事业单位招考
雄安人才服务有限公司设计管理岗位招聘公告
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事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/08/28起

雄安人才服务有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘设计管理(景观方向)、设计管理(精装方向)岗位工作人员,诚邀您的加入!



招聘原则


坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。



招聘岗位


招聘人数共2人,岗位要求详见下方或招聘报名页面。


设计管理(景观方向)1人


【岗位职责】


1.负责编制项目景观设计各阶段的设计条件、设计任务书、设计合同、交工标准、技术资料等;


2.负责公司项目产品涉及本专业对各个阶段的设计成果进行审核,提出专业技术意见;


3.负责项目产品涉及本专业限额设计的制定与把控,成果优化,确保设计成果的可执行、可落地性;


4.负责组织阶段成果关键节点汇报,负责设计交底、施工图移交、设计封样;参与图纸会审、施工封样确认、样板段的确认、配合解决施工现场技术问题、配合施工验收、配合项目运营、配合工程结算等工作;


5.负责与景观、泛光设计相关的运营、设计、成本、工程等其他部门的对接和工作协调;


6.领导交办的其他事项。


【任职要求】


1.本科及以上学历,取得相应学位证书;


2.建筑学、室内设计、环艺设计、景观设计等相关专业;


3.经验要求


设计工作经验:4年以上设计院工作经验;曾作为景观专业主要设计人,完成大型住宅或公建项目景观专业方案、施工图设计工作;


设计管理经验:3年以上地产企业工作经验,熟悉地产开发流程及设计管理流程;曾担任项目景观专业负责人以上职位,经历过各类型地产开发项目景观专业设计管理工作;特别优秀者可破格录取。


4.具备良好的沟通能力以及较强的团队协作能力;


5.认同雄安集团企业文化,工作认真负责,思想乐观积极;


6.40周岁及以下,特别优秀可适当放宽。


【工作地点】


雄安新区


设计管理(精装方向)1人


【岗位职责】


1.负责编制项目精装设计各阶段的设计条件、设计任务书、设计合同、交工标准、技术资料等;


2.负责公司项目产品涉及本专业对各个阶段的设计成果进行审核,提出专业技术意见;


3.负责项目产品涉及本专业限额设计的制定与把控,成果优化,确保设计成果的可执行、可落地性;


4.负责组织阶段成果关键节点汇报,负责设计交底、施工图移交、设计封样;参与图纸会审、施工封样确认、样板段的确认、配合解决施工现场技术问题、配合施工验收、配合项目运营、配合工程结算等工作;


5.负责与精装设计相关的运营、设计、成本、工程等其他部门的对接和工作协调;


6.领导交办的其他事项。


【任职要求】


1.本科及以上学历,取得相应学位证书;


2.建筑学、室内设计、艺术设计等相关专业;


3.经验要求


设计工作经验:4年以上设计院工作经验;曾作为精装专业主要设计人,完成大型住宅或公建项目精装专业方案、施工图设计工作;


设计管理经验:3年以上地产企业工作经验,熟悉地产开发流程及设计管理流程;曾担任项目精装专业负责人以上职位,经历过各类型地产开发项目精装专业设计管理工作;特别优秀者可破格录取。


4.具备良好的沟通能力以及较强的团队协作能力;


5.认同雄安集团企业文化,工作认真负责,思想乐观积极;


6.40周岁及以下,特别优秀可适当放宽。


【工作地点】


雄安新区



报名方式


1.报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。


2.报名方式:本次招聘报名仅接受网上报名,请应聘人员登录雄才网进行报名。


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招聘专区


部分岗位招满即止


请进入报名页面查看最新岗位动态


以实际招聘需求为准



人员管理


聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同,办理手续后,需要派驻到相关用人单位工作。



注意事项


1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。


2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。


3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位,不可重复投递。


4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。



报名咨询


咨询电话:0312-5629989


咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30



流程及通知


招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。


面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。



职位表.xls