招聘26人
文安县城市建设发展集团有限公司是由文安县人民政府批准设立的国有独资公司，注册资金20亿元，公司经营范围：房地产开发经营；房屋建筑工程施工；资产运营管理；园区经营；产品购销；文化场馆管理服务；燃气、供水、供热、物业管理、劳务派遣等。因公司业务需要，现面向社会公开招聘20名正式人员和6名劳务派遣制工作人员。
一、资格条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有敬业奉献精神；
3、责任心强，具有优良的职业素养、团队合作精神和良好的心理素质，身体健康。
（二）有下列情形之一者，不受理报名：
1、受过刑事处罚的；
2、受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受调查的；
4、为失信被执行人的；
5、其他情形不宜报名的。
二、招聘岗位和任职要求
（一）集团部室
1、综合办公室专员1名
任职要求：男女不限，中共党员，年龄30周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业，持有C1以上驾驶证，能够熟练使用办公软件，具备较好的文字写作能力。
2、财务融资部专员1名
任职要求：男女不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，金融、财务管理、审计等相关专业，具有2年以上大型国企、优秀民企、金融机构相关工作经验。
3、审计合规部主管1名
任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，金融、财务管理、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称，具有3年以上行政机关、事业单位或大型国企审计工作经验（含财务审计方向）。
（二）雄东（文安）产业投资发展有限公司
招商运营部招商专员1名
任职要求：男女不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，市场营销、工商管理、城市规划等相关专业，具有3年以上产业园区招商引资相关工作经验，熟悉新媒体运营，且能熟练运用新媒体平台进行招商信息推广、客户拓展及品牌宣传。
（三）城发商贸有限公司
1、副经理1名
任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、市场营销等相关专业，具有3年以上供应链管理相关工作经验。
2、市场营销专员5名
任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历，具有良好的市场资源和市场拓展能力。
（四）城发资产运营有限公司
1、主管1名
任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，财务管理、金融学、资产评估、投资学、工商管理等相关专业，具有3年以上大型国企、优秀民企资产管理相关工作经验。
2、资产管理部专员1名
任职要求：男女不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，金融学、财务管理、经济学、资产评估、投资学等相关专业，熟悉资产管理全流程及相关政策法规，具备独立完成资产盘点、登记、评估及台账维护工作的能力。
（五）城发人力资源服务有限公司
人力资源专员1名
任职要求：男女不限，中共党员，年龄30周岁以下，本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理、工商管理、行政管理、经济学、法学等相关专业，具有人力资源管理或劳务派遣管理相关工作经验者优先。
（六）城发房地产开发有限公司
1、财务会计1名
任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、财务管理、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称，具有3年以上大型国企、优秀民企地产行业会计工作经验。
2、机电安装工程师1名
任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、机电安装、工程管理类等相关专业，具备中级职称，有5年以上机电安装工程技术管理工作经验。
3、营销部广告设计专员1名（劳务）
任职要求：男女不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、广告设计等相关专业，具有10年以上平面设计经验，其中5年以上房地产行业平面设计经验。
（七）永泽物业服务有限公司
1、主管1名
任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理、酒店管理、公共管理等相关专业，具有3年以上物业服务相关工作经验，具备前期物业管理经验，能统筹物业维护、清洁、安保等日常运营，保障设施设备正常运行。
2、水电工1名（劳务）
任职要求：男性，年龄55周岁以下，持有电工证、焊工证等相关职业资格证书，有责任心，负责给排水、电气、暖通空调等设施的日常巡检、维护及故障抢修。
（八）永晖建筑工程有限公司
1、财务会计1名
任职要求：男女不限，年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、财务管理、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称，具有3年以上大型国企、优秀民企建筑行业会计工作经验。
2、程控员1名（劳务）
任职要求：男性，年龄40周岁以下，专科及以上学历，有责任心，身体健康，具备3年以上搅拌站程控员工作经验，能够独立完成混凝土搅拌浇筑操作，熟练掌握混凝土坍落度、和易性等关键指标的判断技能，可协助质检员对出机混凝土的工作性及强度等级等质量参数进行把控。
3、司磅员1名（劳务）
任职要求：男性，年龄40周岁以下（退伍军人年龄可放宽），专科及以上学历，需掌握简单电脑操作，有搅拌站或司磅工作经验。
（九）永筑建设工程有限公司
1、安全员3名
任职要求：男性，年龄40周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工业与民用建筑、土木工程、安全工程等相关专业，持有安全员C证，具有5年以上建筑施工安全管理工作经验。
2、保安2名（劳务）
任职要求：男性，年龄55周岁以下，身体健康，具备强烈的责任心和敬业精神，能够认真履行保安工作职责。
三、招聘程序
（一）报名：本次报名采取网络（邮箱）报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。
1、报名时间：2025年8月15日9时至2025年8月20日17时。
2、报名邮箱：应聘人员在规定的报名时间内，将报名材料发送到waxcfrlzy@163.com邮箱，邮件主题名字格式为“姓名+岗位名称+公司名称”。
3、网络报名时需提交的材料:
①填写完整的《文安县城市建设发展集团有限公司应聘表》（应聘表需贴有近3个月内彩色（蓝底）1寸正面免冠电子证件照片，以PDF格式上传至邮箱）；
②本人身份证原件照片或彩色扫描件；
③毕业证、学位证原件照片或彩色扫描件；
④有职业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件照片或彩色扫描件；
⑤对有工作经历要求的岗位需要提供工作经历证明，证明可为以下任一：单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文等。
（二）资格审查及笔面试：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话通知符合条件的人员参加笔面试。此次招聘采取方式为，当岗位符合报名条件人数大于或等于1：5的比例时需参加笔试+面试，低于1：5的比例时只需参加面试。营销专员和保安岗位只需参加面试。
（三）聘用：按照笔试、面试成绩确定进入体检和考察范围人员，经体检、考察合格后，签订劳动合同，试用期2个月。体检、考察不合格的；或放弃进入该岗位后续聘用环节的，将根据成绩依次递补。其中，劳务人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。
（四）薪酬待遇：按集团公司薪酬体系及相关规定执行，其中营销专员的薪酬构成为底薪+提成。
