坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

（一）招聘科目及人数

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家法律法规。

3、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。

4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

5、全日制本科及以上学历应往届毕业生,所学专业与学科相近或一致。

6、有相关学科高中教学经验者优先录用。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2021年10月11日至2021年10月31日。

2、报名地点：临洺关镇洺兴路南段路西复兴苑小区门口

邯郸市诚顺人力资源服务有限公司。

3、报名联系人：

孙经理电话：13930039125

0310-6853188

4、报名办法：采取现场报名、电话报名和邮箱报名的方式，报名后保持电话畅通。

5、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员面试当天需填写“邯郸实用高中招聘应聘表”。并携带个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片背面注明考生姓名、岗位名称）、报名考务费100元。

6、资格审查：由邯郸实用高中依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（二）考试

考试分为笔试与面试两部分

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方法，内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)笔试时间和地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。

2、面试

考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。

(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.2的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线（所有参加面试的考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。

(2)面试时间和地点：另行通知。

(3)面试方式：采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布。

(4)面试组织：由邯郸实用高中组织实施。

3、总成绩合成及排名确定

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

4、聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

试用期三个月。工资年薪6—20万元。缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订劳动聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的解聘。

凡未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

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