新疆蓝山屯河聚酯有限公司2026年9月

公开招聘公告

新疆蓝山屯河科技股份有限公司（简称蓝山屯河）是自治区区属国有企业新疆投资发展（集团）有限责任公司（简称新投集团）的控股公司，公司成立于2008年，历经四种体制变革，逐步健全现代企业制度，现已成长为化工新材料行业领域具有良好知名度和影响力的高科技企业。投资130余亿元建成了奇台精细化工和昌吉生物新材料两大园区，打造具备显著竞争优势的“煤炭/石灰石-BDO-生物降解材料”产业链。拥有BDO产能31.2万吨、PTMEG产能9.2万吨、生物降解材料(PBS/PBAT/PBSA)产能36.8万吨、PBT产能36万吨，综合产能突破120万吨，位居全国前列，荣获国家制造业单项冠军。

新疆蓝山屯河聚酯有限公司（以下简称“聚酯公司”）是新疆蓝山屯河科技股份有限公司子公司，公司成立于2008年，是以生物降解材料为主业的国家高新技术企业、国家级绿色工厂示范企业。公司坚持走自主创新道路，以科技创新为引领，搭建了独立的技术创新研发团队，构建了从聚合小试到中试、从改性小试到中试以及制品加工的全产业链研发创新平台。公司主要产品有PBS系列生物降解树脂、PBT树脂、PET树脂和热塑性弹性体TPEE等，综合产能达46.8万吨/年。核心产品PBS系列生物降解树脂是国家级制造业单项冠军产品、国家级绿色设计产品，产品符合全球生物降解可堆肥标准，通过欧洲标准EN13432、德国DINCERTCO、比利时OKCOMPOST工业堆肥认证，北美BPI、澳大利亚ABAM、FDA以及欧盟食品接触法规认证。

为适应公司战略发展与业务运营需要，充实专业管理力量，完善人才队伍结构，保障各项工作有序开展，结合各单位实际用工情况，现公开招聘，具体招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、竞争择优、德才兼备、人岗相适原则，严格按照规定程序组织实施，确保招聘工作规范透明。

二、招聘人数及岗位资格条件

聚酯公司2026年9月计划招聘6个岗位13人，具体如下：

具体岗位职责及要求详见附件《公开招聘职位表》

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄满18周岁及以上。

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）一般应具有大学专科及以上文化程度。

（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件。

1.相关资格条件计算截止日期为招考报名首日。

2.现役军人不得报考。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、存在经商办企业或在其他经济组织兼职情形的人员，最近三年有重大失信记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，工作服务年限未满的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规和有关政策规定不得录用为公职人员的其他情形的人员，不得报考。

4.符合岗位履职有关规定，报考者与本企业以及新疆投资集团系统其他企业的管理人员或关键岗位人员，不得存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系。

四、招聘程序

（一）报名

1.采取线上报名方式，在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件，在智联招聘、新疆人才网等招聘网站报名。

2.报名网址：智联招聘https://rd6.zhaopin.com/

新疆人才网https://www.xjhr.com/

3.报名截止时间：2026年9月28日

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全流程，严格把控候选人资质，核对学历、专业、工作经历等条件是否符合岗位要求，对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。针对符合条件人员，将通过电话、短信、招聘平台或邮件等方式进行联系；对于不符合的候选人进行审核状态备注、线上平台直接反馈。

1.根据岗位急需紧缺特性，本次考试测评通过集中面试方式开展；若当月未招录到合适人选的岗位，将延期至次月按程序继续招聘。

2.应聘人员面试前须完整填写《应聘人员登记表》、《应聘人员任职回避承诺书》。

（四）背景调查

根据综合成绩、岗位需求确定拟背景调查对象，按照相关流程，进行背景调查，核实有关情况。如拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。

（五）体检

背景调查合格的拟录用人员，须自行到公司指定医院进行入职体检。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

（六）确定人选及公示

根据综合成绩、体检及背景调查情况，结合岗位实际需要，确定拟聘用人员及岗位，履行内部决策程序后进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）录用审批

经公示无异议的，与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的要求，办理录用审批手续。

五、薪酬福利待遇及试用期

按照公司薪酬、福利管理制度，结合拟聘人员的资历确定岗位职级，享受相应薪酬、福利及社保等待遇。新聘用人员试用期1-6个月，试用期满且考核合格的予以正式录用，不合格的取消聘用资格。

六、其他注意事项

（一）报名截止后，对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员，工作人员将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员面试时间、地点及相关详情事项。

（二）应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系出现电话无法接通、未按照要求参加面试的，视为自愿放弃。

（三）因报名人数不足、体检不合格、自愿放弃或在背景调查、公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺，可根据综合成绩决定是否顺位确定递补人员或取消该岗位招聘工作，确定替补人员履行公司内部审批程序后，开展后续工作。

（四）如在规定时间内未到岗报到，视为自愿放弃。

（五）本次招聘不以任何形式收取任何费用，不开展任何形式的培训，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构，我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（六）聚酯公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

七、联系方式

报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招录职位的专业、学历、学位等资格条件，请报考者与拟报岗位所在单位联系。

人力资源部：0994-2219621

附件：1.公开招聘职位表

2.应聘人员登记表

3.应聘人员任职回避承诺书

公开招聘职位表.xlsx

任职回避承诺书.docx

应聘人员登记表.docx