因工作需要，四川能投发展股份有限公司所属公司面向社会公开招聘所属公司2026年纪检岗位人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、公司简介

四川能投发展股份有限公司（以下简称“四川能投发展”）于2011年9月29日在四川成都依法设立，注册资本10.74亿元，2018年12月在香港联交所主板上市，股份代号01713，成为国内配售电行业首家H股上市公司。

四川能投发展是一家服务于四川省宜宾市的垂直综合电力供应商和服务供应商，拥有“发配售”一体化的电力服务模式。公司现有6家县级供电公司、3家发电公司、6家综合能源服务公司和1家电力工程建设公司。目前从事的主要业务包括：供电、发电、电力配售、工程建设服务、新能源、电力增值服务等相关业务。

二、招聘职位及工作地点

（一）四川能投兴文电力有限公司：纪检监察部部长1名、效能监察岗1名，工作地点在四川省宜宾市兴文县；

（二）四川能投宜宾市叙州电力有限公司：效能监察岗1名，工作地点在四川省宜宾市叙州区；

（三）四川能投珙县电力有限公司：效能监察岗1名，工作地点在四川省宜宾市珙县；

（四）四川能投筠连电力有限公司：效能监察岗1名，工作地点在四川省宜宾市筠连县。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中共正式党员，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严格遵守宪法法律和党章党纪党规；

3.身心健康，体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准），心理素质良好，能够适应纪检监察高强度工作，正常履行岗位职责。

4.坚持原则、公道正派、敢于斗争、品行端正、作风务实、廉洁自律，具备良好的职业操守和保密意识；

5.具备岗位所需的专业素养、业务能力和综合素质，能够独立履职；

6.无违法犯罪记录，不存在法律法规及国企、纪检系统规定不得从事纪检监察工作的其他情形。

（二）任职资格

1.纪检监察部部长任职资格

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）年龄原则上不超过40周岁；

（3）纪检监察、法学、财务、审计等相关专业；

（4）具有纪检监察部副部长及以上相关岗位2年以上任职经历。

（5）具有相关专业领域的中级及以上专业技术职称（职业资格）或具有纪检监察、巡察、公检法、审计、法务、财务等相关从业经历3年及以上的，同等条件下优先，年龄可适当放宽至不超过45岁。

2.效能监察岗任职资格

（1）具有全日制大学本科及以上文化程度；

（2）年龄在35岁及以下；

（3）纪检监察、法学、财务、审计等相关专业。

（4）具有纪检监察、巡察、公检法、审计、法务、财务等相关经历或专业资格的，年龄可适当放宽至不超过40岁。

（三）具有下列情形之一者不能应聘

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚尚未执行完毕，涉嫌违法犯罪正在接受调查；被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员。

2.受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；被依法列为失信惩戒对象的。

3.近5年内在公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.其他违反国家法律法规、党纪政务规定，或不宜从事纪检监察工作的情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

在四川能投发展官网等线上对外发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2026年9月4日—2026年9月11日17:00。

2.报名方式：通过hr@scntgf.com邮箱（邮件主题注明“公司名称-岗位名称－姓名”）投递《应聘登记表》（附件2）、《应聘承诺书》（附件3）及相关资料扫描件，报名方可成功。每名应聘者仅限填报一家公司的一个岗位，并注明是否服从调配。

3.报名资料：报名须打包上传如下资料的彩色扫描件（PDF格式）：

应聘者本人需提交填写完整并签字的《应聘登记表》（附件2)、《应聘承诺书》（附件3）、本人学历学位证书、学历证书电子注册备案表（在学信网下载PDF文件且保持在招聘过程中未过期）、本人有效居民身份证正反面、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职证明、业绩成果材料、获奖资料、符合拟招聘职位与工作年限等资格要求的相关证明材料扫描件等。

4.报名与考试时使用的身份证必须一致。所有资料一律以电子版形式提交，应聘人员重复报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

5.注意事项

应聘者在报名前，请认真阅读公告要求，审慎选择意向单位填报，一旦投递成功，不可再修改填报意向。

（三）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员名单在四川能投发展官网公示3个工作日。资格审查通过并经公示无异议的人员进入笔试环节，以电话、邮件或短信方式通知资格审查合格的应聘人员，资格审查不合格的应聘人员不再通知。纪检监察部部长岗位通过资格审查人数不得少于2人。

（四）笔试

公司统一组织通过资格审查的人员参加线下笔试考试，笔试采取闭卷考试，内容为综合能力知识测评。

笔试成绩占总成绩权重50%，满分100分，笔试成绩合格线为60分及以上，根据笔试成绩高低为序确定面试人员。当参加笔试的人数少于或等于5人，原则上应全部安排面试；当参加笔试的人数多于5人，原则上参加面试的人数不得少于笔试人数的三分之一且不得少于5人。

笔试时间、地点等具体安排另行通知。

（五）面试

入围面试的应聘者参加线下招聘面试，面试以非结构化方式开展。面试成绩占总成绩权重50%，满分100分。

面试时间、地点等具体安排另行通知。

（六）心理测评、背景调查、体检及考察

根据招聘岗位应聘人员总成绩高低为序（总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分确定；总成绩、面试成绩均相同的，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定），按招聘人数等额确定进入心理测评、背景调查、体检及考察环节的人选。其中，纪检监察部部长人选须按规定履行考察程序。

具体安排另行通知。

（七）研究与公示

根据应聘人员笔试面试总成绩、心理测评、背景调查、考察和体检结果，研究确定聘用人选（纪检监察部部长任职需按照干部选拔任用有关制度要求开展工作），在四川能投发展官网公示5个工作日。

（八）入职

经公示无异议后，由录用应聘者的公司发出《聘用通知书》。聘用人员携带相关资料按期到所在公司办理入职手续，并签订劳动合同书。未录用的不再通知。

五、注意事项

（一）应聘者未在规定时间完成报名，或未准确、完整、真实填报个人信息并上传相关报名资料的，视同放弃本次应聘资格。

（二）应聘者务必提供准确的联系电话和邮箱地址，并在招聘过程中保持通信畅通，因通信不畅造成的一切后果，由应聘者本人承担。

（三）应聘者应对填写信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如发生以下情形之一的，将取消应聘资格，已录用的将依法解除劳动合同。

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于：在招聘平台填写的信息不真实的、信息失效的；伪造或涂改毕业院校、所学专业名称及相关资格证书的；隐瞒个人真实情况的，包括影响录用的疾病或病史、以往工作经历等。

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；在应聘考试过程中代替他人或者让他人代替自己参加考试的。

3.破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的。

4.应予取消资格的其他情形。

（四）招聘过程中，应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、心理测评、体检、考察等环节的，均视为自动放弃应聘资格。

（五）我司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

六、咨询方式

招聘咨询专线：028-86299706。

监督举报电话：028-86299700。

电话拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

本公告最终解释权归四川能投发展股份有限公司。