招聘14人7个岗位
为进一步优化教师队伍结构，推动容城职业教育高质量发展，促进公共服务能力跃升新水平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，面向高校毕业生公开选聘职业技术教育专业课教师。现公告如下：
一、选聘原则
以办好人民满意教育为宗旨，坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行教师准入制度，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到容城县教师队伍中。
二、选聘条件、岗位、人数
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有扎实的专业知识和教育基本功，服从工作安排；
4.口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求；
5.符合岗位要求的学历、学位、专业等要求。要求为本科及以上学历和学士及以上学位。专业审查认定参考教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年）、《研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022版》。目录中未列入的专业或各高校新设专业，以及国（境）外高校专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。具有研究生学历的考生，大学本科或研究生阶段所学专业符合选聘岗位要求的，均视为符合专业要求；
6.本选聘公告要求的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.本科生报考年龄在25周岁及以下（1999年5月17日后出生）；硕士研究生报考年龄在30周岁及以下（1994年5月17日后出生）；博士研究生报名年龄在35周岁及以下（1989年5月17日后出生）；
9.入职前须取得中等职业学校（含高中）及以上学段教师资格证（未能取得教师资格证的取消应聘资格）。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.现役军人；
7.普通高等学历教育在读学生（应届毕业生除外）；
8.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作的，也应当回避”）；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
本次选聘计算时间截止日期为2025年5月16日。
（三）岗位人数
本次选聘事业单位编制专业教师共14名，具体岗位如下（详见附件1）：
1.工业机器人技术应用专业教师：3人
2.机电技术应用专业教师：2人
3.机械制造技术专业教师：2人
4.增材制造技术应用专业教师：1人
5.虚拟现实技术与应用专业教师：2人
6.新能源汽车运用与维护专业教师：2人
7.汽车运用与维修专业教师：2人
三、选聘范围
本次选聘范围为高校毕业生，包括以下人员：
（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生；
（二）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；
（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；
（五）2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）的规定，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
定向培养生、委托培养生，网络学院、成人教育学院以及在职学习毕业生不列入本次选聘范围。
四、报名方法及流程
本次选聘采取适岗性评价、专业考核、体检、考察相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费。
（一）报名和资格审核
1.报名程序
报名网址：http://hebrsks.com/#/e/syzp2025
报名时间：2025年5月20日9:00至6月3日17:00
缴费时间：2025年5月20日9:00至6月4日10:00
报名基本程序：
（1）每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（2）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审查人员依照发布的选聘条件对报考人员网上报名信息进行资格初审。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。缴纳报名考务费100元。
报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不准确等原因“审核未过”而错失改报机会。
2.打印准考证。缴费成功的考生，请关注报名网站通知，按时打印《适岗性评价准考证》并参加。
（二）适岗性评价（面试）
对缴费成功的考生进行适岗性评价，主要考察考生岗位认知、自我表达、应急应变等综合素质。适岗性评价采取半结构化面试方式进行。按照不超过1:5比例进入专业能力考核。出现比例内末位成绩相同的按照要求均进入下一环节处理。
（三）资格复审
通过适岗性评价的考生，本人须在规定时间内参加资格复审。资格复审通过后，方可进入下一环节。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃报考资格。
资格复审所需材料：
1.报名表；
2.有效居民身份证；
3.报考岗位要求的普通话证书、教师资格证书（或考试成绩证明）；
4.2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告（学信网自行打印）；2023年、2024年毕业生须提供符合岗位要求的学历学位证书以及学信网关于学历、学位的查询信息（自行打印）。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证资料；
5.其他证明符合选聘条件的材料。
（四）专业考核
专业能力考核分为笔试、面试两部分。
笔试采取闭卷形式，内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等，笔试成绩满分为100分。笔试结束后，将根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。笔试最低控制分数线以上的考生，进入面试。笔试结束后3日内，考生可在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。
面试成绩满分为100分，主要考察考生的综合能力素质和岗位匹配度等，设置最低合格线60分。分试讲和实操两个环节。面试成绩=试讲成绩×40%+实操成绩×60%，四舍五入保留两位小数。未按要求参加的考生视为自动放弃。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数，根据选聘岗位数量及综合成绩排名，确定进入下一环节人员名单，遇有考生因个人原因放弃的，从报考同一岗位的考生中由高分到低分依次递补。
（五）体检、考察
根据考生综合成绩排名情况，按照1:1比例确定进入体检人选。比例内末尾综合成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：
1.面试成绩较高者；
2.符合岗位要求学历（学位）层次较高者；
3.出生日期较晚者。
体检、考察具体时间、地点及注意事项请关注报名网站通知。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。对被考察对象的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等情况进行考察。
（六）公示
根据考试、体检、考察情况确定拟聘人选，在容城县人民政府官网进行7个工作日的公示。
（七）签订协议
体检、考察均合格考生，与容城县职业技术教育中心签订高校毕业生就业三方协议。同时签订到容城职教中心进行岗前培训与岗位实习协议。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员放弃聘用的。
六、聘用和上岗
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，分岗位按考试综合成绩从高分到低分进行递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
容城县职业技术教育中心组织聘用人员进行岗前培训，培训结束后，由县教育局统一进行分配、安排上岗。
七、其他事项
（一）应聘人员一经正式报名，即视为完全接受本公告的各项规定。报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改所造成的后果，由考生自负。
（二）此次选聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加本选聘任何环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）请考生随时关注容城县人民政府官网和报名网站，如有时间等信息调整，将提前发布公告，同时请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
（四）本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）咨询电话：
报名咨询电话：0312-555680913011920301（苏老师）
技术咨询电话：0311-86660751
考务咨询电话：0312-5600304
监督举报电话：0312-5605025
（咨询时间为工作日9:00-11:30，14:30-17:00）
本次选聘的政策、方法、程序、时间、地点等有关要求，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
