招聘150人
招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
招聘计划
共计招聘150名职工。
招聘条件
（一）招聘岗位及条件
| 岗位招聘条件 | |||||
| 序号 | 需求岗位 | 人数 | 学历 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 基础教研主任 | 1 | 本科及以上 | 基础科目教学研究及管理 负责本学科教学工作 |
1.相关专业毕业 2.三年以上教学工作经验优先 3.能够独立完成本科目的教学管理工作 |
| 2 | 计算机类 （学科带头人） |
1 | |||
| 3 | 平面设计类 （学科带头人） |
1 | |||
| 4 | 学前教育类 （学科带头人） |
1 | |||
| 5 | 航空服务类 （学科带头人） |
1 | |||
| 6 | 轨道交通类 （学科带头人） |
1 | |||
| 7 | 建筑工程类 （学科带头人） |
1 | |||
| 8 | 机电类 （学科带头人） |
1 | |||
| 9 | 数学教师 | 7 | 本科及以上学历 （2022应届生优先） |
相关专业教学 以及学院其他工作安排 |
1.有学生干部工作经验优先 2.获得省、市级奖项者优先 3.有志愿者服务经历的应届毕业生优先 |
| 10 | 语文教师 | 7 | |||
| 11 | 英语教师 | 7 | |||
| 12 | 思想政治教师 | 5 | |||
| 13 | 体育教师 | 4 | |||
| 14 | 信息技术类教师 | 3 | |||
| 15 | 平面设计类教师 | 3 | |||
| 16 | 学前教育类教师 | 4 | |||
| 17 | 航空服务类教师 | 4 | |||
| 18 | 交通运输类教师 | 5 | |||
| 19 | 机电类教师 | 4 | |||
| 20 | 电梯工程类教师 | 4 | |||
| 21 | 教务员 | 10 | 学历要求本科 | 1.负责学生日常课程授课；2.独立完成教案及教学计划、教学大纲；3.按照教学进度安排作业并及时跟进学生学习情况分析 | 有教师资格证优先，师范生、本专业优先 |
| 22 | 各处室办公人员 | 35 | 全日制大专及以上学历 （2022应届生优先） |
各处室安排工作 | 1.熟练运用各办公软件 2.拥有一定文字功底 |
| 23 | 辅导员 | 30 | 负责学生日常管理，学籍、资助、助学金评定等学生工作 | 学生干部、党员、思政专业、有相关工作经验者优先 | |
| 24 | 教官 | 10 | 全日制大专及以上学历 | 负责学生日常管理相关专业教学 | 退伍军人优先 |
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；
7、其他不适宜从事教师工作的。
招聘程序
（一）报名
本次招聘只采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。每人限报考一个岗位。
1、报名网址：
电脑端：http://www.nuoyoukao.com/s/24070
移动端：http://m.nuoyoukao.com/s/24071
2、报名时间：
2022年4月13日12:00-5月5日12:00
3、缴费时间：
2022年4月13日12:00-5月5日21:00
4、报考人员登录招聘专网按提示进行报名。初审通过
的考生须在网上缴纳考试服务费100元。网上初审合格并交费成功的，需在规定时间内打印准考证参加笔试。
（二）笔试
1、进入笔试的考生预计9:00在网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。笔试时间预计为2022年5月8日，根据疫情情况，具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。
2、笔试采取百分制，时间为90分钟，重点测试教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德。满分100分。
3、笔试时考生须同时携带二代居民身份证原件（或临时身份证）、“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、48小时内核酸检测阴性证明、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（点击下载后打印）。
4、根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试，未达到该比例则全部进入面试。
（三）面试
1、面试时间预计于2022年5月中旬进行，考生网上自助打印《面试通知单》，面试时间、地点以《面试通知单》为准。考生须持二代居民身份证原件（或临时身份证）、“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、打印的《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》（点击下载后打印）。
预计面试时间：2022年5月中旬
2、报考教师岗位的考生需自行准备10分钟的试讲内容，可采用板书以及携带试讲稿。面试采取半结构化面试，重点教育教学素质和教师职业心态以及对学生的管理能力。
3、面试满分为100分，面试最低控制分数线为60分，60分以下的不得进入下一环节。
（四）成绩公布
1、考生的综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考生综合成绩从高到低依次排名，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。
综合成绩并列的，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的学历高者优先，学历再相同的相关教育工作经验长的优先。
2、体检名单在诺优考网站公布。
（五）体检
根据成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，考生需在诺优考网站发布体检通知后2个工作日内，向河北省技师学院提供县级及以上，具备体检资格医疗机构的体检报告。体检费用由考生自理。
（六）公示
根据成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，在诺优考网站公示。
（七）岗前培训
面试通过人员，经培训考核合格后方可上岗。
聘用及待遇
（一）聘用
参加培训合格后，根据不同岗位签订正式劳动合同、劳务协议及实习协议，进入学校教职工系列，享受学校教职工的全部待遇。
（二）薪资待遇
聘用制：
1、按岗位3000-7000元/月，试用期3个月，试用期间工资按照80%发放；
2、其他福利：转正缴纳五险、提供宿舍、餐补、带薪培训、带薪假期、节日福利、免费体检、教师节福利等。
见习岗：
按岗位2000-4500元/月，2022年应届毕业生签订见习协议，见习期考核通过后凭借毕业证书可申请转正，转正后享受教职工同等待遇。
（三）工作地点
河北省石家庄市高新技术开发区扬子路99号。
疫情防控有关要求
1、报考人员在报名前不得前往中国疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。已报考的考生，自报名之日起至面试结束非必要不出市。
2、因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离，考试当天不能到达考点的；考试前7日内核酸检测结果呈阳性，仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其他个人原因无法参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。
3、考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《个人健康信息承诺书》，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生（第2条之外其他考生、且无新冠肺炎相关症状），须提供笔试前7日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。
4、无法提供相关健康证明材料的，不得参加笔试、面试等环节。如有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。
5、进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
6、请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
7、报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间（周一至周五9：00—12：00、13：00—17：00）可拨打电话：0311-89856688、13080419684
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