2026河南省科学院生物医学研究所公开招聘劳务派遣工作人员公告

河南省科学院生物研究所决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5人，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

河南省科学院生物医学研究所是河南省科学院直属研究机构。聚焦“细胞与基因科学、核酸药物筛选与合成、中医药现代化”等领域。旨在创新科研组织范式与成果转化模式，建成国内一流、国际知名的生命健康领域现代院所。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次共计公开招聘工作人员5名，具体岗位如下：

（1）行政专员2名

（2）科研助理3名

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵守宪法、法律法规及单位规章制度，无违法违纪违规记录，品行端正、作风正派；

3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够正常履行岗位职责；

5.行政专员岗位原则上年龄不超过35周岁（1991年7月14日），科研助理年龄不超过30周岁（1996年7月14日），综合素质优异、专业能力突出或具备岗位急需专项能力者，年龄条件可适当放宽；

6.学历及专业要求：

（1）行政专员：须具备本科及以上学历并取得相应学位，专业不限，具有相关工作经验者优先；

（2）科研助理：须具备硕士及以上学历并取得相应学位，所学专业为生物学、生物医学工程、生物与医药相关专业；具有实验室日常管理、科研项目管理、实验室仪器材料采购及财务报销等工作经验的优先；

7.学历学位取得要求：高等学校2026年应届毕业生须在正式聘用前取得对应毕业证书、学位证书，报名时以本人即将取得的最高学历、学位报考，未按时取得的取消应聘及聘用资格。其他报名人员应当在报名前取得相应学历（学位）及认证报告；

8.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文字处理、数据整理和统计分析能力；

9.具备良好的沟通、统筹协调能力，能高效对接单位内各部门开展协同工作，高效完成各项事务；

10.文字功底扎实，具备较强公文等材料撰写能力。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾受过刑事处罚，或刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，仍处于禁考期限内的人员；

5.报考人员若一经聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、岗位职责

（一）行政专员

协助开展研究所日常行政工作、安全管理工作、后勤服务保障工作及领导交办的其他工作。

（二）科研助理

协助实验室日常管理，开展基本实验操作与数据整理，配合科研项目申报、结题材料整理、成果归档等，负责实验室设备、耗材采购与管理维护，团队财务报销及领导交办的其他相关工作。

四、薪酬待遇

（一）薪资：薪酬和福利情况参照编外用工相关规定执行；

（二）用工形式：劳务派遣。

五、信息发布

本招聘公告在河南省科学院生物医学研究所官网发布招聘信息及后续相关通知（网址：https://www.hnskxy.com/swyxyjs/yjsgk/yjsjj.htm）。

六、投递简历

（一）应聘人员请将附件1.简历表、毕业证书、学位证书、电子注册备案登记表及学历认证报告等相关证明材料的电子版发送至招聘邮箱：swyx01-gkzp@hnas.ac.cn，邮件命名为：应聘岗位-姓名；

（二）报名截止时间：2026年7月14日至2026年7月17日17：00前；根据岗位报名情况，适时组织实施面试、体检、考察等程序；

（三）联系人：李老师

联系电话：0371-65720272

咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午15:00-18:00

七、注意事项

（一）本次招聘仅接受指定邮箱报名，如未按时提交则视为未报名成功；

（二）提交的报名信息和材料应当真实、准确、完整，请报名人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。若出现报名信息和材料不准确、不真实的，造成的一切后果由报名人员承担。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现候选人有不符合资格条件的，均可取消其报名资格或聘用资格。