招聘2人2个岗位
雄安人才服务有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘人力资源、综合文字岗位工作人员，诚邀您的加入！
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘岗位
招聘人数2人，岗位要求详见下方或招聘报名页面：
综合文字岗1人
【岗位职责】
1.负责公司领导发言材料、发言稿、汇报材料等文字材料的撰写工作；
2.负责公司年度工作计划、总结、报道等文件；
3.负责重大会议会议方案、会议纪要的起草、资料的整理等；
4.负责公司收文发，公文审核与流转，公文系统维护等；
5.负责公司机要文件、督察督办等工作管理；
6.严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时归档；
7.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.专业不限；
3.3年及以上相关工作经验，2年以上独立撰稿经验；
4.具有高度的敬业精神和工作责任心，有较强保密性、纪律性，能承受一定的压力；
5.有大型国企同岗位工作经验；
6.中共党员优先；
7.年龄35周岁及以下。
【工作地点】
雄安新区
人力资源岗1人
【岗位职责】
1.负责公司人力资源管理体系搭建与制度设计，包括不限于招聘、入离职、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；
2.负责公司招聘工作，根据业务需求制定招聘计划，独立完成从职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬谈判到发放offer的全流程；
3.负责薪酬与福利工作，包括休假与考勤管理、薪酬核算与发放，各类社会保险的登记办理；
4.负责绩效与考核工作，建立健全岗位绩效，制定绩效考核方案与激励体系，建立选人用人导向；
5.负责劳动关系与员工关系管理，建立健全劳动争议调解机制，妥善处理劳动纠纷和员工申诉，维护和谐稳定的劳动关系，组织开展员工关怀、文体活动、评优评先等工作，营造积极向上的工作氛围；
6.负责一线人员排班管理，支持公司运营计划的完成；
7.负责公司业务外包、人力资源服务等的采购、结算、过程管理等工作；
8.按时完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历；
2.熟练使用办公软件；
3.具有较强的依法合规意识和学习能力，沟通协调能力；敬业勤勉，团队合作意识强；
4.熟悉国家及河北劳动法律法规，有相关专业工作经验优先；
5.具有人力资源管理师证优先；
6.中国党员优先；
7.年龄35周岁以下。
【工作地点】
雄安新区
三、报名方式
1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。
2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名，报名入口如下:
扫码进入
招聘专区
部分岗位招满即止
请进入报名页面查看最新岗位动态
以实际招聘需求为准
四、人员管理
聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同，办理手续后，需要派驻到相关用人单位工作。
五、注意事项
1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。
2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。
六、报名咨询
咨询电话：
0312-5629989
咨询时间：
周一至周五，9:00-11:30，14:30-17:30
七、流程及通知
招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。
面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。