公务员考试和事业单位考试的科目主要考查的都是数量关系、资料分析，这里特别提出的是，在事业单位的联考中，目前未考查过数字推理部分的内容。在难度上，事业单位考试要略低于公务员。

（一）数量关系

关于数量关系，在事业单位联考中叫法略有不同，比如：A类（数量关系），B类（数学运算），C类（数学方法），D类（数学运算），E类（数学运算），虽然叫法不同，但考试形式并无变化。复习时建议大家分成以下几步：（1）高频考点重点掌握。比如在公务员和事业单位考试中，和差倍比问题、工程问题、行程问题、经济利润问题、计算问题、概率问题等都是考试中特别高频的题型，关于这类题型怎么去识别，公式是什么，用什么方法去做，要能够烂熟于心。（2）不丢掉小考点。一些小的考点，比如计数问题、钟表问题、函数最值问题等也会在事业单位中考查到，在掌握高频题型的基础之上扩大复习范围。（3）查缺补漏多练习。学习的目的是会活学活用，题目做的多了，自然而然能够见到更多的出题形式，在已有的知识上去做题，看看还有哪些知识点没掌握或者掌握的还不够牢固，从而不断去提升自己的速度和准确度。

（二）资料分析

对于资料分析，近几年事业单位的真题，出题形式越来越靠近于公务员考试，难度上也略有增加，比如近几年考查到了基期比重、两期比重、平均增长率等题型。与公务员考试不同的是，事业单位更侧重于对基础知识点的考查：（1）在增长率的知识点上，更偏向于一般增长率的计算和比较，对特殊增长率的考查也比较基础，极少考到年均增长率、混合增长率中的线段法等。（2）在比重的题型中，事业单位更偏向于对现期比重的考查，两期比重、基期比重虽然也会考查到，但题量与现期比重是不能相提并论的。

对于复习资料分析，有以下几点建议：（1）基本术语牢把握。统计术语是资料分析的基础，比如像基期与现期、增长量与增长率怎么识别，同比、环比的比较对象，五年规划的时间范围等等都要能够牢牢把握。（2）速算技巧熟运用。资料分析中常常会涉及到具体的数据的运算和比较，把计算类、比较类的技巧掌握熟练，多动笔，可大大提高做题速度。（3）高频考点巧解题。资料分析的考点相对来说比较稳定，出题形式也是万变不离其宗，重点把握高频考点的题型识别、相关公式、速算技巧及固定结论，再遇到相关题目便可迎刃而解。（4）简单计算莫失分。事业单位中的简单计算类难度不大，不过一不小心容易掉进出题人的“坑”，因此，读题时一定要认真，避开比如时间上、单位上、主体上容易挖坑的点。