招聘若干人6个岗位
关于北京京国管科技服务有限公司
北京京国管科技服务有限公司（简称京国管科服）成立于2026年1月，是北京国有资本运营管理有限公司（简称北京国管）全资设立的科技成果转化服务平台。公司聚焦科技成果转化全周期关键环节，提供从发现科学家、挖掘科技成果到投资及投后培育的一体化、全链条服务，打造“找-孵-投-育”全方位科技生态服务体系，打通科技成果转化“最后一公里”，推动北京（京津冀）国际科创中心建设。结合业务发展需要，现面向社会公开招聘科技成果转化专业人才。
一、招聘岗位
●技术经理人
●投资总监
●综合行政岗
●技术总监
●数据研发总监
●运维工程师
二、岗位职责及任职资格
（一）技术经理人（若干名）
岗位职责
1.深入高校、科研院所挖掘早期科技成果，建立并动态维护项目储备库，开展概念验证、商业计划梳理等前期培育工作。
2.组织开展项目评估与熟化，协同多领域专家对成果项目进行系统论证，识别关键风险与商业价值，推动成果从实验室走向市场熟化。
3.负责科技成果的推广宣传、商务谈判及技术交易全流程管理，包括技术许可、转让、作价入股等，确保转化项目高效落地。
4.为转化项目精准对接产业资源、科技金融、法律咨询、知识产权等配套服务，构建服务生态，深入研究相关政策法规，争取政策支持，确保转化过程合规。
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.本科及以上学历，理工科或法律、金融相关专业背景。
2.具有3年以上早期项目孵化服务经验，或3年以上知识产权服务和交易经验，特别优秀者可放宽条件。
3.具备扎实的技术理解能力，能够与技术方进行有效沟通；熟悉科技成果转化流程及相关法律法规。
4.具备良好的服务意识和执行能力，工作细致严谨，能够独立完成项目执行过程中的各项具体任务。
5.持有国家或行业认可的技术经理人资格证书者优先。
（二）投资总监（若干名）
岗位职责
1.负责统筹安排科技研发成果的挖掘和系统性研判，独立完成技术路线分析、商业价值评估及投资可行性论证。
2.牵头开展产业资源对接，拓展并维护与天使投资、创业投资机构及产业资本的合作关系，组织开展项目路演及融资对接活动，高效推动项目完成早期及成长期融资。
3.负责已投项目或孵化企业的投后跟踪管理，在战略规划、商业模式优化、后续融资等方面提供赋能支持。
4.持续跟踪前沿技术趋势与产业动态，为公司科技成果转化的赛道布局和投资策略提供决策参考。
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.硕士及以上学历，电子信息、计算机、自动化、生物医药工程等理工科专业背景。
2.具有5年以上电子信息、计算机、自动化或生物医药工程等产业经验，或具有3年以上股权投资、风险投资或项目孵化全流程实操经验，特别优秀者可放宽条件。
3.具备突出的技术理解能力和商业敏感度，能够独立完成技术路线判断和投资价值分析。
4.具备优秀的资源整合能力和沟通谈判能力，拥有较广泛的产业界和投资界人脉资源。
5.具有较强的统筹协调能力和团队协作意识，能够带领或协同他人共同推进项目。
（三）综合行政岗
岗位职责
1.负责公司各类会议、重要活动的组织协调与全流程服务保障，做好会议纪要撰写及议定事项的督办落实工作。
2.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、后勤保障等日常运营工作。
3.负责公司公文流转、档案管理、印章管理及政务信息报送工作，确保公司行政运转规范有序。
4.协助完成公司重要讲话稿、工作报告、制度文件等材料的撰写与修订工作。
5.负责公司企业文化建设相关工作，协助组织开展团建、员工关怀、节日活动等，营造良好的企业文化氛围。
6.完成领导交办的其他行政相关工作。
任职资格
1.硕士及以上学历，公共管理、中文、行政管理、经济学等相关专业背景。
2.具有1-3年国有企业、党政机关、大型企业综合行政相关工作经验，特别优秀者可放宽条件。
3.熟练使用各类办公软件，具备扎实的公文写作能力、会务组织能力与事务统筹能力。
4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任意识，工作细致严谨、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏。
5.中共党员优先。
（四）技术总监
岗位职责
1.统筹负责公司整体技术研发体系建设与团队管理，全面管理前端、后端、移动端、算法、测试等研发团队，制定公司中长期技术战略与技术演进规划，明确技术发展路线、架构迭代策略与落地实施路径，支撑公司业务规模化、可持续化发展。
2.主导公司科技成果转化平台的整体架构设计、技术方案评审、架构优化与持续迭代，保障系统高可用、高并发、高扩展性与安全性，持续提升系统稳定性、性能体验与业务承载能力，以技术创新驱动产品升级、效能提升与业务目标落地。
3.统一负责技术选型、技术规范、研发流程与质量体系建设，搭建标准化研发管理制度、代码规范体系与技术文档体系，建立完善的代码质量、测试质量、交付质量管控机制，持续提升整体研发效能与交付质量。
4.统筹内外部研发资源管理，主导自有研发团队与外包技术团队的协同管理、进度管控与质量把控，统筹平台建设、版本迭代与重点项目交付，保障需求高效落地、交付质量可控、项目按期上线。
5.紧跟AI技术发展趋势，将AI能力融入产品研发与技术体系，具备AI编码、AI赋能研发提效的实战能力，主导AI技术在产品功能、研发流程、智能运维等场景的落地应用，推动团队智能化研发升级。
6.负责技术团队搭建、人才培养、梯队建设与绩效管理，打造高效、规范、创新的研发团队，持续优化团队研发氛围与技术能力体系，提升团队整体技术水平与创新能力。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业，5年及以上互联网行业研发管理经验，具备完整的中大型产品从0到1搭建、架构迭代、团队管理与项目全流程落地经验。
2.精通移动端原生技术栈，熟练掌握iOS（Objective-C/Swift）、Android（Java/Kotlin）原生开发，深入理解移动端底层原理、系统机制与性能优化逻辑；熟悉Flutter、ReactNative等主流跨平台技术，具备跨平台技术选型、落地推广与架构改造实战经验者优先。
3.具备扎实的计算机底层功底，精通数据结构、算法、计算机网络、操作系统原理；熟悉后端开发、数据库设计、云服务、微服务架构等相关知识，能够独立完成前后端整体方案评审，高效协同跨团队推进项目落地。
4.具备B端、C端APP全流程研发管理经验，有头部互联网公司、科技企业移动端&平台型产品技术管理经验者优先，熟悉APP产品迭代逻辑、用户体验优化与高并发场景架构设计。
5.具备优秀的技术战略思维、架构思维与全局视野，能够结合业务发展制定长期技术规划，具备较强的问题拆解、风险把控、技术攻坚与团队统筹能力。
6.对AI大模型、AI工程化、AI赋能研发有深度认知与落地实践经验，熟练运用AI工具辅助编码、提效研发、优化架构者优先。
7.具备优秀的跨部门沟通、资源整合与团队协作能力，抗压能力强，逻辑清晰，目标感强，能够带领团队高效完成业务与技术双重目标。
（五）数据研发总监
岗位职责
1.数据中台整体规划与建设：全面负责平台数据中台整体建设与迭代，制定中长期数据技术规划、数据架构演进方案及落地节奏，搭建稳定、可扩展、可复用的数据体系，支撑平台业务规模化、智能化发展。
2.技术体系与研发规范搭建：负责大数据技术栈整体选型、技术架构升级与技术风险把控；建立统一的数据研发流程、编码规范、运维标准、文档体系及质量管控机制，推动团队标准化、规范化、高效化研发。
3.全链路数据建设与资产沉淀：主导平台多源数据接入、采集、清洗、分层建模、计算加工与数据应用落地；持续拓展、规整、沉淀高质量核心数据资源，构建标准化数据资产体系，实现数据可复用、可追溯、可运营。
4.全链路数据质量治理：搭建覆盖数据采集、传输、清洗、计算、输出、应用全链路的数据质量管控与监控体系，建立数据异常预警、问题复盘、整改闭环机制，保障数据准确性、及时性、稳定性与安全性。
5.团队管理与项目交付：负责数据研发团队搭建、管理与能力提升，统筹内外包研发资源，合理分配任务、把控项目里程碑与交付质量；驱动数据产品、BI分析、用户画像、数据应用等功能落地，以数据能力赋能业务决策与产品优化。
6.技术创新与智能化落地：结合AI、大数据前沿技术，探索数据智能化应用场景，推动数据能力智能化升级，提升平台数据价值与核心竞争力。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、大数据、软件工程、统计学等相关专业优先。
2.扎实的大数据技术功底：精通主流大数据技术栈，熟练掌握Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka、ClickHouse、Doris等核心组件，深入理解离线、实时计算原理，具备复杂数据架构设计与性能调优能力。
3.熟练的数据仓库建设能力：精通数据仓库理论、分层架构与维度建模方法，具备大规模行为数仓、用户画像体系、标签体系搭建与落地实战经验。
4.具备端到端埋点与采集治理经验：熟悉APP端数据采集原理，拥有埋点体系规划、埋点规范制定、埋点SDK迭代、埋点治理全流程经验，了解iOS/Android端数据采集特性及常见问题排查能力。
5.丰富的数据研发管理经验：5年以上互联网数据研发团队管理经验，熟悉数据产品、数据研发、数据分析完整流程；有头部互联网、科技企业数据中台、BI平台、行为分析平台、用户画像平台搭建及管理经验者优先。
6.综合能力要求：具备极强的架构设计、技术决策、风险把控与跨团队协同能力，逻辑清晰，目标导向强，具备规模化团队管理与项目统筹交付能力。
7.对AI大模型、数据智能应用有深度理解及落地实践经验者优先。
（六）运维工程师（若干名）
岗位职责
1.负责公司物理服务器、云服务器、操作系统的部署、配置、巡检、升级与日常维护，保障系统稳定运行。
2.负责公司OA、邮箱、电子办公设备（电脑、打印机等）以及办公软件的日常管理和维护。
3.负责业务相关中间件（Nginx、Tomcat、Redis、RabbitMQ/Kafka等）、数据库（MySQL/PostgreSQL）的部署、调优、备份与日常运维。
4.承担生产系统7×24小时应急响应职责，快速定位并解决服务器、系统、中间件、数据库层面的故障，保障业务连续性。
5.建立并完善故障应急预案，组织应急演练，提升故障处置效率。
6.对接厂商与云服务商，协调处理硬件故障、云产品问题等外部事项。
7.负责服务器资源容量规划与弹性伸缩，根据业务增长合理调配计算、存储、网络资源，控制运维成本。
8.负责账号权限、密钥、配置文件的安全管理。
9.配合研发、测试团队完成业务系统的上线部署、版本发布与环境适配工作。
10.参与项目架构评审，从运维可行性、稳定性、成本角度提出优化建议，为公司内部各部门提供IT技术支持，解决员工日常系统使用问题。
任职资格
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业。
2.5年以上系统运维相关工作经验，有大型互联网、企业级系统运维经验者优先。
3.熟悉IT运维全流程，具备独立处理常见系统故障的能力。
4.精通Linux操作系统（CentOS/Ubuntu等）的安装、配置、性能调优与故障排查，熟悉WindowsServer运维。
5.熟练掌握Nginx、Tomcat、Redis等主流中间件的部署、配置与运维管理；精通MySQL等关系型数据库的日常运维、备份恢复、主从搭建与基础性能优化。
6.熟悉主流监控工具（Prometheus+Grafana、Zabbix），可独立搭建监控告警体系。
7.熟悉阿里云/腾讯云/华为云至少一种主流云平台的核心产品运维，了解云资源弹性调度。
8.具备基础网络知识，可排查IP、端口、路由等常见网络问题。
9.了解数据备份、容灾基本原理，熟悉系统安全加固与漏洞修复基本方法。
10.具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效协同研发、测试等团队推进工作。
三、招聘流程
本次招聘严格遵循“公开、公平、公正、择优录用”的原则，招聘流程为：简历投递→资格审核→分批次面试测评→背景调查→体检→正式录用。
四、报名方式
1.简历投递邮箱：zzbjhr@bscomc.com
2.邮件及简历命名格式：应聘岗位+姓名（例：投资经理+张三）
3.报名时间：即日起长期有效，公司将结合简历接收情况，分批次安排面试，招满即止。
4.简历要求：请在简历中详细填写个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、专业资质、联系方式等核心内容，确保信息真实、完整、有效。
5.信息保密：公司将对所有应聘人员的个人信息严格保密，仅用于本次招聘工作。
6.其他：面试通知将通过电话、短信或邮件方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注相关通知。
京企直聘官方网站：https://jqzp.fesco.com.cn
京企直聘官方微信公众号及微信小程序：
内容来源：北京京国管科技服务有限公司
特别声明：
本公众号发布的招聘信息最终解释权归委托发布的企业所有。如内容与企业官方渠道内容有出入，请以企业官方渠道发布内容为准。
用人单位在招聘过程中，不应以任何名义向求职者收取费用。望广大求职者在求职过程中提高警惕，保护好个人的权益。
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