招聘16人
为优化教师编制结构，增强教师队伍活力，充分调动广大教师工作积极性，助力全县教育体育事业高质量发展，决定面向县内学校公开选调人员到县城幼儿园、专门学校、县教体局机关所属事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、选调范围、人数、专业及资格条件
（一）选调范围、人数、专业
1.面向全县乡镇中心学校（屏山中心学校除外）选调4名具备岗位任职条件的在职在编学前教育教师到县城幼儿园任教，其中，县幼儿园3名、屏山中心幼儿园1名。
2.面向县内义务教育阶段学校公开选调4名具备岗位任职条件的在职在编教师到专门学校任教，其中，文化类学科教师3名，心理健康教师1名。
3.面向县内学校公开选调8名具备岗位任职条件的在职在编事业人员到县教师发展中心、招生考试中心、学生资助管理中心工作。
以上选调具体岗位及条件见《禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员岗位计划表》（附件1）。
（二）选调人员需具备的资格条件
1.符合“英才聚禄”原则规定。
2.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正。
3.报考县城幼儿园、县教体局机关所属事业单位岗位的乡镇学校教师需在县内乡镇学校工作满5年（即2021年8月31日以前在县内乡镇学校工作的），现单位工作满3年（即2023年8月31日以前在现单位工作的），年龄在45周岁及以下（以报名之月计算，即1980年7月1日以后出生的）；报考县城幼儿园、县教体局机关所属事业单位岗位的县城学校教师需在县内学校工作满5年（即2021年8月31日以前在县内学校工作的），现单位工作满3年（即2023年8月31日以前在现单位工作的），年龄在45周岁及以下（以报名之月计算，即1980年7月1日以后出生的）。报考专门学校教师岗位的需在县内学校工作满5年（即2021年8月31日以前在县内学校工作的），在现单位工作满3年（即2023年8月31日以前在现单位工作的），年龄不限。
4.具有本科及以上学历，县城幼儿园岗位的第一学历必须为学前教育专业；报考县教师发展中心岗位的，第一学历专业与报考岗位学科专业相一致，且近三年连续在所报考学科岗位上任教，初、高中学段均可报名；报考招生考试中心、学生资助管理中心岗位的需现任学校中层干部及以上职务，且其职务已严格按照《关于进一步规范中小学校内设机构和中层干部管理的通知》（禄教党工发〔2024〕9号）相关规定，通过规范程序报备；报考专门学校文化类学科岗位中小学各学科教师均可报名，心理健康学科岗位要求具备心理健康教育有关资质或心理健康教育工作经历。
5.近三年年度考核为合格及以上等次。
6.每人限报一个岗位。
7.具备岗位所需的任职资格条件。
（三）有下列情况之一的，不得参加选调。
1.正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或受党纪处分、政务处分或其他处分影响期未满的。
2.因重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的。
3.近一学年（即2025年9月1日—2026年6月30日）因病假、事假累计1个月以上（含1个月）的。
4.法律法规、政策规定不得调动的。
三、选调程序
（一）组织报名
1.报名时间：7月22日（星期三）—7月24日（星期五）08：30—17：00。
2.报名地点：县教体局三楼会议室。
3.报名方式：现场报名，不接受委托报名和网上报名。
4.报名材料：
（1）《禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员报名表》（附件2）。
（2）《禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员报名诚信承诺书》（附件3）。
（3）《禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员工作证明》（附件4）。
（4）身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件各一份。
（二）资格审查
由县教体局对报考教师进行资格审查，资格审查不合格者取消选调资格，审查通过的方可进入下一个选调环节。资格审查将贯穿整个选调工作过程，弄虚作假者，取消选调资格并给予相应处分。若选调岗位职数与资格审查合格人数比例未达到1:2的，县教体局可根据实际情况取消选调岗位或相应递减选调人数。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试时间：2026年8月2日（星期日）09:00—11:00。
（2）笔试地点：禄劝民族小学。
（3）笔试内容为教育综合知识，主要考察工作岗位所需的基本能力和综合应用能力，笔试满分为100分。
（4）笔试成绩在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝平台公示。
2.面试
（1）以笔试成绩排名从高分到低分的顺序，按照岗位选调人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。
（2）面试时间：2026年8月15日（星期六）09:00—结束，考生应提前1小时到场。
（3）面试地点：禄劝民族小学。
（4）面试内容：主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。根据岗位需要县城幼儿园、县教师发展中心教研员岗位采取模拟课堂+现场问答的方式进行，县招生考试中心、学生资助管理中心综合管理岗位根据工作实际进行结构化面试，专门学校教师岗位根据岗位需要采取现场问答的方式进行。面试总分100分。面试时间20分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。参加面试人员未按规定时间到达指定地点的，视为自愿放弃，取消进入后续环节资格。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
2.笔试和面试成绩均四舍五入保留两位小数计算。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者进入下一选调环节。如面试成绩和笔试成绩均相同，综合考虑报考人员获得表彰奖励情况及人岗适配度等，确定参加体检和考察人选。
（五）考试综合成绩公示
考试综合成绩在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台进行公示，公示期为5个工作日。
（六）体检
按照选调计划数，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员，体检费用自理。体检标准按照入职体检要求执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
（七）考察
体检合格人员的考察工作，由县教体局、用人单位共同组织实施。考察内容包括拟选调人员的政治思想、师德师风、业务能力、工作实绩等。因考察不合格或自愿放弃出现空缺的名额，按考试综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
（八）选岗定岗
县城幼儿园教师岗位按照选调计划数，在体检、考察合格人员中根据考试综合成绩从高分到低分的顺序进行选岗。选岗时间、地点另行通知。
（九）公示
考察及体检合格的拟选调人员在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台公示，公示期为5个工作日。
（十）办理调动手续
公示无异议，符合调动条件的，由县人社局按有关程序办理调动手续。调入人员岗位等级由调入学校根据现有的空余岗位进行聘用。
四、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位按综合成绩从高分到低分依次进行递补：
1.选调人员自愿放弃选岗或调动的；
2.公示期满5天，联系不上选调人员本人的。
（二）在选调的任一环节中，若发现与本方案的资格条件不符的情况，取消选调资格。
（三）弄虚作假，提供不实材料者，取消选调资格。
（四）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件及相关规定执行。
（五）选调公告由县教体局负责解释。
五、咨询及监督联系方式
县教体局咨询电话：0871—68912756
县教体局监督电话：0871—68915026
附件：1.禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员岗位计划表
2.禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员报名表
3.禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员报名诚信承诺书
4.禄劝彝族苗族自治县教育体育系统2026年面向县内学校公开选调人员工作证明