中国中煤能源集团有限公司（简称中国中煤）是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管10余家央企煤炭资源，作为煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。主营业务包括煤炭开发利用及相关贸易和服务，电力、热力生产供应及相关服务，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务。现拥有及或有煤炭资源储量700亿吨，生产及在建煤矿66座，煤炭总产能3.1亿吨/年，煤炭年贸易量3.1亿吨。运营及在建煤化工项目11个，总产能超2000万吨，产品主要包括聚烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建火电项目35个、装机规模4725万千瓦，新能源装机规模900万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源（A＋H）、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2025年底，中国中煤资产总额超6000亿元，职工12万人，连续7年获得国务院国资委经营业绩考核A级。

中煤（深圳）研究院有限责任公司（简称深圳研究院）是中国中煤能源集团有限公司控股子公司，成立于2023年11月，注册资金10亿元，由中国中煤能源集团有限公司持股90%、深圳市投资控股有限公司持股10%。作为央地合作共建的重点科研平台，坐落于深圳市前海深港合作区，承担着中国中煤建设中央研究院依托单位与科技创新先导层的双重任务，致力于成为能源领域技术创新的策源地。深圳研究院聚焦新材料、生物制造、数字能源三大领域，开展技术研发、成果转化与产业孵化，服务中国中煤能源安全与绿色转型需求。累计牵头或参与国家级重点研发项目4项，获全国颠覆性技术创新大赛优胜奖3项，授权知识产权14项。未来，深圳研究院将聚焦“赋能传统产业、孵化未来产业、服务集团战略”三大使命，重点布局新材料、智能制造、数字能源、生态环保及碳中和等战略性新兴产业，致力于成为低碳技术引领者、战新产业开拓者、创新生态构建者与高端人才培育者，全力打造一流新型研发机构。

中国中煤哈密综合能源示范基地项目（煤制油气联产工程）是“十五五”期间国家重点保供项目，也是建设新疆哈密国家级煤制油气战略基地的主要支撑项目。项目依托哈密三塘湖区域优质的“富油”煤炭资源，采用国际先进的煤制油工艺技术，将丰富的煤炭资源就地转化为高品质的油品及化工原料。项目位于新疆哈密市巴里坤县三塘湖工业园，建设内容是240万吨/年煤制清洁油品联产20亿方/年天然气。项目采用双气化耦合工艺与费托合成核心技术，实现煤制油、煤制气柔性联产与产能动态调节，配套绿电、绿氢、CCUS等降碳系统，能耗、能效指标优于行业先进水平。项目计划2027年开工，2030年投料产出合格产品。项目前期工作正在加快推进，各项要素保障已全部到位，即将开展项目的全面建设。

为进一步拓宽选人用人视野，加大市场化选人用人力度，优化干部人才队伍结构，根据工作需要，面向社会公开招聘部分集团公司党委管理领导岗位人选，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.中煤（深圳）研究院有限责任公司副总经理1名，工作地点：广东深圳。

2.中国中煤哈密煤制油气项目筹备组副组长（副职级）2名（工艺技术方向1名、工程建设方向1名），工作地点：新疆哈密。录用人选初期与中国中煤总部订立劳动关系，派驻哈密煤化工项目筹备组专职开展工作。

二、报名条件及任职条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚定建设世界一流能源企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，大力实施创新驱动发展战略，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力。具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业能力，工作实践经验丰富，善于驾驭复杂局面，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观。积极服务和融入新发展格局，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则。

6.下列情形人员，不予接受报名：

（1）正在接受纪检监察机关、司法机关调查，履行出资人职责的机构专项检查，或正在接受审计尚未作出结论的。

（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，处于影响期内或者期满影响使用的。

（3）与原单位有劳动纠纷的。

（4）《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规或规章制度规定的禁入情形等。

（5）其他原因不宜提拔使用的。

（二）公开招聘岗位任职资格及主要职责（详见附件）

对于特别优秀的人才，有关资格条件可适当放宽。

三、选拔工作程序

本次公开选拔工作按照发布公告、报名及资格审查、综合测评、组织考察或背景调查、研究决定、任前公示、按规定聘用等程序进行。每个招聘程序的具体安排、实施时间、地点等情况将以适当形式提前告知。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2026年9月8日-9月20日17:00前。

（二）报名方式

本次招聘仅采取“在线投递”报名方式，应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码（移动端）填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。

（三）有关要求

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；

2.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通；

3.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制，试用期1年。