招聘18人1个岗位
衡水天翔劳务派遣有限公司接受衡水市公安局的委托，根据《河北省公安机关警务辅助⼈员管理条例》和《衡水市公安局机关警务辅助人员招聘办法》相关规定，结合实际用人需求，面向社会公开招聘警务辅助人员18名。具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
坚持“公开平等、竞争择优”的原则，面向社会公开进行招聘。
二、招聘条件
| 岗位 |
A岗 |
| 人数 |
1名 |
| 性别 |
不限 |
| 年龄 |
30周岁及以下 |
| 学历 |
本科及以上学历 |
| 专业 |
新闻学、播音学、播音与主持专业 |
| 岗位要求 |
具备一定文字工作能力 |
| 优先条件 |
有新闻工作经历优先 |
| 薪资待遇 |
工资2400元/月+五险一金 |
| 岗位 |
B岗 |
| 人数 |
2名 |
| 性别 |
男性 |
| 年龄 |
30周岁及以下 |
| 学历 |
专科及以上学历 |
| 专业 |
无 |
| 岗位要求 |
身高173cm以上 |
| 优先条件 |
河北省警院毕业生、退役士兵、具有公安工作经历优先 |
| 薪资待遇 |
工资2400元/月+五险一金 |
| 岗位 |
C岗 |
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| 人数 |
15名 |
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| 性别 |
女性2名 |
男性13名 |
| 年龄 |
30周岁及以下 （退役士兵35周岁以下） |
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| 学历 |
高中（中专）及以上学历 |
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| 专业 |
无 |
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| 岗位要求 |
女性身高165cm及以上、男性身高175cm及以上，体重不超过标准体重25%，接受封闭工作环境 |
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| 优先条件 |
计算机类专业、有文字工作经验优先 |
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| 薪资待遇 |
工资3400元/月+绩效900元+工龄工资100-400元+五险一金 |
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特别说明：
1、年龄计算截止日期为：2024年1月31日；
2、标准体重（千克）=身高（厘米）-110。
（一）报名参加警务辅助岗位招聘应具备下列基本条件：
1、具有衡水地区户籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规、品行端正；
3、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事辅警工作；
4、具有岗位相适应的文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
5、身心健康，体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，直系亲属及本人无精神疾病史，具有正常履行工作职责的身体条件；
6、具有应用计算机的基本技能及岗位要求的特定条件；
7、公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5、曾被行政拘留、司法拘留的；
6、被吊销律师、公证员执业证书的；
7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9、被依法列为失信联合惩戒对象的；
10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、优先录用
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
2024年2月12日在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站、社会化考试招聘平台发布招聘公告。
报名时间：2024年2月12日至2月17日17:30；
（二）报名方法：
①网上报名：电脑登录社会化考试招聘平台官方网站网址http://www.hsspta.com点击“注册报名”；
②手机微信报名：直接点击公告下方“注册报名”链接即可报名；
③微信公众号报名：微信搜索公众号“人事招聘考务平台”关注微信公众号后点击左下角“注册报名”进行微信报名。
（三）资格审核：
【审核内容：身份证、学历证书、（退伍证，选填）】
网上报名信息提交后，根据考生提交资料进行报名资格审核，审核通过的可直接进行网上缴费，报名费100元（报名截止后不退），审核不通过的，退回并告知原因，考生经修改后可重新报名。考生须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。报名缴费截止时间：2024年2月17日24:00。
五、准考证打印及成绩查询
（一）准考证打印
准考证打印时间：2024年2月18日10:00-24:00，电脑登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com打印准考证。
（二）成绩查询
登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com进行成绩查询。
六、招聘程序
A岗位招聘程序：
笔试单独组织专业测试，（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）=综合成绩。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员，根据综合成绩从高到低按照1:2的比例确定参加体能测试人员。
B岗位、C岗位招聘程序：
（一）笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识和公安基础知识，满分100分，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员。（具体考试安排以准考证为准）。
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，满分100分。（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）=综合成绩，根据综合成绩从高到低按照1:2的比例确定参加体能测试人员。
（三）体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试（纵跳摸高、4×10米往返跑、男生1000米跑、女子800米）。体能不合格者，不予录取；体能合格者，根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审人员。末位成绩并列的，面试成绩高者优先录取。
（四）体检。参照招录人民警察体检标准进行（毛发毒品检测阳性，不合格），费用自理。
（五）政审。参照招录人民警察的政审标准进行。
（六）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在社会化考试招聘平台官方网站进行公示（公示期7天）。
（七）聘用。实行劳务派遣聘用制，试用期为2个月，试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订3年聘用合同，以劳务派遣方式派往用工单位工作。
七、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、毛发检测、政审、报到、不服从岗位安排调剂等情况的，均视为自动放弃录用资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：186031899780318-2176161
监督电话：0318-2889981
招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。
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