招聘10人1个岗位
为了进一步优化我院护理人才队伍结构，有效缓解临床科室护理人员短缺问题，经院党委会研究决定并报请县卫健局批复，现面向社会公开招聘院内合同卫生专业技术人员。根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员暂行规定，结合我院实际制定具体招聘公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘数量及岗位
根据医院业务发展以及各科室工作实际，经研究决定招聘护理人员10名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.具有岗位所需要的专业和技能。
5.符合招聘岗位学历及学位要求。
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
7.年龄35周岁以下（1990年5月1日及以后出生）。取得主管护师者年龄可放宽到38周岁（1987年5月1日及以后出生）、副（主）主任护师资格者年龄可放宽到40周岁（1985年5月1日及以后出生）。
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。
（二）专业资格条件
1.学历要求：全日制大专及以上学历，护理学专业。
2.资格证书：持有护士执业资格证书。
3.专业技能：熟练掌握基础护理相关操作技能。
（三）综合素质要求
1.具备良好的医患沟通能力和团队协作精神。
2.具备应急能力，能冷静处理突发事件和紧急情况。
3.亲和力强，具有以患者为中心的服务理念。
（四）不得报名情形
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;
5.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6.在读的非应届毕业生;
7.现役军人;
8.法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名方式
线上报名邮箱：zbxzyyrsk@163.com
线下报名地点：张北县中医院人事科（张北县中医院西侧应急楼二楼）
提供个人材料包括：报名表、身份证、学历证书、护士执业证、卫生专业资格证书、个人简历等有关材料原件及复印件（PDF）1份。
报名时间：2025年5月6日-12日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）
咨询电话：13785328610
2.资格审查
护理部与人事科、办公室联合进行资格初审，通过资格审查的应试者电话通知考试时间。资格审查期间，请考生务必手机保持畅通，如由考生自身原因未接到考核通知的，考试资格自动取消，责任由考生本人承担。
（二）考试
考试方式将根据岗位特点需求设定。采取笔试、面试和操作相结合的办法进行。笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能操作成绩占30％，分值均采用百分制。最后一名总成绩并列时采取以下方式解决:以笔试成绩分数高者优先。如总分数成绩中，笔试和面试成绩一致的，重新笔试，并在笔试前签订承诺书。
1.笔试
采取闭卷考试的方式，时长90分钟，考察考生理论知识。考试不指定考试辅导用书，不指定考试范围，现场从题库中抽取考试试题。
2.技能
采取现场操作的方式，题目现场抽签决定，操作时长一般不超过10分钟，考核考生技能掌握程度。
3.面试
采取结构化面试的方式，考察考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力等综合素质。
（三）体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检工作由医院负责组织，按1:1确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，从相应报考职位考生中按照成绩从高分到低分依次进行递补。
（四）公示
根据考生成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在医院微信公众号或公告公示栏进行公示，公示期为7天或5个工作日。
公示监督举报电话：0313-5239996。
（五）聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，先试用3个月。试用期满，由聘用科室提出录用意见，报院党委会研究决定，试用合格的，签订院内聘用合同；不合格的，不予聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消试用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理试用手续，待查清后再决定是否试用。拟聘用人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在试用前，须与原单位解除或终止合同关系。试用期的应聘人员到我院工作后，按院内聘用合同人员进行管理。试用期的应聘人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消试用资格。
（六）待遇
被聘用人员参照《张北县中医院2022年院内合同制工作人员薪酬调整方案（试行）》执行。试用期只享有基本工资。试用期满后，绩效工资发放参考院内所在科室标准。
（七）特别提醒
1.考生保持报名时所留联系电话畅通，如因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，本人自行承担后果；
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等安排的，均视为自动放弃应聘资格；
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，考生应保证所提供各种材料和信息的真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
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