根据医院工作需要，特面向社会公开招聘编外人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘条件及要求

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；

3.具备履行岗位职责所需的基础理论、专业知识和工作技能；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有团队协作精神，有良好的人际沟通能力；

（二）有下列情形之一者，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)招聘要求：

入职3个月内，经考核，符合所在岗位上岗条件，两年内需考取相应的资格证书，逾期未能考取的，解除聘用合同。

二、招聘计划

三、招聘流程

（一）报名

本次招聘采取现场方式进行报名。

报名时间：2026年9月15日-9月21日。(行政上班时间为上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)

报名地点：陆川县平乐镇中心卫生院四楼院务办。

(咨询电话：0775-7560330）。

报名所需材料：个人简历，有效身份证、毕业证、相关资格证书。

（二）资格审查

根据招聘岗位的要求和条件，对应聘者的报名材料进行资格初审，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。

（三）考核评价

由医院人事科组织面试考官对经过资格初审的应聘者进行面试考核，主要从专业知识、学术水平、学习和工作能力、组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等方面考核应聘者是否符合岗位要求并确定拟聘人选。

考核面试时间：具体时间视报名情况电话通知为准。

（四）公示、审批

按面试考核结果择优提出拟录用人员名单，提交院长办公会及党支部委员会议研究决定，在医院公示栏公示5个工作日,报上级党委审批同意后聘用。

四、体检

（一）按照中国公务员体检标准进行体检，体检时拟聘用人员务必向医院体检中心如实提供个人信息和说明特殊情况，如发现弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史等行为影响体检结果的，一经查实不予聘用。体检费用由应聘人员自理。

（二）体检合格后医院方可办理相关手续，体检不合格的医院将不予聘用。

五、待遇福利

聘用人员工资待遇参照本单位同类同级别聘用人员执行。