作服务专业知识与方法，协助开展信访接待、群众矛盾调解、来访群众情绪安抚与心理疏导、信访政策宣传、困难群众帮扶等工作，推动信访问题源头预防、前端化解。
03
招募对象及报考条件
（一）招募对象
2023届、2024届、2025届、2026届大专及以上学历毕业生，专业限定为社会工作、社区管理与服务、社会学、心理学、法学、教育学类，同等条件下优先录用2026届应届毕业生。
2026届应届毕业生须于2026年7月31日前取得对应学历证书，未按期取得证书者，取消聘用资格，责任由考生自行承担。
（二）基本资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质过硬、品行端正；
3. 作风务实、诚实守信、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调、文字表达及执行能力，服从工作安排；
4. 身体健康，热爱信访工作，能够胜任岗位履职要求；
5. 符合法律法规及本次招募规定的其他资格条件。
（三）不得报考情形
1. 曾受过刑事处罚的；
2. 曾被开除党籍、开除公职的；
3. 正在接受纪律审查、监察调查、司法调查，尚未结案的；
4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5. 在各类公职招考中存在严重舞弊行为，或有学术不端不良记录的；
6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
04
报名事宜
（一）报名方式
本次招募采用线下现场报名方式。
（二）报名时间及地点
报名时间：2026年7月20日—2026年7月22日（每日上午8:30—11:30，14:00—17:00），逾期不予受理。
报名地点：南充市信访局201办公室（南充市政新区万年东路1号市政府新区3号楼）
（三）报名所需资料（所有材料真实有效，缺一不可）
1. 《南充市信访局2026年信访社工岗位招募报名表》（见附件）一式两份，双面打印并本人亲笔签字；
2. 本人有效身份证件原件及复印件1份（仅认可有效期内居民身份证、港澳、台湾通行类有效证件，过期证件、一代身份证无效）；
3. 学历、学位证书原件及复印件各1份；2026届未毕业考生需提供学生证及学校加盖鲜章的在读证明（明确专业、学历、学位信息）；
4. 本人近期1寸蓝色底色正面免冠彩色证件照2张；
5. 学信网学历证书电子注册备案表（登录https://www.chsi.com.cn/查询下载），境外学历需提供教育部留学服务中心学历学位认证材料；
6. 无被执行人记录查询证明（登录中国执行信息公开网https://zxgk.court.gov.cn/查询打印）；
7. 无违法犯罪记录证明（可通过天府通办APP、支付宝市民中心、四川公安政务平台任一渠道线上申办）。
（四）相关提示
本次招募全程不收取报名费。考生是否符合招录条件，以报名初审、面试、体检全程审核结果为准，资格审查贯穿招募全过程。
（五）资格审核及《面试通知书》领取
资格审核由南充市信访局全程组织实施。审核合格人员于2026年7月23日（上午9:00—11:30，14:00—17:00），持本人有效身份证到南充市信访局201办公室领取《面试通知书》。
全程实行从严资格审查，任何环节发现考生弄虚作假、隐瞒信息、不符合招录条件的，立即取消招募资格，后果由考生自行承担。
05
考核方式
本次招募不设笔试，仅开展结构化面试，重点考察考生岗位适配度、综合素养、沟通协调及应急处置能力。面试满分100分，考生凭本人有效身份证及《面试通知书》参加考试。若面试成绩第一名出现同分并列情况，将组织同分人员开展面试加试，以加试成绩确定最终排名。
06
体检
依据面试成绩确定体检人选，取成绩第 1 名进入体检环节；若第一名自愿放弃体检资格，则根据成绩据排名依次递补下一名次考生。
体检统一在二级甲等及以上综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、中组部办公厅、国家卫生健康委办公厅相关调整规定执行。乙肝体检项目严格按照人社部、教育部、卫生部相关入学就业体检规范要求执行。国家出台最新体检标准的，按新标准执行。
考生对体检结论有异议的，可在收到结果通知7个工作日内提交书面复检申请，复检仅限1次，以复检最终结论为准。体检、复检费用由考生自行承担，具体时间、地点另行通知。
07
公示
体检合格的拟录用人员，在南充市信访局官方网站公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议或异议不影响聘用的，按规定签订服务协议；查实存在影响聘用问题的，不予聘用；问题暂无法查实的，暂缓聘用，待核查完毕后确定结果。
08
待遇保障及服务期限
1. 服务期限：原则上1年，累计最长不超过2年，服务期自服务协议签订之日起计算。
2. 岗位待遇：个人待遇标准为每人每年5万元（包含应缴纳的社会保险费），详情请拨打“报名咨询电话”进行咨询。
09
协议签订
拟录用人员公示无异议后，与南充市信访局签订志愿服务协议，明确双方权利、义务及服务约定。
10
退出机制
服务期内，符合以下情形可退出岗位：
1. 服务协议期满，自动终止服务关系；
2. 本人书面申请自愿退出，经单位审批同意；
3. 双方协商一致，解除服务协议；
4. 严重违反单位规章制度、被依法追究刑事责任、经培训调岗后仍无法胜任工作的，单位可单方解除协议；
5. 存在法律法规、协议约定的其他退出情形。
在职报考人员须在协议签订前依法解除原有劳动、聘用合同，未按期解除或未完整提交入职资料的，视为自动放弃招录资格。
11
纪律与监督
本次招募全程公开、公平、公正，接受社会监督。
监督举报电话：15984866510
受理时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00
12
其他事项
1. 考生需自行关注官方发布的招募公告及通知，保持通讯畅通，因个人疏忽、通讯不畅错失招录环节的，责任自负。
2. 本次招募不举办、不授权任何机构开展考前培训，谨防诈骗。
3. 本公告仅适用于本次招募工作，未尽事宜由南充市信访局负责解释。
报名咨询电话：0817-2517983
点击文末阅读原文查看附件：
南充市信访局2026年信访社工岗位招募报名表
| 更多岗位信息请关注南充公共招聘网（http://nc.sc91.org.cn/）、“南充云就业”微信公众号、小程序及每周三上午9:00-11:30南充市就业局二楼（顺庆区稻香路16号）常规招聘会。 |