吉林省科技投资基金有限公司面向社会公开招聘，招聘岗位为副总经理1名，本次招聘由吉林省投资集团有限公司组织开展，具体内容如下:

吉林省科技投资基金有限公司成立于2009年12月，为吉林省投资集团有限公司全资二级子公司，主要负责省级创业（风险）投资基金的运营管理。现面向社会开展公开招聘，招聘岗位为副总经理1名，本次招聘由吉林省投资集团有限公司组织开展，具体招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。具有良好的政治素质和道德修养。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具备报考职位所需的岗位条件。

（二）岗位条件

全日制本科及以上学历，金融、投资、经济、会计、财务管理等相关专业；年龄不超过45周岁（出生日期为1981年8月21日及以后，以本人身份证为准）；具有6年以上国有企业基金管理或银行从业工作经验，熟悉私募股权基金全流程运作；具备国有企业同层级及以上管理职务任职经历，或担任下一层级正职满3年，未满3年的，应当在下一层级正职、副职岗位累计任职不少于5年，岗位层级可按相当职务予以认定；具备5年以上在国有企业从事子基金组建相关从业经历；拥有战略性新兴产业领域基金项目成功投资运营经历，熟悉投早投小业务模式；具备敏锐的市场洞察和投研分析能力，能够统筹基金的规划拓展与资源整合。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、开除党籍人员；

3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；

4.被依法列为失信惩戒对象人员；

5.现役军人、在读的非应届毕业生；

6.应聘人员如与集团、招聘岗位所在子公司的班子成员为夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，不得应聘存在直接上下级领导关系岗位。隐瞒亲属关系的，取消应聘及录用资格。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

（一）线上报名

1.本次招聘采取线上报名方式（不接收其他形式报名），应聘人员下载并填写《报名表》（附件2）。

2.提交以下报名材料电子版（PDF格式扫描，内容要求清晰可辨），包括但不限于：《报名表》（本人签字扫描件和WORD版）；个人详细简历（包含教育经历、工作经历、项目经验、业绩成果等）；身份证扫描件（正反面）；学历学位证书及验证报告（境内学历提供学信网验证报告，境外学历提供教育部学历认证材料）；经济类资格证书扫描件；业绩证明材料；其他可证明个人能力的相关材料。上述材料如与要求不符影响报名及后续考试的，相关结果由应聘人员本人承担。

3.须提供能够佐证管理任职经历、国企基金管理从业经历、子基金组建、基金投资运营业绩的相关材料，包括但不限于：任职文件、聘任文件、岗位任职证明、劳动合同、社保缴费记录；能够体现子基金组建、基金项目投资运营业绩证明材料，以上材料经本人签字承诺真实性（详见附件），无法提供佐证材料的，将影响资格审查结果。

4.以上报名表及文件需整理成压缩文件（文件名称：应聘单位+岗位名称+姓名），发送至邮箱：jltzrlzy@163.com。未按要求格式命名的邮件将不予受理。

5.报名信息及相关材料必须真实有效，如弄虚作假、刻意隐瞒个人相关信息，一经查实取消应聘资格。

（二）资格审查

招聘工作组按照岗位要求对照招聘条件对报名人员开展资格审查，资格审查结果将反馈给报名人员。

（三）开考比例

本次公告各岗位不设开考比例。

（四）招聘考试

本次招聘采取笔试与专业结构化面试相结合方式，笔试、面试成绩各占总成绩50%。具体时间、地点及要求以通知为准。

1.笔试：现场闭卷考试，满分100分，及格线60分；依据笔试成绩排名按照招聘人数1:3比例确定进入面试人员，不足1:3按照实际人数确定（笔试不及格的，取消后续应聘资格）。

2.资格复审：面试人员须携带全部报名材料原件及复印件参加现场资格复审。未按要求参加资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩由高到低等额递补。

3.面试：现场专业结构化面试，满分100分，及格线60分，成绩保留两位小数（四舍五入）。

（五）候选人确定及考察

根据总成绩按1:1的比例确定候选人，如果总成绩出现并列，按面试成绩从高到低排序确定候选人；笔试面试成绩均相同，则加试一轮面试，按照加试成绩由高到低确定候选人。面试（加试）得分低于60分不予聘用。以上流程完成后，公司对候选人政治思想、业务能力、工作实绩、三龄两历、廉洁从业等情况进行考察，候选人提交无犯罪证明材料，考察不合格的，取消候选人资格，并按成绩从高到低依次递补。子公司副总经理岗位需开展任前审核，对于任前审核未通过的，将取消候选人资格。

（六）公示

经考察合格的人员确定为拟录用人选，在公司网站进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中，按成绩从高到低依次递补。

三、其他事项

1.公告中涉及工作和任职年限等时间计算以及有关情况的认定均截至公告发布之日。

2.应聘人员应对提交材料和有关信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已办理聘用手续的予以解聘，且不做任何补偿，并保留追究相应责任的权利。

3.应聘人员因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，以及错过考试的，相关后果由应聘人员自行承担。

4.资格审查贯穿录用全过程，在公开招聘各环节发现应聘人员不符合所报岗位资格条件的，均取消其报考资格或录用资格。

5.应聘人员要确保所留手机号码保持畅通，方便联系沟通，及时关注集团公司官网。因电话联系不到应聘人员所产生的相关后果由应聘人员自行承担。

6.本公告最终解释权归吉林省投资集团有限公司。如有未尽事宜，请关注补充公告。

四、报名时间

即日起至2026年8月28日17:00。

五、联系方式

联系人：寇女士

联系电话：0431-88787985

（咨询时间：09:00-11:30,13:30-16:30）

吉林省投资集团有限公司官网地址：http://www.jlic.net.cn