招聘10人3个岗位
根据公司经营发展和岗位需要，河北高速公路集团有限公司养护分公司(以下简称“养护分公司”)面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘公告如下：
养护分公司成立于2021年12月，是河北高速公路集团有限公司所属分公司。公司始终坚持党的领导，贯彻新发展理念，忠于“践行国企社会责任，服务交通强省建设，共创共享美好未来”的企业使命，培育“品质为先，修德育才，创新创效，笃实担当”的核心价值观，努力建成现代化一流企业。
养护分公司主要负责高速公路养护工程类施工项目以及高速公路日常养护施工、除雪防汛、路域环境治理、应急救援等工作，具体由所属承德、衡水、邢台、张家口、雄安、秦皇岛、沧州7个分中心实施。
一、招聘岗位及人数
招聘优秀人才10名。其中，项目负责人5名，项目技术负责人4名，工程造价岗1名。具体资格条件详见《河北高速公路集团有限公司养护分公司2024年社会招聘需求信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
(二)拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针政策，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守，无违法犯罪、失信记录。
(三)具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业背景和工作技能等条件。
(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》掌握和执行。
(五)认同并自觉遵守河北高速集团及养护分公司企业文化和人才理念，具有较强的事业心、较高的创业热诚、较强的团队协作精神和沟通协调能力。
(六)法律、法规对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
三、招聘程序
(一)发布公告
公告时间：2024年8月29日至9月25日。公告在河北高速集团官网、官微及所属单位官网发布，并在智联招聘等招聘网站进行社会发布。
(二)网上报名和资格初审
报名及资格初审时间：2024年8月29日12:00至9月25日17:30，逾期不再受理。
1.应聘人员须于报名期间在以下网址登录报名：hbgsjt2024.zhaopin.com。按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。
2.上传资料包括但不限于：本人近期免冠电子证件照，有效期内二代身份证正反两面扫描件，毕业证，学位证，学信网《教育部学籍(学历)在线验证报告》(留学回国人员需上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，相关资质证书以及其他需要上传的证明材料等。
3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件2)，下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统，按要求做好报名相关工作。应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名，请慎重选择。
5.根据应聘条件对应聘者进行资格审查，并确定参加初试名单。未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的均视为不合格。
6.岗位招聘计划人数与资格初审合格人数比例高于1:10的，增加笔试环节，根据笔试成绩，由高到低排序，按照1:10的比例确定初试人选，比例内末位笔试成绩并列者均进入初试。比例不高于1:10的，全面进入初试。
7.笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共90分钟。笔试满分100分，笔试内容为公共基础知识、专业技术知识等。笔试成绩仅作为各岗位进入下一环节的资格条件，不计入最终成绩。笔试具体地点、考试时间和要求将以手机短信方式通知。
(三)初试
初试时间、地点、方式和具体安排将以手机短信方式通知进入初试人选。
1.初试为线下面试，应聘者务必于初试前30分钟凭身份证(或临时身份证)入场。迟到者不得进入考场。
2.初试满分100分，时间为5-10分钟，具体岗位的招聘人数与报名人数比例不低于1:3，达不到该比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。
3.初试成绩仅作为进入复试环节的筛选，不计入总成绩。分岗位由高分至低分排序，按招聘岗位人数1:3的比例进入复试环节。
4.初试成绩低于70分不得进入复试环节。
(四)复试
复试时间、地点、方式和具体安排将以手机短信方式通知进入复试人选。
1.复试为线下面试，应聘者务必于复试前30分钟凭身份证(或临时身份证)入场。迟到者不得进入考场。
2.复试采取半结构化面试方式进行，满分100分，时间30分钟。复试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选进入下一环节。
3.如有应聘人员在面试前放弃考试则不再进行递补。
4.复试成绩低于70分不得进入下一环节。
(五)体检
体检安排以手机短信或电话形式通知本人。体检不符合岗位要求者不进入此后招录环节。应聘者对体检结果有疑义的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
(六)背景调查
背景调查内容包括但不限于身份信息、学历信息、家庭情况、工作经历、工作业绩、奖惩情况、违纪违法犯罪记录等。
(七)公示
拟聘用人员将在河北高速公路集团有限公司官网公开发布，公示7个工作日。
(八)聘用方式及薪酬待遇
本次招聘聘用人员，签订劳动合同，约定试用期。薪酬待遇按公司薪酬管理办法核定，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和聘用资格，并由个人承担一切责任：
1.提供的应聘资料存在弄虚作假的。
2.初试、复试过程中存在作弊行为的。
3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。
4.拟聘用人员报到时无法提供毕业证、学位证的。
5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
(三)养护分公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)咨询电话：0311-85832932;咨询时间：工作日8:30-17:30。报名系统技术支持电话：18533082158。
